工学结合 顶岗实习.doc

校企合作新突破 顶岗实习结硕果机械工程系校企合作取得很大进展高等职业院校的根本任务是培养高素质高技能人才，高素质技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是各行各业产业大军的优秀代表，是技术工人队伍的核心骨干，在加快经济发展、提高企业竞争力的大环境下，高技能人才具有不可替代的重要作用。高技能人才工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力实施人才强国战略，坚持党管人才原则，以职业能力建设为核心，紧紧抓住技能培养、考核评价、岗位使用、竞赛选拔、技术交流、表彰激励、合理流动、社会保障等环节，进一步更新观念，完善政策，创新机制，充分发挥市场在高技能人才资源开发和配置中的基础性作用，健全和完善企业培养、选拔、使用、激励高技能人才的工作体系，形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，带动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。技能人才的培养工作体现在各个方面，开学以来，学院和系部做了大量工作，顺利开展“工学结合 顶岗实习”，加强校企深度融合，使学生深入企业生产一线，在实践中掌握知识，增强技能，按照高职院校办学的有关要求，经学院和系部领导与各地企业的共同协商，我系本学期共安排150余名机制、汽修、焊接专业的学生分别到山拖农机装备有限公司、山东明润机械有限公司、枣庄东鑫汽贸有限公司和日照莒州大众汽车有限公司进行顶岗实习。系部按照“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”办学要求，加强特色工程建设，扎实推进校企合作，努力探讨开展工学结合办学新模式。在组织好“鹰普班”的教学和管理的基础上，安排150余名07级机械设计与制造、汽车维修技术、焊接技术及自动化专业的学生到企业进行顶岗实习，工学结合，对有条件的企业组织现场教学。3月11日，78名机械设计与制造专业的同学赴山拖农机装备有限公司顶岗实习。在实习过程中，由机械教研室专业老师带队，负责同学们的日常管理和专业指导，教师深入工厂进行现场教学，与技术工人就现场教学模式进行交流，指导老师定期反馈情况，查找不足，总结提高；汽车检测与维修和焊接技术及自动化专业的学生于3月16日分别到达了枣庄东鑫汽贸有限公司、莒州大众汽车维修有限公司、日照乾通汽车销售有限公司和五莲晨宇汽车销售服务有限公司、山东明润机械有限公司进行顶岗实习，我系专业教师现场教学、现场指导。3月21日、28日系部领导带领教研室主任分别到企业调研学生顶岗实习情况，并与企业的领导进行了交流，详细了解了企业的生产现状、发展规划和对毕业生的需求情况，认真听取了企业对于学院在人才培养、专业设置和科研项目合作上的意见和建议，与企业领导就工学结合、校企合作的人才培养新模式进行了深入探讨。山拖农机装备有限公司的陶俊义总经理认为我们的学生实践能力强，工作态度认真，诚恳、谦虚、能吃苦。他充分肯定了从我们学生的素质上所表现出我校在培养技能型应用人才方面取得的良好效果，并明确表示，实习结束时将评选出20%左右的“优秀实习生”，颁发证书并给予物质奖励，同时签定就业意向书。产学结合是高职发展的必由之路，校企合作是高职改革的方向，也是高职改革的需要。机械类专业积极寻求校企合作伙伴，经过与企业几年的成功合作，实现了校企资源共享，在深化人才培养模式改革、构建培养适合区域经济社会发展需要人才的课程体系、落实毕业生半年顶岗实习等方面创出了一条高职技能应用性人才校企合作、工学结合培养的创新之路，在一定范围内起到了示范、引领作用。学生通过在企业实践工作，提高动手能力，进一步强化在学校所学的专业理论知识。在实际工作中逐步培养学生具备