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文档简介

学新理念、迈新步伐,深入推动乡村振兴赴贵州大学学习心得按照市委组织部的统一安排,我有幸参加了为期7天的第一期南雄市领导干部乡村振兴专题研修班。此次培训,无论是教学材料上的精心编排,课外活动上的周密部署,还是教员们的言传身教,都体现出组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。学海无涯,此次学习给我带来了快乐也有遗憾,快乐是因为自己开阔了视野、拓宽了思路,对我镇经济发展形势有了新的认识;遗憾则是因为学习时间有限,而要学的东西还很多,此次培训只是让我触摸到知识的边角。总的来说有以下几点体会:一、授课老师水平高从第一节课就感受到了授课老师理论功底的深厚、格局的高大,理论联系实际、指导实际的求是精神让我深受启发。特别像张教授讲授的大数据相关技术及其在改革中的应用一课,把原本很学术、很枯燥乏味很深奥的理论课讲得深入浅出、生动有趣。让我这个大数据的门外汉有了大致认识。我想不单总书记在贵州听懂了什么是大数据,作为基层干部的我们基本了解了大数据,这种符合中央到地方的传播方式既体现了老师的水平能力,更体现了接地气的实事求是精神。二、干事创业劲头足通过现场教学,让我们直观体会到贵州干部群众的干事创业劲头,这种艰苦奋斗、不等不靠、自力更生、务实创新的精神值得我们认真学习。在当前这么多惠民利民的政策下,如何抢抓发展机遇,主动作为,可以说干部是决定性作用。在农村一个地方的发展有一个好的干部队伍,尤其是一个好的支部书记可以决定这个地方的发展速度、发展方向、发展成果。就像王书记说的“一个好的支部书记能把一个不好的地方带好,一个不好的支部书记能把一个好的地方带坏。”我们去的塘约村、小河湾村就是因为有个坚强有力的党支部,特别是有个想干事、能干事、品德好的支部书记,才有了今天的发展成绩。因此我们今后应按照市委的要求认认真真抓好“头雁工程”,把党组织建好,把支部书记选好培养好,把标兵党支部建设好。要把握形势,大抓落实,吃透上级精神,借鉴先进做法,立足本地实际,因地制宜,把工作抓细抓实,把政策用足用活,推动发展;要转变观念,主动作为,变等着看为抢着干,变被动做为主动干,变自己干为带着干;要拉高标杆,迎头赶上,既要从纵向变化上看成绩,增强信心,更要从横向比较上看到差距奋发有为,抓出速度,抓出变化,抓出示范。村支书作为乡村振兴的“领头雁”,要充分发挥“头雁效应” 村民更富、村庄更美、农村更和谐。三、产业发展模式多乡村振兴首要的是产业要兴,我们去了两个村参观学习他们的产业,都是因地制宜、各有特色,而不是一哄而上一个模式,一个品种。找准了定位,找准了市场,发挥了各自长处和资源优势,避免了出现千村一律、恶性竞争的局面,让产业有良好的发展空间。我们要结合当地的资源条件,选准选好产业的发展之路。当前,如何让有限的资源发挥最大的经济效益是村“两委”的要务。在我镇各村历届村“两委”班子的努力下,各村基础设施建设日趋完善,已基本实现公路硬化、路灯覆盖、自来水覆盖、垃圾处理实现统一转运处理,生态环境全面改善。但因为各村产业发展基础薄弱,多数村民依然是以外出打工为主,留守的老弱妇幼有的还过着“养猪为过年,养鸡换油盐”的日子。所以我镇要振兴,既要在全镇的致富能人身上找智慧,又要充分调动村民参与经济发展的积极性。村子富了,出去的人才愿意回来,回来也能留得住。我镇在2018年3月份起大力发展特色农业,至今共建设1000多亩白莲观赏采摘园。正在建设的白莲观赏采摘区,以公司+合作社+基地+农户的形式经营,项目总投资1200万元,种植面积1000多亩,涉及古市、修仁等四个村委会。村委会以扶持村集体经济试点项目资金入股,农民以土地入股,发展白莲产业,村委会和村民都有分红。基地集观赏莲花、采摘莲子、采挖莲藕为一体,预计今年总产值可达700多万元,带动二、三产业经济发展200多万元,解决农村劳动力就业100多人。接下来,我们应进一步扩大规模,建成产业链,打造古市白莲品牌,在此基础上还根据各村的资源优势,在山区村发展果树、中药材等产业,以此吸引有识青年返乡创业,让农民过上幸福的好日子。四、管理模式有创新乡村振兴的主要内容之一是治理有效,在对党员村民的管理上也让我们受益匪浅。如村规民约的制定,党员的管理方面虽然我们市也有很好的办法和机制,但我们仍是可以借鉴他们的一些成功经验给予细化落实,这给我们提供了更宽的思路和更多的抓手。这一点我们也要好好总结归纳,结合我们的实际,进一步做好村民和党员的教育管理工作。在农村党员的管理上,可以推行按岗量化、三级测评、亮分管理的举措,破解农村党员活动管理难规范、作用难发挥、评比难统一的现状,进一步增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。在村民管理上,应进一步细化村规民约,加强村各项管理制度,包括:村党总支“三会一课”制度、村干部廉洁自律制度、村党总支民主生活会制度、村民及村民代表制度等。总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同

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