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文档简介

入职邀请函 先生（女士）： 非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。1工作信息：1.1部门：财务部1.2职位：主管会计1.3工作地点：上海市徐汇区1.4工作时间：星期一星期五 上午8：3012：00 下午13：3017：30 星期六、星期日休息2劳动合同：2.1劳动合同期限： 年，其中试用期 个月；2.2入职时间： 年 月 日；3现金薪酬：3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；4、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；4.5带薪休假；5入职时请携带以下材料：5.1身份证原件；5.2最高学历证书及学位证书原件；5.3原公司离职证明或者失业证；5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；5.5其他认证、资格证书原件；请于年月日时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）应聘者承诺：1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；3、无任何兼职工作；4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核； 此致！锐力博集团 人力资源部2015年
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