新闻中心负责人述职报告.doc

求职离职/述职报告 新闻中心负责人述职报告 大家好，在述职报告之前，我想先谈谈我对理学院新闻中心的认识。首先，新闻中心的核心职能是参与理学院的每次活动，并为之留下记录，及时发布到理学院官网等相关平台，让理学院的同学们能够及时了解到学院动态。其次，新闻中心还须承担解决学院各项传媒技术难题的重任，成为学院传媒发展的中坚力量。以上便是我对理学院新闻中心职能的解读，也是我认为应该做好的最基础的事情。上学期末，学院老师将管理新闻中心的重任交付于我们，这是对我们平日工作能力的肯定，同时也是对我们独特作风的肯定。虽然是学院内部的组织，不过管理方式和学校社团组织并无大异，一个组织是否出色与其领导者的能力息息相关。我们分析了以前新闻中心的状况以及校内各个社团组织的活动情况，取长补短，规划出了一条我们自己的发展方案，现将方案汇报如下：第一步，在新闻中心内部展开培训，让成员了解新闻中心基础职能并掌握必备技巧，在学院内部履行新闻中心职能；第二步，每周举行内部活动，与成员展开互动，让大家了解我们的想法，并将一些实用技巧教给大家；第三步，推出一些原创作品，在学院、学校进行宣传，逐步让各方力量了解我们并合作；第四步，与学校其他社团组织合作推出一些原创活动，扩大理学院新闻中心在学校的知名度。现在已经循序渐进到了第三步，为有效的实现以上方案，新闻中心的几位负责同学将自己的个人特点融入到新闻中心的活动中，认真准备每一次内部活动，抓住每一个细节，力求让内部活动质量上乘化。在进行活动的过程中，我们也发现了一些问题，例如我们力求让大家能够学会新的技巧，但真实情况是，有个别成员对某门技术真的不感兴趣，所以无论活动多么精致也无法将我们想传达的东西给大家地传达到位，所以我们的活动尽可能的涉及多个方面，争取能够让每一位成员都找到自己感兴趣的事物，从中真正学习到新的东西。现在整个学校社团组织的情况都不是很好，大多数社团组织的活动比较死板，拘泥于每一年定式的东西，缺乏创新，同时活动质量不高，同学们都没有兴趣搞活动。我们需要去有高的追求，需要去向好的社团组织学习，需要去传承我们自己的组织文化，实质性得去带给组织成员一些理念，而不是每年固定去完成一些任务项目，为了做事而去做事。从开学初至今我们做了很多工作，比如开学初期的新闻中心招新传单经过了精心设计，从页面风格、传达形式以及纸张材料等方面与学校内任何一个社团组织不一样，吸引了不少对设计有高尚追求的同学。我们设计了理学院新闻中心独有的，甚至是整个学校前所未有的个人名片，让我们的成员能够拿得出手，自豪地向大家展示自己。我们的活动无论从前期微信平台的宣传页、活动ppt准备和现场桌椅摆放等等细节都有着很高的要求，力争每一次活动都能够让大家感觉到理学院新闻中心的独特之处。我们年末时制作了新闻中心第一部短片一天，一天，并作为理学院新年晚会的开场视频进行播放，向大家传达了大学这几年来我们的心声，以及我们社团组织活动应该有的样子。我认为一个优秀的组织负责人所需要做好的不仅仅是开展职能活动，更需要去引领成员发展，把自己的管理思想和理念传达给组织成员们，让好的理念和文化一直传承，所以我们经常和组织成员聊天，互相沟通想法，让组织内部气氛融洽，同时在组织发展中期将更多的任务分配给各位部长自行处理，锻炼他们的能力，为新闻中心日后的长久发展奠定基