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高考作文素材:科举制度的变迁 导语:科举制度是我国古代影响最大的教育制度。下面是的科举制度相关历史资料,供考生参考学习。 科举滥觞于隋,一统天下的隋文帝杨坚为加强中央集权、打破“上品无寒门,下品无世族”的局面,开始用分科取士来取代九品中正制,充实官员队伍。唐继承隋制,并对科举制度进行了发展。宋及以后各代又不断修改、补充。最终,科举制度成了一套完整的官吏选拔制度。 唐代科举对考生身份有严格限制,只许士和农参加考试。考试分常科、制科,科目不下数百种,按所选专业特长不同,分别报考,类似今天的硕士研究生招生考试,进士科重诗赋,形式自由、内容丰富,明经科重帖经、墨义等科举趋于成型。但唐代科举仍有察举制的痕迹,考试与荐举相结合,有权势者对科考的干扰很大。应试举子在考试前,先要向名流显要“投刺”(类似名片)、“行卷”(成卷状的自作诗文),请求推荐。王维即由公主推荐而夺得状元。 唐代科举录取人数很少,每科最多几十人,说明科举还不是选材的主要途径,评判标准统一的要求还没显现。 宋代对科举制度进行了重要改革,使其趋于完善。973年,宋太祖赵匡胤正式确立乡试、省试和殿试三级科举考试制度。宋太宗赵光义将进士分为三甲,一甲称进士及第,二甲称进士出身,三甲称同进士出身。1066年,宋英宗赵曙将科举定为三年一试,在考务管理上,陆续建立起糊名、誊录、锁院和复查等办法,很大程度上杜绝了权贵因素的干扰和徇私舞弊的发生,有效保证了考试的公正公平,这些都为以后历代所沿用。 为避免出现唐末藩镇割据局面,宋朝统治者大力推行科举,积极从寒门士子中选拔人才,科举录取的规模得到了有效扩大,录取比例是唐代的十多倍。然而,由于规模扩大,名额分配的矛盾凸显。以欧阳修为代表的官员提出“唯才是举”,以司马光为代表的官员提出“逐路取士”,两派产生了激烈的论争。名额分配问题一经提出,就一直困扰着封建统治者。1397年,明代洪武末年的“南北榜”事件将录取矛盾推至极致,最终决定按区分省取士。 在考试内容上,北宋王安石变法对科举内容进行了改革,实行通经致用,进士科罢考诗赋、贴经、墨义,施行经义、论策取士。规定考生于五经中选治一经,兼治论语、孟子。进士科成为最主要科目,录取数量大增。每科都录取三四百人,最多时超过九百,空前繁荣。新进士立即分甲授官,由此形成宋代的文官政体。 宋代文治靖国,重文抑武,宰执基本科举,由文官领导武将,出现了范仲淹、韩琦、富弼和文天祥等名臣,有效杜绝了军人干政的可能,但也抛弃了唐初“尚武”精神,造成有宋一代,富而不强的局面。 明代是科举的鼎盛时期。明朝建立之初,就实行科举取士制,在继承宋、元的经义取士、三级考试制度的基础上,建立三级学校制,规定“科举必由学校”,仅设进士科,对举子进行层层选拔,由杨士奇等制定的南北分别取士方案,照顾了不同地区士子的文化程度差异。 因科举能打破门第观念、实现“朝为田舍郎,暮登天子堂”的阶层流动,通过科举做官成为士子的价值追求,所以应试者众多。为便于评判文章优劣,对于文体和文章内容的统一要求,成为统治者必须解决的问题。明太祖朱元璋主张为文要简短,明白易懂,不喜虚文。为统治思想,他不允许士子畅所欲言。为让士子树立儒家正统的道德观和价值观,达到“治本于心”的目的,明代科举专取四书五经命题,并以朱熹的四书集注为依据。士子不能随意发表自己的见解,要“代圣贤立言”。由此,八股文应运而生。八股文体出现的前期,能训练思维能力、培养文化素养、树立儒家道德体系、培养依规办事的能力,有利保证了科举参与的公平和内容的公平。但因八股文很难作,到后期人人只注重文字的铺排,讲究起承转合,前后呼应。应试者不把心思放在对现实问题的思考上,导致迂拙酸腐,人性扭曲。到那时,八股取士已开始戕害人才。 清代继承明制,仍然实行科目单一进士科八股取士,在三年一次的正科以外,还增加了不少恩科。科举内容狭隘,只在四书五经中钻牛角尖,其他全不涉足,禁锢了思想,使得应试者不能经世致用、呼唤思想解放。八股文体固定、拘泥形式,使得应试者如同戴着镣铐跳舞,施展不开。清代在闭关锁国环境下,一味强调道德修养,科举改革迟缓,越来越阻碍人才发展,1905年终至废除。 经过一千三百年的发展,科举制度几经变迁,
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