



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
紫蓬镇中心学校教学教研工作量化考评细则一、备课(满分35分)(一)教师备课重点检查每位教师其中一科备课笔记(其他学科备课情况另作考评,见下)。根据大纲或人教版教师用书确定各年级各科课时数。1符合规定课时数加10分,少一课时扣0.5分。满分10分,扣完为止。2备课要侧重教学设计和资源整合。要突出分析教材、分析学情、备教法、备学法,教案要有教学目标、教学方法、教学评价、学生活动、板书设计、课后反思等内容,力求做到过程清晰,重点突出;分析学情应做到:分析班级基本状况,分析学生个性特征,分析学生学习基础,分析学生动态变化;要充分利用现代教育技术,精心准备教具和演示实验,加10分。实际操作时可分为三个等级赋分,即:第一等,9分以上;第二等,88.9分;第三等,8分以下。抄袭教案扣完为止。3其他学科备课(满分10分)由于各小学师资情况不同,现暂作以下处理:各校根据教师授课情况适当分配所备学科。按规定要求备课,每备一科加3-4分,加满10分为止。(二)集体备课(满分5分)每两周一次,每学期不少于8次,缺1次扣1分。二、教师选编习题批改(满分20分,B、C类除外)(一)非专职教师应提供的作业(A类作业满分20分,B类满分8分)A类 语数英课堂作业。B类 除A类作业外的语数英作业,以及品德与生活、品德与社会、美术、科学等学科的书面作业和手工制作。评分办法A类: 1批改次数合乎要求,即:语文每篇精读课文一次(低年级无阅读课文的部分每课一次),习作练习每个“积累运用”至少一篇;数学一年级每周4次,其他年级每周5次。教材中无书面作业的内容可以减去相应的批改次数。合乎要求加5分,语数练习少一次扣0.5分,习作练习少一篇扣1分。满分5 分,扣完为止。2提供作业本数达90%以上,加3分。少一本扣0.5分。满分3分,扣完为止。3作业份量适中,学生书写认真,作业整洁,加2分。不符合要求酌情扣12分。满分2分,扣完为止。4查批改质量,从提供的各类作业中随机各抽取20%,合乎要求加10分。发现一处错改扣1分,一处漏改扣0.5。满分10分,扣完为止。B类:按教学进度正常批改,每类作业酌情加分。根据课表确定应加分的作业种类。1兼任无课后书面作业类的课程,活动正常开展,每类酌情加2-3分。(赋分前走访学生)2兼任有课后作业类的课程,提供作业加2-3分。说明:B类评分方法:平均值+0.1(科数平均值) C类:满分8分语文课中的日记、小练笔和数学课中的发散思维等作业,每类可酌情加2.5-3分(内容重复或相近的只算一类,内容与课堂作业相同相近的不加分)。跨年级或跨学科兼任语数课程的教师另一班级的作业作为加分。作业要求相同的加5-7分,无作业的A类作业分值折半。(二)专职教师作业评分(满分20分):1专职教师因课程特点无课堂作业的,课堂作业按学校要求正常开展的实际操作中可定为三个等次:第一等19分以上,第二等17-19分,第三等17分以下。2专职教师加分(满分8分)组织参加校级集体活动的,一次加2分(必须在中心学校教导处备案),镇级集体活动的,一次加4分,县级及县级以上的一次加8分。三、印制作业(基础训练)批改(满分15分1提供作业本数达90%以上,加2分,少一本扣0.5分,满分2分,扣完为止。2随机抽取20%训练册详细检查,全面批改无错误加10分。发现错改漏改,一处扣0.5分。满分10分,扣完为止。3学生书写认真,作业整洁,加3分。有问题酌情扣1-3分。满分3分,扣完为止。4. 专职教师专职教师因课程特点无印制作业的,教学活动按学校要求正常开展的实际操作中可定为三个等次:第一等14.5分以上,第二等13.5-14.5分,第三等13.5分以下。(由各学校定等)四、辅导学生(满分5分)有活动方案1分,有辅导纪录1分,活动正常开展3分(评分前走访学生,了解活动开展情况)五、教研(满分25分)按照肥西县中小学(幼儿)教师教研常规工作考评细则评分(使用教研工作手册)。听课评课(满分5分)每位教师每学期听课不少于20节,有听课记录和评价意见。每节0.25分,缺1次扣0.25分,扣完为止。领导层每学期听课不少于本校教师数,缺1次扣0.3分,扣完为止。期中对照肥西县中小学课堂教学评价标准评价定等不少于10节,缺1次扣0. 25分,扣完为止公开课教学(满分5分)每位教师每学期至少上二节公开课。每节2.5分,集体评价优秀2.5分,良好2.3分,一般2分。(每学年每位教师必须上4节以上公开课,期中校级1节,教研组3节。使用多媒体资源2节。)教学设计与教学案例(满分4分)1.每位教师每学期至少要提供符合新课改要求的课堂教学设计一份。优秀2分,良好1.8分,一般1.5分。2.每位教师每学期至少要提供符合新课改要求的教学案例或教育叙事一篇。优秀2分,良好1.8分,一般1.5分。论文(满分3分)每位教师每学期至少写一篇教改小结或论文。由学校评等,优秀3分,良好2.5分,一般2分。课题研究(满分5分)主持或参与课题研究(3分),积极开展活动2分,缺一次扣0.5分,扣完为止。集体活动(满分3分)积极参加学校组织或安排的校本培训、教研组或备课组的活动以及其他教研活动3分,缺一次扣0.5分,扣完为止。附:课时数及作业种类说明1作业种类及备课说明数学:课堂作业,基础训练册。语文:一、二年级:抄写、听写、基础训练册、写字。三、四、五、六年级:抄写、作文、基础训练册、写字。英语:三、四、五
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023-2024学年河南省商丘市商师联盟高二下学期7月期末联考数学试题(解析版)
- 高二物理“电场强度”练习题(一)附答案
- 京东双十一营销频在看
- 环境工程专业讲座课件
- 作业场所人员管理制度
- 佩戴工作胸牌管理制度
- 供应公司安全管理制度
- 供水人员值班管理制度
- 供水回访资料管理制度
- 供热公司安全管理制度
- 预制混凝土板防渗渠道施工工艺及质量控制
- 公路水运工程土工试验讲义二
- 大学《管理经济学》期末复习核心知识点及考试真题解析
- 第五章-不规则三角网TIN的建立课件
- 《刑法》讲座-课件
- 中级养老护理人员技能培训
- 第二单元第1课时《线的认识》示范课教学课件【北师大版四年级数学上册】
- 重庆市建设工程施工项目每日“防高坠三检”检查记录表
- 国开电大本科《人文英语4》机考总题库
- JJF 1059.1-2012测量不确定度评定与表示
- GB/T 6070-1995真空法兰
评论
0/150
提交评论