银行38妇女节活动方案.doc

银行38妇女节活动方案 为了激励广大女员工爱岗敬业、热爱生活，提升幸福指数，开展银行38妇女节活动。以下是为大家分享的银行38妇女节活动方案，供大家参考借鉴，欢迎浏览! 为纪念“三八”国际妇女节106周年，进一步弘扬和传承“四自”精神，激励广大女员工爱岗敬业、热爱生活，提升幸福指数，县支行工会拟开展“三八”国际妇女节纪念活动。现将有关事项通知如下： 一、主办：中国农业银行涟水县支行 承办：支行工会、团委 二、活动主题：参与、健康、娱乐、和谐 三、活动主旨：友谊第一，比赛第二 四、活动目的：纪念“三八”国际妇女节103周年，进一步弘扬和传承“四自”精神，关爱员工身心健康，激励广大女员工爱岗敬业、热爱生活，培养员工相互合作和团队精神，提升员工工作激情，提升幸福指数，增强涟水农行凝聚力。 五、活动时间：20xx年3月9日下午3：00 六、活动地点：支行本部院内 七、活动参与对象：包括全行在岗女员工(含大堂副理);xx年(含)以后新入行员工。 九、活动程序： 组织方式：根据到场人数进行现场抽签分组，预计4组，组队进行比赛，每个项目按照比赛名次从第1名开始分别计10分、8分、6分、5分，合计分数最高的一队获胜。 游戏项目： (一)踩气球 比赛方法：在一定的范围区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球，直到时间结束，游戏结束。 比赛规则： 1.一个人每只脚捆绑3个气球，若3个气球全部破灭此人即刻离开范围即淘汰。 2、每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。 3、听裁判发出哨音，开始。 胜负判定： 1、单位时间踩气球，剩下人数多的队胜。 2、以现场裁判判定的结果为准。 3、时间3分钟，用一块总表计算。 参赛办法： 1、共四队，抽签决定逐队比拼，第一轮胜者争夺第一名，负者争夺第三名。 2、每队限4人参加，其中3人必须是女员工。 (二)骑慢车比赛 比赛方法：每队派出队员4人，至少3名女员工。在限定的20米内到达终点的时间计算，4轮相加用时最长的团队即为获胜方。 比赛规则：骑车过程中脚不能落地或骑车偏离行车轨道，落地一次或偏离行车轨迹减时5秒，累计犯规5次则取消比赛资格 胜负判定：4轮相加用时最长的团队即为获胜方。 (三)背对背夹气球接力赛 比赛方法：各队分成两组，相距20米面对成纵队站立，双人背对背夹住气球，移动过程中气球不得落地。裁判员发令后排头者双人迅速按照规定夹球移动，将球交给本队另组排头，然后站到排尾，依次进行，每人都跑一次，先跑完者为胜。 比赛规则：1.接棒时不得越出限制线，如越出则令其返回重跑，途中必须夹住气球，不能使气球落地或挤破。2.如气球落地或挤破必须由本人捡起或使用新球继续进行。 活动时间：20xx年3月3日3月16日 活动规则： 一、活动期间全场订单金额累计排名前3位的会员(指使用同一会员账号下单)，可获赠价值260元的智利车厘子一箱(约重2KG)。 二、活动期间全场订单笔数累计排名前8位的会员(指使用同一会员账号下单)，可获赠价值100元的天寿草莓一箱(约重1.7KG)。 三、本次活动全场订单指购买“鑫e购”网上商城自营商户的所有商品(不包含1元秒杀、电影票及杂志订阅等联营商户商品)。 四、所有纳入统计范围的订单以支付且确认收货为准，金额累计与笔数累计两个活动同一会员不可共享。 五、赠品将在活动结束后的15个工作日内安排发放，但由于天气、物流等不可抗力因素造成的延误，敬请客户谅解。 一、活动目的 认真贯彻落实省分行企业文化改造方案的要求，通过选树典型、宣传先进、关爱身心等形式，传递组织温暖，引导全行女员工积极向上、建功立业。 二、活动主题 快乐工作、智慧生活。 三、活动内容 (一)推选网点“十佳女员工”。通过推报方式，在基层网点选树具有代表性、示范性女员工参加市分行“十佳女员工”评选，以表彰、宣传在工作中取得突出业绩和贡献的网点女员工，激励广大女员工“工作争先、服务争先、业绩争先”。 (二)组织“智慧女员工”故事征集。选择近五年来获得市行级及以上荣誉的优秀女员工事迹，围绕“快乐工作、智慧生活”主题以故事的形式报送市分行，广泛宣传我行优秀女员工的职业风采和时代风貌，引导广大女员工正确处理好工作与学习、小家与大家的关系，快乐工作、智慧生活。 (三)发送慰问信。省分行党委将向每位女员工发送慰问信，给予女员工精神慰问。 (四)举行趣味运动会。为丰富节日庆祝活动内容，营造良好的节日氛围，并结合网点人员实际情况，县行决定于3月9日下午举行踩气球等项目趣味运动会，以使广大女员工感受到组织的温暖，度过一个愉快、有意义的节日。 四、活动要求 (一)各单位要认真组织，广泛发动，采取自荐与推荐相结合的方法，认真推选“十佳女员工”和“智慧女员工”故事征集，积极配合县行开展好纪念活动。 (二)全行在岗女员工必须全员参与趣味运动会活动，支行营业部及城北、城东分理处要妥善安排好3月9日下午上班柜员及ATM加钞人员，确保本单位女员工100%参