



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
作业一 内部控制与制度设计基础任务一 认知内部控制基本概念任务二 掌握内部控制方法任务三 熟知制度设计原理【 资料】(一)中淮机械制造有限责任公司 中淮机械制造有限责任公司(以下简称中淮公司)是一家由原地方国营中淮机械厂改制而成的企业。公司注册资本为5000万元,其中市政府出资3000万元(原企业改制折合资本),占60%股份;李明山出资1000万元,占20%的股份;赵东林出资500万元,占10%的股份;刘山东出资300万元,占6%股份;其余10人分别出资20万元,分别占0.4%股份。公司法人为张国强(市国资委派出),任公司董事长,李明山为公司总经理,赵东林为监事会主席。1.公司基本情况表企业名称中淮机械制造有限责任公司注册地址江淮市永安路18号所属行业制造所属地区江苏省成立日期98年3月18日法定代表人张国强董事长张国强总经理李明山注册日期98年3月18日营业执照9800108注册资金5000万元公司基本账户开户行中国工商银行江淮市分行永安营业部开户(股票)证券公司东方证券公司江淮营业部经营范围农用机械、交通工具主要产品小麦收割机、电动自行车职工人数及其构成公司现有职工1000人,其中:技术工人700人,占70%,工程技术人员150人,占15%,管理人员80人,占8%。2.公司组织结构图3.公司生产技术及管理特点 公司厂房及办公设施建筑面积12000多平方米,占地25000平方米,现有固定资产2900多万元。公司有三个生产车间,其中零配件加工车间两个,装配车间一个,各种设备50台。公司生产设备比较先进,技术力量雄厚,员工素质好。零配件加工采用分步连续进行,装配车间为自动流水作业,产品一次成形。管理上,运用现代管理方法组织生产,管理队伍精干、工作效率高,内部控制体系完整,内部控制制度健全。4.公司市场地位及发展设想 中淮机械制造有限责任公司,是苏北地区最大的小麦收割机和电动自行车生产企业。公司成立以来,本着立足苏北,面向江苏,走向全国的市场战略目标,积极开拓市场。目前,公司的客户除苏北地区外,已遍布江苏全省,并开始向全国扩展。下一步,公司将着重在提高产品质量和产品档次上下功夫,加强产品成本核算,努力降低产品生产成本,增强产品的市场竞争力,争取在2015年实现利润1500万元。(二)江淮有限责任公司 江淮家具制造有限责任公司(以下简称江淮公司)成立于2008年5月8日,由王东林、李明、张宏伟、赵永刚、林淮阳等8人共同投资组建,公司注册资本为1000万元,其中王东林出资550万元,占55%的股份,李明出资200万元,占20%的股份,张宏伟出资150万元,占15%股份,其余5人分别出资20万元,分别占2%股份。公司法人为王东林,任公司董事长,李明为公司总经理,张宏伟为监事会主席。开户(股票)证券公司:东方证券公司江淮营业部1.公司基本情况企业名称江淮家具制造有限责任公司注册地址江淮市东江区建设北路路10号所属各行业制造所属地区江苏省成立日期2008年5月8日法定代表人王东林董事长王东林总经理李明注册日期2008年5月8日营业执照20080099注册资金1000万元公司基本账户开户行中国工商银行江淮市分行东江营业部开户(股票)证券公司东方证券公司江淮营业部经营范围家具制造主要产品办公、教学桌椅和地板职工人数及其构成公司现有职工150人,其中:技术工人85人,占70%,工程技术人员15人,占有10%,管理人员12人,占8%。2.公司组织结构 公司厂房及办公楼建筑面积4800多平方米,占地11000平方米,现有固定资产800多万元。拥有全自动桌椅生产线和地板生产线各一条,装载车辆3台,小车两辆。生产设备先进,技术力量雄厚,生产连续流水作业,产品一次成形,供、产、销一条龙。管理上,运用现代管理方法组织生产,管理队伍精干、工作效率高,有一套严密的质量保证体系,但内部控制比较簿弱,制度不够健全。4.企业市场地位及发展设想 公司成立以来,本着立足江淮、站稳江苏、面向全国的市场战略目标,大力开拓市场。目前,公司的客户除江淮外,已遍布江苏,并开始向长江三角洲发展。下一步,公司将着重提高现代化管理水平,加强内部控制,建立健全各项管控制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云浮市中储粮2025秋招笔试性格测评题专练及答案
- 丹东市中石油2025秋招心理测评常考题型与答题技巧
- 黄南藏族自治州中石化2025秋招面试半结构化模拟题及答案油田工程技术岗
- 国家能源兴安盟2025秋招综合管理类面试追问及参考回答
- 国家能源淄博市2025秋招面试专业追问及参考采矿工程岗位
- 2025年长城招聘考试试题及答案
- 中国广电深圳市2025秋招笔试行测题库及答案互联网运营
- 中国广电兰州市2025秋招笔试行测题库及答案市场与服务类
- 郴州市中储粮2025秋招面试专业追问题库购销统计岗
- 武威市中石油2025秋招面试半结构化模拟题及答案数智化与信息工程岗
- 高中数学学法指导讲座
- 市政质量员继续教育考试题库集(含答案)
- DB37T 1914-2024 液氨存储与装卸作业安全技术规范
- 糖尿病肾病治疗指南
- 省级临床重点专科建设项目神经内科重点专科建设实施方案
- 人教版六年级上册道德与法治教案(5篇)
- 生涯拍卖会课件高一上学期主题班会
- 中医形神兼养
- GB/T 44241-2024虚拟电厂管理规范
- SYT 6680-2021 石油天然气钻采设备 钻机和修井机出厂验收规范-PDF解密
- 实用美术基础中职全套教学课件
评论
0/150
提交评论