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文档简介

_拒城河中学青年教师安居工程情况总结为了保证农村青年教师在学校的工作积极性，保持青年教师的工作热情，解决他们在生活和工作上的后顾之忧，为农村教育事业做出自己的贡献，同时为促进农村中学青年教师的专业发展，拒城河中学贯彻落实上级部门关于推进实施农村青年教师安居工程的指示，在以下几个方面进行了大量工作，保证了农村青年教师安居工程的顺利实施和推进。一 、家属院优先照顾青年教师，保证青年教师住的下，住得好。在青年教师居住方面，拒城河中学有学校宿舍和教师家属院两种方式，家属院的居住条件和环境相对好于教师宿舍，但是由于教师数量多，家属院数量少的现实情况。实施农村青年教师安居工程以来，拒城河中学在住宿方面，优先照顾青年教师，保证青年教师住的下，住得好，留住了青年教师的人，也温暖了青年教师的心，青年教师由衷感谢学校在这方面的照顾，踏踏实实、安安稳稳的留在了农村教学第一线，为学校工作尽心尽力，做出了突出的贡献，带动了学校的健康全面发展。二、学校食堂结合实际，保证青年教师吃得饱，吃得好。拒城河中学的学校食堂主要面对学生，自从农村青年教师安居工程实施以来，在校领导的关心下，学校食堂与时俱进，主动询问青年教师口味，结合实际，在饭菜方面尽力照顾青年教师，保证菜品健康安全的同时，主动更换饭菜种类，增加饭菜供应量，保证了青年教师既吃得饱，又吃得好。三、“名师带高徒”，保证青年教师教有所学，教有所长。为了促进青年教师的业务成长，拒城河中学实施了“名师带高徒”计划，青年教师和优秀教师结对子，签协议，在工作上的各方各面，为青年教师指路子，清障碍。“名师”们在工作之余，常常搬着凳子到青年教师的课堂上听课，并且做好听课记录，将“徒弟”讲课中的优点和不足重点标记出来，在课后，主动与青年教师交流，表扬优点的同时，也点出他们的不足，并且指出怎样克服这种不足，十分有效地帮助了青年教师的成长。四、积极开展竞赛培训，促进青年教师专业学习积极性。针对个别青年教师粉笔字不够标准的问题，学校请书法好的教师对青年教师进行了专门讲解和培训，并且开展了硬笔书法大赛和粉笔字大赛，帮助青年教师在竞赛的趣味中提高了书法水平，广受青年教师好评。同时，学校也进行了普通话大赛，青年教师们充分发挥普通话标准的优势，在大赛中展现风采，勇夺佳绩，极大提高了青年教师的自信心和工作学习的积极性。青年教师安居工程的实施，帮助青年教师解决了很多后顾之忧，提高了青年教师的工作水平，调动了青年教师的工作和学
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