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岗岗位位说说明明书书 岗位名称策划主管所属部门 直接上级总经理直接下级 任职资格 1 2年以上广告策划 营销策划 文案写作工作经验 2 有出色的策划能力 优秀的沟通能力 出色的写作能力 3 具有一定的组织能力 有责任心 成熟的心态 工作积极高效 善于沟通协作 4 高度的企业忠诚度 能恪守行业规范和职业素养 工工作作职职责责职职责责细细分分 1 1 在公司利益前提下进行广告业务的策划创意 不得有损公司利益 2 协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设 使公司的服务品质形象战略方 向准确 目标清晰 发展势头长盛不衰 3 负责公司各项广告营销业务的前期调研分析 策略制订及文案撰写工作 提供目 标明确 个性鲜明 结构合理 系统化的广告运动 品牌建设与规划等策划方案 2 1 不断了解及掌握广告 品牌 营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框 架体系 2 不断清楚地了解广告制作 广告媒介等最新材料 最新技术 最新形式与方法 3 负责组织公司的大项广告业务的策划会议 3 1 协助客户部 会展部设计部等部门 及时有效的各部门所需方案开展工作 2 按公司意图和要求编制工作计划 3 负责公司一切业务的广告个案策划 广告语言的创作 修改打印 把关 汇报 保密等工作 4 1 将有关业务及其开展情况的信息记录在案 并及时上报总经理 2 负责本项目领域内的各专业协调 反馈 传达 策划 检查 指导 监督等工作 3 协助客户部 创意进行客户提案解说 在执行总监的指示框架内 负责与客户沟 通 接洽 并根据公司需要制定相应的业务开拓 实施方案 策划部 策划师 文案 岗岗位位说说明明书书 1 2年以上广告策划 营销策划 文案写作工作经验 2 有出色的策划能力 优秀的沟通能力 出色的写作能力 3 具有一定的组织能力 有责任心 成熟的心态 工作积极高效 善于沟通协作 4 高度的企业忠诚度 能恪守行业规范和职业素养 职职责责细细分分 1 在公司利益前提下进行广告业务的策划创意 不得有损公司利益 2 协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设 使公司的服务品质形象战略方 向准确 目标清晰 发展势头长盛不衰 3 负责公司各项广告营销业务的前期调研分析 策略制订及文案撰写工作 提供目 标明确 个性鲜明 结构合理 系统化的广告运动 品牌建设与规划等策划方案 1 不断了解及掌握广告 品牌 营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框 架体系 2 不断清楚地了解广告制作 广告媒介等最新材料 最新技术 最新形式与方法 3 负责组织公司的大项广告业务的策划会议 1 协助客户部 会展部设计部等部门 及时有效的各部门所需方案开展工作 2 按公司意图和要求编制工作计划 3 负责公司一切业务的广告个案策划 广告语言的创作 修改打印 把关 汇报 保密等工作 1 将有关业务及其开展情况的信息记录在案 并及时上报总经理 2 负责本项目领域内的各专业协调 反馈 传达 策划 检查 指导 监督等工作 3 协助客户部 创意进行客户提案解说 在执行总监的指示框架内 负责与客户沟 通 接洽 并根据公司需要制定相应的业务开拓 实施方案 例例表表 市市场场部部岗岗位位考考核核标标准准 公公司司名名称称 岗岗位位姓姓名名考考核核项项目目分分值值 市 场 专 员 1 每月25号前完成厂家联合广告费用的申请 40 2 每月10号前完成厂家广告费用的报批与邮寄 40 3 市场部各类档案的及时收集与整理 20 合计100 大 客 户 主 管 1 每月至少两次大客户拜访 40 2 按厂家要求整理与报批大客户资料 20 3 确保车展物料齐全 40 合计100 市 场 经 理 1 营销活动策划 40 2 监督费用报批流程的管控 20 3 每月至少4次车展 40 合计100 年年 月月 考考核核方方法法考考评评分分考考评评等等级级备备注注 推迟一天扣5分 推迟一天扣5分 不能及时提供相关档案 每项扣5分 少一次扣2分 少报
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