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T6 工资模块处理 目录 第一部分系统初始设置 第二部分基础设置 第三部分日常操作 第一部分系统初始设置 建立工资账套 案例 1 启用工资模块 启用日期为2012年7月1日2 工资类别个数 单个3 核算币种 人民币 RMB 4 要求代扣个人所得税 不进行扣零处理5 人员编码长度 5位 启用工资模块 1 2 新建工资账套 建立工资账套 启用工资模块 1 2 建立工资账套 新建工资账套 如单位中有多种不同类别的人员 工资发放项目不尽相同 计算公式亦不尽相同 但需进行统一工资核算管理 工资类别应选 多个 启用工资模块 1 2 建立工资账套 新建工资账套 启用工资模块 1 2 建立工资账套 新建工资账套 启用工资模块 1 2 建立工资账套 新建工资账套 第二部分基础设置 一 部门选择设置二 人员类别设置三 银行名称设置四 人员附加信息设置五 人员档案设置六 工资项目设置 案例 1 增加部门 行政部 销售一部 销售二部 生产部 采购部2 增加人员类别 销售人员 行政主管 生产人员 采购人员3 代发工资银行设置 工商银行 账号定长为11位4 设置人员档案如下 案例 6 增加下列工资项目 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 人员档案可以通过导入和直接增加的方式增加 1 2 3 4 5 6 部门选择设置 人员类别设置 银行名称设置 人员附加信息设置 人员档案设置 工资项目设置 练习 20分钟 一 系统初始1 启用工资模块 启用日期为2012年7月1日 2 工资类别个数 单个 3 核算币种 人民币 RMB 4 要求代扣个人所得税 不进行扣零处理 5 人员编码长度 4位 二 基础信息建立1 增加生产部门 2 增加人员类别 销售人员 管理人员 生产人员 财务人员 3 代发工资银行设置 工商银行 账号定长为11位 练习 20分钟 4 设置人员档案如下 练习 20分钟 5 增加下列工资项目 第三部分日常操作 一 工资变动二 扣缴个人所得税三 银行代发四 工资分摊五 工资账表查询六 月末处理 案例 1 设置工资计算公式 基本工资 职务补贴公式使用iff函数 2 本月考勤情况 张立请事假1天 案例 3 7月31日 计算本月工资 并进行工资费用分摊 计提分配方式 分配到个人 明细到工资项目 核算部门 所有部门4 7月31日 分摊福利费 福利费计提比例为应付工资的14 5 7月31日 分摊职工教育经费 计提比例为应付工资的2 5 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 如果没有录入 人员档案 工资项目设置中的 公式设置 是灰色的 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 公式设置完成 一定要点击 公式确认 按钮 1 2 工资项目公式设置 工资数据处理 工资变动 扣缴个人所得税 对应工资项目 系统默认的是 实发工资 这里的实发工资是没有扣减所得税前的实发合计 根据经验 一般的单位不是 建议用户在设置工资项目时 增加一个 计税工资 项目 其增减项设成 其他 再根据实际情况 设置计算公式 此处将 对应工资项目 设成 计税工资 扣缴个人所得税 扣缴个人所得税 代扣税根据 扣缴个人所得税 中的扣税依据 扣税基数 税率自动计算出来 如果 扣缴个人所得税 表中做了变动 则要到工资变动界面重新 计算 银行代发 银行代发 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 工资分摊设置一次即可 不用每个月都设置 可以删除 修改 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 如果本月数据已经成的凭证 再进入这个界面 应发合计 下的数据都是绿色的 表示 无可制单数据 1 工资费用分摊 凭证查询 2 工资分摊 自动做与原凭证相同的红字凭证 账表查询 账表查询 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 前提 工资类别选择 多个 举例 企业中将正式职工和临时职工分设为两个工资类别 两个类别同时对应一套账务 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 只有主管才有权删除工资类别 且工资类别删除后数据不可再恢复 新建工资类别 1 2 打开工资类别 工资类别管理 3 关闭工资类别 4 删除工资类别 月末处理 反月末处理 月末处理后 当月数据不允许变动 1 月末处理只有在会计年度的1月至11月进行2 若为处理多工资类别 则应打开工资类别 分别进行月末结账 月末处理 反月末处理 对于下个月工资数据基本不变的工资项目可以选择 不清零 如基本工资 每个月基本固定 就可以不清零 下个月的工资变动表中仍带出当月的数据 月末处理 反月末处理 以下个月的日期进入软件做反结账 练习 20分钟 1 设置工资计算公式 练习 30分钟 本月考勤情况 胡斌请事假1天 崔克请事假3天 工资模块由003王丽制单 2 7月31日 计算本月工资 并进行工资费用分摊 计提分配方式 分配到个人 明细到工资项目 核算部门 所有部门3 7月31日 分摊福利费 福利费计提比例为应付工资的14 4 7月31日 分摊