![年预算编制说明[1].doc_第1页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e3/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e31.gif)
![年预算编制说明[1].doc_第2页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e3/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e32.gif)
![年预算编制说明[1].doc_第3页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e3/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e33.gif)
![年预算编制说明[1].doc_第4页](http://file.renrendoc.com/FileRoot1/2020-1/15/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e3/122046d6-ce7b-4bb7-a916-598f50ca68e34.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
二零一零年财务预算编制单位:财务部2009年12月14日XX公司2010年财务预算编制说明为了保障公司经营目标顺利实现,根据公司三年规划及财务管理办法、预算管理办法等相关文件,编制本预算。一、编制依据1、公司各部门、各分公司2010年预算表2、2009年公司生产经营情况3、2009年财务状况4、2010年市场预测5、XX公司三年发展规划二、预算说明本次预算根据2009年预算执行情况并根据各单位的实际情况,参考各分公司、机关各部门2010年预算编制。预计2010年公司销售产品26,200吨,实现销售收入14814.30万元,利润总额5370万元。1、 分公司预算分公司收入预算按产品年销售吨位计算,XX分公司4000吨、XX分公司6200吨、XX分公司12000吨、XX分公司4000吨计算。成本、费用预算由材料、机械费、间接费用组成,材料由硝酸铵及运费、乳化剂、亚硝酸钠、油料组成,其中各材料按单耗计算。硝酸铵按每吨2300元(目前价格普通硝酸铵2250元、多孔粒硝酸铵1900元)、乳化剂每吨按13000元(目前价格12200元)、亚钠每吨按4000元(目前价格3800元)预算;运费为XX分公司包干每吨70元,XX分公司包干每吨为403元,XX分公司运费按两部分计算,一部分从厂家到乌鲁木齐(铁路运输为340元/吨,公路运输为690元/吨,全年按路线各一半进货),另一部分从乌鲁木齐到分公司 (运费138元/吨)。机械费用分为修理费用、修理用材料费、折旧费、其他费用。修理费按产值的0.1%计算,修理材料费按产值0.2%计算,其他费用包括机油、地面站配件、混装车配件等费用。间接费用按日常经济业务计算,工资由行政部预测,福利费按工资的14%预算,办公费、物料费、业务费各按产值的0.3%计算,差旅费包括每人3000元休假路费及4万元日常费用,取暖、劳动保护费由分公司预测,临建设施(地面站、库房、生活区等基础设施)分三年摊销,工会经费、教育经费按工资的2%、2.5%计算,社会保险费用全部由总部核算。税金为增值税附加税(城建税、教育费附加),预算为产值的0.5%到0.8%。2、机关预算办公费、差旅费、业务费按2008年文件标准适当调整执行。手机费用、座机费用由行政部管理,各部门办公用品由行政部统一购置,因此将各部门办公费用调低,将行政部办公费调高;差旅费、业务费根据各部门2009年实际发生情况适当调整;安全经费根据产值2%计提,1.5%由分公司计提使用,剩余0.5%为机关计提使用,安全经费在日常业务中进成本,不单独列项;福利费生活补助10万元,节日补助12万元;保险10万元为车辆保险;财务费用按3000万元贷款计提(1500万元为全年,1500万元为半年)。3、投资预算预计投资两套
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人工智能图像识别在智能穿戴设备安防中的应用鉴定报告
- 熔炼浇注工晋升考核试卷及答案
- 2025年大模型应用开发内容生成考核题(含答案与解析)
- 尾矿库工艺监督工内部技能考核试卷及答案
- 耐蚀砖板衬里工专业技能考核试卷及答案
- 地毯纱架工基础知识考核试卷及答案
- 2025年职业技能认证培训平台在跨境电商领域的知识产权保护研究
- 高炉原料工数字化技能考核试卷及答案
- 铁合金炉外法冶炼工综合考核试卷及答案
- 毛衫缩毛工知识考核试卷及答案
- 第6课《信息交流与安全》(教学设计)苏少版六年级上册综合实践活动
- 船舶动力电池应用-深度研究
- 应用PDCA降低抗生素的使用率及使用强度
- 铁路信号基础设备维护(第二版) 课件 项目4-任务8 液压下拉装置维护
- 定额〔2025〕2号文-关于发布2020版电网技术改造及检修工程概预算定额2024年下半年价格
- 幼儿园红色故事:鸡毛信的故事
- 丹毒的健康宣教
- 《柴油机的维护保养》课件
- 两个女儿断绝关系协议书范文
- 多囊卵巢综合征合并胰岛素抵抗诊治专家共识
- 竞选竞选大学心理委员参考课件
评论
0/150
提交评论