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收费班长竞聘演讲稿大全 篇一：收费班长竞聘演讲 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫*，今年*岁，*年进入*收费站工作，现在在*收费站工作。 能够站在这里参加收费班长竞聘，深感荣幸和激动。感谢领导给我一个展示自己的机会，感谢各位同事对我一如既往的关爱和帮助！ 在我国经济飞速发展过程中，高速公路发挥着举足轻重的枢纽作用。收费站是高速公路上的一根根“铆钉”，守护和维系着高速公路的高效运转；是高速公路上的一扇扇“窗口”，展示着高速公路规范的体制和文明的服务。我们收费员每天迎来送往着川流不息的车辆，聆听着来自八方过客的不同声音，举手投足是形象，一言一行见作风。或许我们的一个微笑，一声问候，一点关怀，能让人忘却疲惫，消除困顿，平安到达。因此，我们站在冰冷的路边坚守着，困在简陋的室内坚持着，面对着枯燥的打印单坚定着。路有多远，心有多远，服务就有有多远。收费班长，基层收费站的领头人，坚守应该更坚定，心应该更远，服务应该更周到。 *年至*年，在*我曾担任过班长一职，对班组的管理以及班长要注意的事项比较了解。我认为，合格的班长起码要做到这样三点： 1 一是要着眼全局定好位。高速公路的事业是眼前大路，胸中事业。班长如何立足眼前大路，做好胸中事业。一个班组是一个集体。班长是领头人，既要讲政治，上不负领导；又要讲团结，下不愧同事。这就要求班长自觉把握大局、服从大局，处理事情要站在全局的高度考虑问题，有损于全局的事不做，不利于发展的事不做，公司的利益高于一切，群众的事业高于一切。因此，班长的角色定位很重要。既要做到服务员、战斗员、指挥员三位一体；更要个人服从班组、班组服从公司，从整体上考虑问题，不断强化服务大局、服务发展的能力。 二是要做好表率带好队。班长必须是一团火，能使一个团队燃烧起来；班长必须是一块磁石，能使一个团队凝聚起来，形成整体合力。用强烈的工作责任心带头，脚踏实地，勤奋工作，做事不推诿，勇于担担子，敢于担当；一个得过且过、工作不求上进的班长，肯定带不出好的队伍来。用一身正气去感染和激励人，严于律己，遵纪守法，处处率先垂范，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”；一个正气不足、歪气有余的班长，怎么能得到大家的信任？用开诚布公加强沟通去团结人、聚人心，说话心口一致，为人表里如一，做到大事讲原则，小事讲风格，努力营造一个良好的工作氛围，做到“爱站如家，以站为家”；一个相互拆台，松松散散的集体是办不成大事的。 三是要精通业务办好事。打铁还要自身硬。在收费一线，当好一名班长，光有责任心和事业心，远远是不够的，还要2 有精湛的业务，做业务上的行家里手，这样管理上才能底气十足，得心应手。隔行如隔山。学到知羞处,方知艺不精。班长要做到业务精通靠什么?要靠自己不断钻研书本，勤学苦练；要靠虚心向同事学习，不断切磋技艺；要靠多思考、多琢磨，碰到问题多问几个为什么。收费班长是收费一线的组织者和指挥者，更要善于处理问题，既要“举重若轻”，也要“举轻若重”，对在工作中发现的问题，出现的矛盾，要认真分析，不能只靠想当然来办事或偏听偏信，处理问题得当可以化解矛盾，相反可能扩大矛盾，造成不良影响。 各位领导、各位同事，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！ 谢谢大家！ 3 篇二：收费班长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！承蒙领导勉励与诸位的支持，让我能有幸站在这里。也借此良机，能与大家相互沟通与交流，从而更好地提高自己。 平日的我，个性活泼，说话不着边际，相信这是大家对我的一致评价。而这也正是我做人豁达、开朗的一面，时刻保持着乐观的心态。说起此次竞聘，我也是踌躇再三。既有自信的驱使，又有顾虑的阻挠。担心是自己的一厢情愿，担心自己仍缺乏历练，担心自己仍不够优秀，一时犹豫不决，不知如何抉择。正在举棋未定之时，由于别人的开导，而由此有了这次上台的决心。鉴于此，我的思路也有了质的转变，对自己有了一个新的认知。 首先，我有过当班长的经历，虽然曾一度表现不佳，但只要稍加改正，定能事半功倍。即使退一万步讲，我也有失败的经验可取。 其次，虽然我的管理水平欠佳，但我能身先士卒，同时也是一个勤奋好学的人。 再次，虽然我的上进心不强，但我却是个扎实肯干的人，更不会因为小小的挫折而就此颓废。 最后，是我对待此次的竞聘，能从思想上正视，也是本着真心诚意来参加的，即便作为陪衬，也证明了我的勇气可嘉。 正是因为以上的种种缘由，才令我能够一往无前，坚定信念。人处事是要谨慎小心，但若太过，必将畏首畏尾，难以前进。 我也很清楚，站里不乏有许多优秀的同志，今天能立于此，已是 难得，若能侥幸当选，必勤勉不怠以谋其政。 第一，从自身来说，要正其心、诚其意。端正自己的思想态 度，集中精力，迅速地进入到角色当中。 第二，必当心到、身到，竭全力以为之。班长作为中枢纽 带，不仅仅只是简单的上传下达而已，更重要的， 是要融会贯通。 第三， 第四， 第五，不仅自身要严格遵守岗位职责，更要带动全班人。与上紧跟步调，与班做好表率，与它班守望相助。维护我站的文明窗口形象，一切以大局为重。 当然，无论此次是何去向，我都仍将不遗余力地干好本职。 竞聘人:王新岐 20XX年2月27日 篇三：高速收费班长岗位竞聘演讲稿 各位领导好、同事们好： 感谢各位领导、同事们对我的关怀和支持，让我有机会有信心走上演讲台。我竞聘的岗位是收费班班长。我叫xxx，今年24岁，年参加高速收费工作，现在是xx收费站收费一班班长。我认为我竞争收费班长的优势有以下两点： 一、有一定的高速公路收费工作经验自年参加工作以来，我先后在少洛线登封西站和安新线滑县站工作过，如今我又在晁陂做了一年的收费班长。收费的经验可以说是与日俱增。 二,我做为一名入党3年多的党员,相信自己有这个能力把大家带领好.在近两年多的工作和生活中，使我认识到要想做好班长这个工作，首先要做到以下五个方面： 第一，做好一个班长应具备好的品质：吃苦耐劳，先人后己，逢事应学会换位思考。如替班吃饭应尽量缩短时间，解决私人问题也应有时间观念。要求本班人员做到这些之前，自己首先要做好。这又要求班长应该起到模范带头的作用。 第二，反应灵活，坚持原则。面对车道上发生的各种情况应该快速反应，引导疏通车辆。面对拒不缴费的人员应该做到不受诱惑、恐吓、威胁，坚持原则，各类违规、违章现象应坚决抵制，决不姑息。 第三，勇于承担责任，发现错误，要虚心接受，有错必改，敢于承认错误，接受处罚，不推卸责任。 第四，作为一个班长应该做好上级领导和收费员之间的沟通工作。认真及时向收费员传达上级指示，及时完成领导交办的任务，逐级负责，不跨级汇报。要树立威信，认清班长是为收费员服务的。一方面，要以身作则，按照收 费规章制度、收费员百分考核办法，高标准的要求他们，对一切违规操作、不合理操作及时纠正制止，严格控制；另一方面，要关心爱护收费员，要满足他们的合理要求。团结互助，先人后己，拿出一个做班长应有的风度，同舟共济。 第五，在做好自己本职工作的同时，应该对班组人员思想方面，纪律方面，业务方面做到积极引导，力求上进，严格要求，避免差错。以上的五个方面是我做为班长以来最深刻的体会。如果我能再次当选，我相信我会再接再砺，决不辜负领导的期望，带好本班人员继续努力。我会尽最大努力做好班长这个工作的。再次感谢各位领导、同事们。我的演讲结束了，谢谢大家！ 篇四：收费班长竞聘演讲 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 我叫，今年岁，20XX年进入高速工作，现 在在收费站工作。 能够站在这里参加收费班长竞聘，深感荣幸和激动。感 谢领导给我一个展示自己的机会，感谢各位同事对我一如既 往的关爱和帮助！ 在我国经济飞速发展过程中，高速公路发挥着举足轻重 的枢纽作用。收费站是高速公路上的一根根“铆钉”，守护 和维系着高速公路的高效运转；是高速公路上的一扇扇“窗 口”，展示着高速公路规范的体制和文明的服务。我们收费 员每天迎来送往着川流不息的车辆，聆听着来自八方过客的 不同声音，举手投足是形象，一言一行见作风。或许我们的 一个微笑，一声问候，一点关怀，能让人忘却疲惫，消除困 顿，平安到达。因此，我们站在冰冷的路边坚守着，困在简 陋的室内坚持着，面对着枯燥的打印单坚定着。路有多远， 心有多远，服务就有有多远。收费班长，基层收费站的领头 人，坚守应该更坚定，心应该更远，服务应该更周到。 20XX年11月年至今，在收费一班我曾担任过班长一职， 对班组的管理以及班长要注意的事项比较了解。我认为，合 格的班长起码要做到这样三点： 1 一是要着眼全局定好位。高速公路的事业是眼前大路， 胸中事业。班长如何立足眼前大路，做好胸中事业。一个班 组是一个集体。班长是领头人，既要讲政治，上不负领导； 又要讲团结，下不愧同事。这就要求班长自觉把握大局、服 从大局，处理事情要站在全局的高度考虑问题，有损于全局 的事不做，不利于发展的事不做，公司的利益高于一切，群 众的事业高于一切。因此，班长的角色定位很重要。既要做 到服务员、战斗员、指挥员三位一体；更要个人服从班组、 班组服从公司，从整体上考虑问题，不断强化服务大局、服 务发展的能力。 二是要做好表率带好队。班长必须是一团火，能使一个 团队燃烧起来；班长必须是一块磁石，能使一个团队凝聚起 来，形成整体合力。用强烈的工作责任心带头，脚踏实地， 勤奋工作，做事不推诿，勇于担担子，敢于担当；一个得过 且过、工作不求上进的班长，肯定带不出好的队伍来。用一 身正气去感染和激励人，严于律己，遵纪守法，处处率先垂 范，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”；一个 正气不足、歪气有余的班长，怎么能得到大家的信任？用开 诚布公加强沟通去团结人、聚人心，说话心口一致，为人表 里如一，做到大事讲原则，小事讲风格，努力营造一个良好 的工作氛围，做到“爱站如家，以站为家”；一个相互拆台， 松松散散的集体是办不成大事的。 三是要精通业务办好事。打铁还要自身硬。在收费一线， 当好一名班长，光有责任心和事业心，远远是不够的，还要 2 有精湛的业务，做业务上的行家里手，这样管理上才能底气 十足，得心应手。隔行如隔山。学到知羞处,方知艺不精。 班长要做到业务精通靠什么?要靠自己不断钻研书本，勤学 苦练；要靠虚心向同事学习，不断切磋技艺；要靠多思考、 多琢磨，碰到问题多问几个为什么。收费班长是收费一线的 组织者和指挥者，更要善于处理问题，既要“举重若轻”， 也要“举轻若重”，对在工作中发现的问题，出现的矛盾， 要认真分析，不能只靠想当然来办事或偏听偏信，处理问题 得当可以化解矛盾，相反可能扩大矛盾，造成不良影响。 尊敬的领导、各位评委，诚恳待人，为人正派是我为人 态度！勤奋务实，开拓创新是我的工作态度！如果组织上委 以我这个重任，我将不辜负大家的期望，充分发挥我的聪明 才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地 工作，使工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一 个新的台阶。 谢谢大家！ 年月日 3 篇五：班长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导： 大家好！ 今天能站在这里，这对于每一位女工来说，既是一种机遇也同时是一种挑战。在此，我首先感谢公司领导给了我这次岗位晋升演讲的机会，我将非常珍惜这次难得的锻炼机会！勇敢接受公司的挑选，俗话说得好，不想当将军的兵不是好的士兵，但是不努力的士兵永远当不了将军，我很喜欢一句话，千里马常有，伯乐不常有，可是千里马如果不跑起来，伯乐却永远也发现不了千里马，所以我相信，这次的机遇与挑战，不管最好成败，我也获得了成功，因为得到了进步。 我是XX部门的XXX，我此次竞聘的岗位是女工班长。接下来，我将就以下四大方面进行演讲：1、个人基本情况；2、对目前岗位工作的理解和认识；3、个人对应聘岗位认识，核心人员管理；4、岗位发展思路，工作保障、卫生安全、质量保证；5、个人存在的不足。 一、个人基本情况 本人今年XX岁，自XXXX年X月进入公司至今已有X个年头。在这X年里，我由一名XXX至现在的XXX。经过各个岗位的工作历练，使我获得了较为扎实的专业知识和较为丰富的工作经验与动手能力，从而促使我养成了踏实、严谨的工作作风，进一步造就了我敢于面对困难、勇于接受挑战的坚毅性格。 二、目前岗位工作的理解和认识； XXX月初，我正式接手了XXXXX工作，从事着XXXXXXX，掌握XXXX等多项技能。 三、岗位认识，核心人员管理 作为一名班长，首先，要明确班组的任务范围和要求。其次，围绕班组任务并结合班组成员的个人素质，做好任务的分解，明确完成任务的程序、方法、要求。最后，根据每个成员的任务负担、完成情况，做好业绩考核。要做好计划、指挥、示范、协调、 监督、整改、反馈等方面的工作。 作为班长，自身要有一定的操作技术，对问题的分析要有着一定的专业水平和多年的实战经验，有了对问题正确的判断，问题才能及时得到解决，在该方面我在岗位上已经熟悉各项流程，并对于常出现的问题有了一定的了解，例如XXXXXX。对于成员的分配管理是一个重要环节,人员选用工作对小组具有重要的意义。小组的.生产.质量都与人员分配有着很大关联，要想搞好小组生产工作，必须都要建立在员工选用的基础上，让整个团队都有团队向心力，减少个人主义，让大家都有归属感。 一名基层管理者，首先要做到办事要公道，在分配工作中做到办事公道，奖罚分明，分配利益时也要做到公道，只有这样才能够服众。其次，关心部下，如果缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解，大家自然也会不满意我，第三，准确发布命令。班长作为一线的指挥者，发布命令要准确要一致，否则容易产生歧义，在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误，造成工作中的事故，第四，及时指导。工作中，下属总是希望自己能时常得到上司的及时指导，因为上司的及时指导就是对下属的关注和培训。第五，需要荣誉。作为班长还应做到非常慷慨地把荣誉和奖金分给大家，部下做的越好，你的工作就能做得越好。第六，联络感情，班长要把所有班组的成员看成是自己家庭的一员，要让每一位成员都能感觉到班组就有家一样的温馨，可以通过下班后的私人聚会的形式，增加班组成员之间的感情交流，已达到增强班组团结的凝聚力，以上就是我对于女工班长这个岗位一些认识，不足之处，敬请指正。 四、岗位发展思路，保障安全施工、提升产品质量 1、预防为主，在施工