XX年行政部上半年工作总结及下半年工作计划.doc

XX年行政部上半年工作总结及下半年工作计划 做好下班年的工作计划，对日后工作起到非常关键的作用，下面由为大家精心收集的xx年行政部上半年工作总结及下半年工作计划，供大家参考与借鉴 一、建议提案办理工作。今年我委共接受市人大代表建议13件(市十四届人大五次会议会议期间12件、闭会期间1件)，其中，主办6件、协办7件，内容涉及休闲农业(2件)，新型农业经营主体(3件)，生态环保(3件)，农产品质量安全(2件)，农民培训(2件)及其他(1件);接受市政协委员提案22件(市政协十一届五次会议会议期间)，其中，主办13件、协办9件，内容涉及休闲农业(1件)，新型农业经营主体(3件)，生态环保(8件)，农产品质量安全(2件)，农民培训(3件)，农业信息化与电子商务(2件)及其他(3件)。接受十四届人大三次会议跟踪答复件8件、政协十一届三次会议跟踪答复6件。除跟踪答复件外，所有办件全部按期办结。 二、安全生产工作。做好机关安全生产工作，认真落实机关安全巡查和值班制度，节假日或恶劣天气前群发通知，提醒全委干部职工做好安全防范工作;牵头开展全市农业系统有限空间安全生产专项整治工作，组织各县(市)、区农业部门对辖区内农业生产经营主体开展有限空间作业情况进行检查，汇总上报南通市有限空间作业基本情况汇总表和南通市有限空间基本情况统计表。 三、老干部管理工作。组织开展老干部、困难职工和军属春节慰问工作，并于1月中旬组织召开了情况通报会;制定了20xx年老干部工作方案和慰问计划，组织老干部参观南通绿博园，邀请林果站孙刚站长向老干部介绍我市湿地保护工作开展情况;做好病故老干部相关服务工作。 四、信访工作。参加市信访局信访复核会商1次，代市政府草拟信访复核意见3份，接待来信来访5批次，作出信访复查意见2份(其中，屠管处1份)，完成信访情况专网上传工作。 五、后勤保障及其他工作。包括：文件收发、车辆安排、会议安排、固定资产管理、江海志愿者服务等。完成委内部管理制度修订，印发全委;协助做好OA系统建设、视频会议室改造相关工作;完成办公区广播系统安装工作。完成市电子政务内网安全接入区机房的安全环境改造和市电子内网分级保护测评相关材料。协助市车改办做好公车拍卖前期相关工作。做好职工健康体检前期准备工作。 下半年工作安排： 1.督促做好人大、政协跟踪答复件的办理工作(主办件请于11月底前办复完结，协办件请于9月底前将办理意见寄送主办单位); 2.做好机关后勤保障工作，完成OA系统建设，做好视频会议室改造相关工作; 3.做好离休老干部夏季慰问、结对帮扶、双拥共建等工作; 4.抓好机关安全生产工作; 5.完成领导交办的其他工作。 一、上半年工作总结 20xx年上半年在委党组的正确领导下，在分管领导的直接指导和协调下，在委相关处室的配合支持下，人事处围绕处室职能目标和岗位职责，克服困难、努力工作，取得了一定的成绩，有关情况总结如下 一是根据省、市主管部门的时序要求，完成了xx年度全市农委(农机)系统人事劳动统计年报、公务员统计年报、事业单位人员统计年报以及机关、事业单位人员工资年报工作。 二是完成了机关处级以下工作人员、事业单位全体人员年度两年晋档、年度晋级的工资调整审核工作。 三是完成了事业单位主要负责人交流轮岗和部位专业技术人员岗位变动后的职务和工资调整审批工作。 四是组织开展了全委机关和事业单位xx年度综合绩效考核工作并完成考核结果的上报审核备案。 五是按照市级机关作风建设目标责任制考核领导小组的统一部署，牵头完成了xx年度全委机关作风建设考核材料的组织和报送工作。 六是按照市级有关部门要求，结合我委工作实际，起草并经主任办公会议讨论通过，印发了20xx年度委内部综合绩效考评办法，并组织考核工作。 七是牵头组织召开全委20xx机关作风建设大会，组织签订机关作风建设责任书和个人承诺书;负责起草印发了关于加强机关作风建设的意见;并与委监察室等部门一起共同做好机关作风建设相关的日常工作。 八是完成了委内部相关管理制度的修订和完善工作。 九是按照委党组的部署，完成了参公事业单位人员职务确定、工资套改工作。 十是完成了20xx年春季事业单位人员招聘人员计划上报、网上资格审核工作，并开展拟聘人员的考察工作。 十一是组织20xx年农业系列中、高级职称资格评审申报材料的收集、网上审核和高级职称材料预审、上报工作。 十二是做好两学一做学习教育和党风廉政建设督导巡察的相关工作。 十三是按照组织部的统一部署，完成了干部人事档案的专项审核工作。 十四是完成了领导交办的其他工作。 二、下半年工作思路 一是继续做好在全体党员中开展两学一做学习教育的具体工作。 二是继续按照市级机关作风建设目标责任制考核领导小组统一部署和我委机关作风建设的制度要求，抓好委机关作风建设方面的工作。 三是做好20xx年农业系列中级职称资格评审组织和中评委的换届调整工作。 四是按照20xx年委内部综合绩效考评办法的规定，做好季度、年度考核工作; 五是按照