北京理工大学英语教案多选题.doc

多选题：（共20题 每题1分）1、设定阶段目标的分段方法有（ ） A职务晋升 B职业资格标准 C时间 D学历 参考答案：A B C 满分：1 得分：0 题目分析：无 2、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（ ） A专业能力 B方法能力 C社会能力 D松弛能力 参考答案：A B C 满分：1 得分：0 题目分析：无 3、创业者应有的心理素质主要有（ ） A坚韧 B合作 C果断 D转化 参考答案：A B C 满分：1 得分：0 题目分析：无 4、设定阶段目标的表现形式有（ ） A简图 B表格 C文字 D三者兼而有之 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 5、社会能力包括（ ） A交往和沟通能力 B自我控制能力 C推销能力 D执行能力 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 6、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（ ） A学生时代做好转换的心理准备。 B学生时代只要学会知识就可以了 C在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力 D就业以后只要干好自己的工作就可以了 参考答案：A C 满分：1 得分：0 题目分析：无 7、在日常生活中，为求职做好的准备有: （ ） A收集就业信息 B掌握求职技巧 C善于推销自己 D掌握面试技巧 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 8、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如( )。 A建筑物预设 B空间装饰 C网页预设 D服装颜色 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 9、 CASVE循环的阶段包括( )。 A沟通 B分析 C综合 D评估 E执行 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 10、初始面试包括的形式包括( )。 A电话面试 B计算机面试 C行为面试 D压力面试 E文件处理面试 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 11、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。( ) A男性化 B权力距离 C回避不确定性 D本位主义 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 12、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。 ( ) A一般经济情况 B家庭违景 C机遇因素 D伴侣和同事 E婚姻状况 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 13、新的工作方式模式包括( )。 A弹性时间制 B兼职 C工作共享 D家庭工作制 E远程工作模式 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 14、影响妇女职业生涯的因素包括( )。 A职业刻板印象 B低薪 C压力 D骚扰 E传统性别角色指望 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 15、影响生涯发展的外部力量包括( )。 A技术应用的增长 B全世界化经济市场 C变化的工作机构 D新的工作形势 E两性在家庭中的新关系 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 16、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括( )。 A自觉型 B系统型 C外部型 D内部型 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 17、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。( ) A执行加工过程 B自我知识 C职业知识 D决议计划过程 参考答案：A B C D 满分：1 得分：0 题目分析：无 18、元认知技能关于的内容包括( )。 A找出待解决问题 B规划和程序策略 C使用简单的指南 D持续监督 E做自己最好的伴侣难 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 19、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括( )。 A工资表 B员工聘任 C员工解聘 D保险福利 E政府陈诉 参考答案：A B C D E 满分：1 得分：0 题目分析：无 20、执行加工范