已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
幼儿中班语言优质教案 活动设计背景:本期本班幼儿30名,男生22名,女生8名,这些幼儿经过小班一年的集体学习生活,生活自理能力,行为习惯等已初步养成,但仍有多数幼儿注意力不集中,活泼好动,贪玩,语言表达能力不是很好。 活动目标 1、帮助幼儿学习理解儿歌,鼓励幼儿清楚地表达自己的想法和感受。 2、鼓励幼儿根据儿歌的内容,做个听话的好孩子。 教学重点、难点 感受儿歌的童趣,鼓励幼儿大胆的表演 活动准备 教师自备教学挂图及小猪和妈妈的头饰 活动过程 一律动组织教学 教师引导幼儿做猪八戒吃西瓜小律动 二、新授 1、教师引导幼儿观察挂图,分别让幼儿说说图上都有谁?有多少?他们在干什么? 2、教师根据幼儿的回答顺势出示儿歌的内容;提问:小猪们在干什么?另外一只小猪不见了,它跑到哪里去了?去干什么?结果是什么样子的? 3、教师读儿歌,幼儿进一步理解儿歌内容。 4、幼儿集体读,男女生比赛读 5、让幼儿自己说说小猪的做法对不对?如果你是小猪的妈妈你会怎样给小猪说?请幼儿表演。 三、游戏 教师引导幼儿带上头饰根据儿歌的内容表演儿歌。 四、导行 请幼儿想一想,如果你和妈妈一起出去,应该怎样做?否则会出现怎样的后果? 五、巩固新知 引导幼儿根据挂图试着说出儿歌的内容。 教学反思 主要特色与创新之处:本堂课主要特色就是我多次引导和鼓励幼儿大胆的表演,只要参与就会给予正面的评价,通过这个活动大大提高了幼儿的积极性,也为幼儿增添了不少自信,同时也为幼儿很快的记住儿歌的内容打下了基础。 存在的问题与不足:自己的教学经验不足,课堂上仍有个别幼儿表现出胆小,不愿表演,还有的幼儿,在讲述的时候不能围绕主题,在今后的教学活动中我将加强幼儿这方面的训练。 活动目标: 一、仔细观察图片,理解故事内容,大胆讲述画面。 二、体验故事角色向往五颜六色的愿望,并积极表达自己的感受。 重点:理解故事内容,大胆讲述。 难点:产生对五颜六色的向往。 活动准备: 1.故事ppt; 2.幼儿画笔人手一份; 3.故事磁带。 活动过程 设计意图 一、四只小兔导入,设疑讨论。 1.教师出示ppt1。师:今天老师给小朋友们带来了四位小兔,瞧!它们是老大、老二、老三、老四。 2.可是兔爸爸兔妈妈分不清谁是老大,老二、老三、老四,你们知道为什么呢?(一模一样)那你们有什么好办法去分清楚谁是老大、老二、老三、老四?(幼儿讨论回答)(如给它们涂上颜色,给它们写上数字) 二、分段欣赏故事,认同小兔向往五颜六色的愿望。 过渡:你们帮兔妈妈想了这么多好办法,兔妈妈也想出了一个好办法。 (一)(欣赏故事14段),理解故事内容前半部分。 1.出示ppt2,瞧,兔妈妈给老大穿上了红色的衣服,老二穿上了黄色的衣服,老三穿上了蓝色的衣服,老四穿上了绿色的衣服,这下分得清楚了吗?(分的出来了) 2.老大穿了红色的衣服,老二穿了黄色的衣服,老三穿了蓝色的衣服,老四穿了绿色的衣服,他们穿上了这么漂亮的衣服以后心情怎么样?(很开心) 3.出示ppt3,对呀!它们可喜欢它们的衣服啦!听,我是红红,我喜欢用红笔画红红的东西,我是黄黄,我喜欢用黄笔画黄黄的东西,我是蓝蓝,我喜欢用蓝笔画蓝蓝的东西,我是绿绿,我喜欢用绿笔画绿绿的东西。 4.出示ppt4,师讲述故事第四段。 5.兔宝宝把衣服换来换去的穿,兔爸爸、兔妈妈又分不清了,真着急。于是,兔爸爸又想出了个好办法,我们来看看那是什么好办法?(直接出示ppt5,引导幼儿看图讲述。) (二)(欣赏故事第五段至结束),理解故事后半部分。 1.出示ppt6、7,师讲述第六段。 2.四个孩子穿上了五颜六色的衣服,心情怎么样?你从哪里看出来的? 3.小结讲述:从那以后,四个孩子一块儿起床,一块儿上幼儿园,一块儿回家,一块儿睡觉,四只兔子变成了彩色兔。 三、完整讲述故事,产生对五颜六色的向往。 1.这么好听的故事,还有一个好听的名字,叫彩色兔,那么我们一起把这个彩色兔的故事连起来说一说。(引导幼儿完整讲述故事。) 2.师:小朋友们,你们喜欢五颜六色吗?为什么?五颜六色的东西能给我们带来什么感觉? 3.你想把什么东西也变成五颜六色的呢?(幼儿自主回答) 小结:生活中缺少不了各种颜色,它能给我们带来美的感觉,让我们的心情变得更好、更快乐! 四、活动延伸。 我们也来设计一件漂亮的彩色的衣服吧! 直接以故事角色切入,简单明了,符合中班幼儿的学习特点,而栩栩如生的角色形象又能吸引低龄的注意力。 采用分段欣赏法让幼儿逐步理解故事内容。 自由猜测“好办法”,让孩子们表达自己对颜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年度中国储备粮管理集团有限公司江苏分公司招聘考试笔试备考试题及答案解析
- 2025江苏无锡市中医医院招聘编外人员10人(第二批)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025四川绵阳市文化传媒(集团)有限公司招聘财务人员2人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年新能源行业企业数字化转型中的大数据应用案例分析报告
- 2025浙江丽水云和县富云国有资产投资集团有限公司招聘劳务用工4人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年周口市投资集团有限公司下属子公司工作人员公开选聘2人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年新能源行业供应链风险管理信息化建设报告
- 2025贵州六盘水市第三人民医院招募见习生笔试考试备考试题及答案解析
- 空间向量的数量积运算课件2025-2026学年高二上学期数学人教A版选择性必修第一册
- 《JBT9168.11-1998 切削加工通 用工艺守则下料》(2026年)实施指南
- 《光伏建筑一体化》课件
- 数学物理方法期末试题(5年试题含答案)
- DB11-T 945.1-2023 建设工程施工现场安全防护、场容卫生及 消防保卫标准 第 1 部分-通则
- 汽车连接器标准QCT1067解析
- JJF 1176-2024(0~2 300) ℃钨铼热电偶校准规范
- 前列腺盆腔综合征中国专家共识(2024版)解读
- 工程因天气延期合同条款
- 2024年二级综合医院绩效工资分配办法
- 高校复习重点笔记思想道德与法治期末资料
- 华为手机营销策略研究论文
- 防范化解重大风险 动态清零重大隐患20240(多行业重大事故隐患判定标准解读)
评论
0/150
提交评论