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文档简介
路顾中学“彩虹奖”评选活动方案 路顾中学 彩虹奖 活动 为了表彰奖励在我校教育、管理工作中作出突出贡献的教师,关心发展并为学校发展作出较大贡献的社会各界人士、家长,全面发展的学生,进一步推动我校教育教学改革健康持续发展,学校决定开展 彩虹奖 评选和表彰活动。为了使活动能够规范运作,特制订本实施方案。 一、领导机构 成立 彩虹奖 评审领导小组。 组长:z 组员:z 二、评选范围和名额 1、范围 1)本校在职的正式教职员工(三年以上教龄或工龄) 2)关心学校发展,为学校持续发展作出一定贡献的周边地区的社会各界人士及家长 3)优秀学生 2、名额 一般每年2名,具体按每年的实际情况决定 三、评选时间 每年六月底评选一次,九月十日表彰。 四、评选条件 1、本校教职员工:热爱和忠诚本职工作,具有高尚的和现代教育理念;善于,能用的理念、科学的方法教育、影响和指导学生;为人师表,关爱学生;服从学校安排,团结协作,关心他人,乐于奉献;工作认真负责,勤于思考,有创新精神,工作质量较高。 2、社会各界人士、家长:为学校发展出谋划策、主动关心学校发展,为学校持续发展作出一定贡献。 3、学生:具有积极的人生态度,踏实的学习作风,良好的,顽强的拼搏精神,优秀的学业。 五、评选办法 1、领导小组结合教师的表现、工作态度、工作实绩,结合社会各界人士对学校发展作出的贡献,结合学生在校期间的表现与学业,最后确定 彩虹奖 人选。 2、人员及校内公示一周。 六、表彰奖励 1、学校在教师节召开表彰大会,向获奖人员颁发 彩虹奖 荣誉证书; 2、获得 彩虹奖 的人员,一次性奖励500元; 3、获得 彩虹奖 的教职工,在考评、职称、晋升中优先考虑。 本方案的解释权归评审领导小组 路
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