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文档简介

商机转介激励方案 商机转介如何撰写方案？完整版怎么写好？有时间？不妨看看下面完整版商机转介激励方案，希望对大家有帮助。 一、目的： 为了更好的促进公司业务发展，充分调动员工对公司客户拓展的参与度，特制定本方案。 二、适用对象：全体员工 三、可推荐的业务范围： 1、电话客服（呼入） 2、电话销售 3、在线文字客服 4、微信营销 5、租赁呼叫中心系统 6、购买呼叫中心系统 7、呼叫中心运营场地租赁 8、培训项目 四、推荐流程： 1、员工通过外界关系网络获得的商机或客户信息，到人力资源及行政部填写表格后，由人力资源及行政部经理电邮给总经理及集团人力资源及行政部。 2、员工需要准确提供如下资料： (1)客户名称 (2)联系人、联系部门 (3)联系人职位 (4)联系方式（电话、电邮、微信） (5)客户现时需求（可洽谈的业务类型） 3、总经理及集团人力资源及行政部把商机信息传递到业务发展部，由业务发展部负责跟进； 4、总经理及集团人力资源及行政部负责跟踪客户开拓的过程及结果，并反馈员工。 五、奖励： 1、公司业务发展部成功与客户(经理级或以上)约见取得联系，并进入清晰的业务洽谈阶段：奖励500-1,000元； 2、公司与客户签订合同，项目启动，按项目规模进行奖励： 1-10个座席：1,000元 11-20个座席：2,000元 21-50个座席：3,000元 51-100个座席：5,000元 超过100个座席：10,000元； 3、如项目无法以座席计算规模，则会另行拟定及公布奖励方案； 4、两个月内累积最多转介（推荐）的员工：再奖励500元； 5、审批权限：由总经理及业务发展部负责奖金发放的审批； 6、奖金发放方式：随审批当月的工资一起，在次月发放； 六
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