养老院员工培训方案工作方案.doc_第1页
养老院员工培训方案工作方案.doc_第2页
养老院员工培训方案工作方案.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

养老院员工培训方案工作方案 养老院员工培训方案_工作方案 养老院员工培训方案 为配合上海市养老机构管理办法的实施，加强本市养老机构工作人员政治与业务素质;强化依法管理、依法治院的能力，提高专业水平和服务质量，现就本市养老机构工作人员的培训规定如下： 一、培训对象 培训对象为经市、区县民政部门批准设置、执业的养老机构行政负责人、护理员(包括社区服务中为老年人提供生活护理的家庭护理员)。 二、培训内容和要求 (一)养老机构负责人实行上岗(岗位)培训，培训内容和要求为： 1、了解中华人民共和国老年人权益保障法、中华人民共和国合同法、上海市老年人权益保护条例、上海市养老机构管理办法等相关法律、法规和规章。 2、掌握业务、财务、人事、行政管理等养老机构内部管理相关知识。 3、了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。 (二)养老机构护理员实行上岗培训，培训内容和要求为： 1、了解并初步掌握护理基础知识和老年生活护理知识; 2、开展老年护理临床实习，了解并初步掌握临床护理基本规范; 3、职业道德教育。 (三)养老机构护理员等级培训 养老机构护理员(不包括家庭护理员)在从事护理工作一定时期后，可以参加等级培训，培训考核合格者发给相应的等级资格证书。等级培训的内容和要求为： 1、根据等级要求熟练地掌握相应的护理基础知识和老年生活护理知识。 2、开展老年护理临床实习，根据等级要求熟练地掌握相应程度的老年临床护理规范。 3、了解老年康复、老年心理学、老年行为学等相关老年学知识。 4、职业道德教育。 (四)专业培训 专业培训是为从事社会福利事业管理人员(含养老、儿童、精神病)举办的高层次学习，其目的是为本市已从事社会福利事业管理工作的人员提供专业性、理论性、系统性的学习并取得相应的学历证书。专业培训委托有关高等院校负责。 三、主管部门职责 市民政
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论