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文档简介
完善评选程序创新党建途径 在 *中开展的争创优秀工作成果活动,是一项旨在弘扬创新精神、转变机关作风、提高行政效能的有益探索。 23*党委自 2004 年开展此项活动以来,经过三年的借鉴、学习、摸索、创新,不断完善评比程序,走出一条优秀工作成果评比的新路子。特别是 2006 年进行的“ *2006 年优秀工作成果评选”,在借鉴往年评选工作经验的基础上,针对机关工作的实际,在评选的程序和规则进行了创新,更加体现评比的透明性、公正性,取得良好效果。 一、程序规范,形式创新 优秀工作成果评选工作往年的基本程序是:集体或个人申报、各单位研究推荐、评审办公室筛选、评审组初审、评审办公室复核、评审组审定。在 2006 年优秀工作成果评比工作中,为了规范程序,增强评选工作的客观、公正,进一步完善各个评比阶段工作,新增加了工作成果答辩程序。 在 2006 年优秀工作成果的申报过程中,共收到 25 家单位 57 项工作成果。经过有关专家、领导对 57 项优秀工作成果的严格把关,有 28 项工作成果初审通过,并按照统一格式送与每一位评委审阅。在进行了评委审阅意见的汇总后,最终确定 19 项工 作成果进入答辩。 由于是首次加入答辩程序,在借鉴市直机关评选经验的同时,机关党委摸索出自己独特的规则,其中包括答辩人答辩的形式,答辩会的议程,主持人的安排和主持词,答辩打分的标准,答辩单位时间的安排,得分票的设计等诸多方面,形成了一套比较合理、科学的答辩程序。 答辩会现场, 19 家答辩单位的主要责任人参加了答辩,有些单位还精心准备了图表、画板,采取各种形式对自己的工作成果进行阐释。同时,评委面对面提问,直接了解相关情况,增强了评审工作的公正性。在评委们现场打分,充分征求意见的基础上,最终评出优秀工作成果 一等奖 3 项,二等奖 5 项,三等奖 11 项。 此次答辩程序的增加,充分体现了优秀工作成果评比的公正性,真实反映了优秀工作成果的内涵,得到了专家、评委、答辩单位的首肯。一是成果主要负责人答辩,规范了整个优秀工作成果评比程序,强调了公正、公开,增强了透明度,给答辩单位提供了平等展示成果的机会。二是答辩单位通过对各自成果的阐述,突出了成果的创新性、领先性,充分展示了工作成绩,增强了工作成果的真实性。三是答辩工作中,答辩人通过与评委专家面对面交流,开拓了工作思路,启发了灵感,激发了工作创新的积极性、主动性。 同时, *党委为进一步激励机关单位勇于创新、争创一流的积极性,在优秀工作成果的表彰和宣传上,加大力度,积极探索创新新途径和新形式。 (一)组织召开获奖单位座谈会,通过表彰、座谈,各单位交流了通过评选活动对各项工作的推动,对创新意识、争一流意识的强化和对下一步工作的激励和促进,增强了荣誉感。 (二)在市新闻中推出了“优秀工作成果展播”专栏,增强了荣誉感,对获奖的优秀工作成果分别作了专题报道。通过媒体的宣传,获奖单位的工作成果在全市起到了典型示范作用,营造了一种创先争优的浓厚氛围,对全市各项工作的开展起到了 积极的作用。 (三)首次将获奖优秀成果编辑成册,由 *市委常委、 *委书记同志审定书名,邀请市委副书记优秀工作成果选编。此书的出版,既增强了成果单位的工作成就感,又成为各单位相互学习交流好途径。同时,此书在其他党委及市外兄弟单位中传阅,搭起互通信息的桥梁,树立 *干事创业、执政为民的良好形象。 二、实效显著,影响深远 (一)涌现出一批富有创新精神、推动作用大的优秀工作成果 优秀工作成果的评选突出强调了成果必须具备“解决了经济、社会发展中的某
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