全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
海归求职网()-专注留学生海归求职培训辅导服务 【留学生就业情况】感悟她曾以为考进常春藤,留美努力工作,就能拿到绿卡我在美国待了15年,有两个常青藤学位。而我现在却面临着被驱逐出境的威胁。尽管我经常开玩笑地说,自己已经是一个“荣誉上的美国人”,但我事实上是一个新西兰公民。当我第一次踏入美国国土时,我才18岁。我仍然记得当时激动的心情,当时已是深夜,而我从奥克兰机场的航班刚刚在纽约肯尼迪机场着陆。美国人可能会迷恋于新西兰美丽的自然环境,迷恋于中土世界,但我们这些来自小国家的人却经常有着一个都市梦,渴望它的文化、机会和那处于在世界中心的感觉。而我也迫不及待地想去体验这一切。我在美国耶鲁大学上学。芭芭拉布什,布什总统的女儿出现在我们班上。我安守本分地用了四年时间获得了荣誉学士学位,一开始读的是数学和物理学,后来转到了人文学。(之后我会解释为什么会详细做出这个决定,简单说是虽然移民政策不知怎么地会偏向STEM的学科,尽管有失偏颇)当其他国家为美国提供最聪明和最优秀的人才,美国却把他们拒之门外。然后我决定去哥伦比亚大学读法律。我运气不错,尽管经济不景气,但我在一个略有名望的法律事务所找到了一份轻松的工作,并且代表着这家财富500的大公司处理一些高端的案件。我在美国的这些年都遵纪守法。我制定好目的一步一步向上爬。从法律学院的到职业人生,从学校签证到工作签证,我都严格遵守移民局的规定,诚实缴税,如实填写所有文件,甚至连停车违章都没收到过。但我发现遵守这些法规是不够的。我在一次为公众谋取福祉的任务中意外地遭遇滑铁卢,这却导致我面临着工作签证被取消的威胁。在即将到来的7月,我现时的签证将到期而我将不得不再次遵纪守法地搭上飞机,飞去任何一个不属于美国的地方。遵守美国的法律,令我在经历这15年的职业生涯后不得不急促地订一张离开美国的机票。可能在未来的某一天,我能够回来,但我也无法对用何种方式和什么时候能够回来有所期望。可能5年后,可能10年后,可能永远回不来了。我与美国移民系统的这场战争持续了15年,而我输了。以下是我从这场战争中感受到的。我不想离开我喜欢这里。美国人是如此的正直友善。你可能会觉得不可思议,但美国人的确比其他地方的人更欢迎我。的确,在我住过的4个国家里,包括我那个出生的国家和我成长的国家在内,美国比其他国家更令我觉得有家的感觉。我的母亲说过,我已经被美国同化了。而我原先的期待也的确没有令我失望:我身处在美国大都会,我所做的一切,与在其他地方相比,似乎更有可能能够影响这个世界。当我在学校学习数学物理的时候,我学到这个世界最前沿的知识。当我在律师事务所工作的时候,我与一些这个世界上最有影响力的公司打交道。但我没有办法留下来。当涉及我的身份问题出来的时候,几个美国朋友问我“为什么不成为美国公民呢?”。在我认识的美国人看来,像我这种遵纪守法的人,真的应该下到楼下的DMV,填写一下表格,然后成为美国公民。我要一次又一次地矫正他们这些误解。在美国,真正影响到你获取公民身份的因素是你的“身份”,而你的身份不是那么容易改变的。无论你在这读了多少年书没用。你用工作签证做了多少年也一样没用,除非你的雇主愿意担保你获得绿卡。就像电影电视看到的那样,和美国人结婚能让你获得永久美国身份。但如果你希望我遵从自己的原则,那就只能真正地爱上一个美国人才结婚。而如果你认真考虑像结婚这样的会影响个人一生的重要决定,那你肯定不希望受到国土安全局的干扰(调查假结婚)。现在我没有任何可行的途径获得美国公民资格了,甚至连留在这个国家的方法也没有,因为现在我没法获得绿卡。我也没法获得雇主担保。我的父母也没有预想到他们应该在早年给他们自己拿下身份。结婚对我来说也不是一个选择。美国移民法让有着高技能水平的移民申请者感到身不由己移民系统在每一步都对遵从法律的移民者设置了路障。一个希望雇佣移民作为员工的雇主必须为工作签证做出担保和承担申请费与律师费;联邦法禁止了员工自己承担这些费用。即使雇主愿意承担工作签证的费用,雇员也不一定能获得签证,因为每年颁发的签证数量远低于申请人的数量。今年,有233000个有着高技能水平的申请者,但政府法规只给他们旨颁发了85000工作签证,其中20000个保留给了高学位的申请人。有着技能认证的申请者、有美国学历的申请者和甚至被美国企业认为急需的申请者,争夺剩下为数不多的名额。最终,联邦政府将在每年10月份联邦财政年开始的时候颁发这些签证,但他提前6个月就开始接受申请,这就意味着想申请签证的高技术水平申请者不能晚于4月初。这就意味着申请人需要在4月前让雇主愿意给你提供一份工作,承担申请费即使你要在10才能真正开始工作,而且你还不一定能获得签证。不管怎么想,这个要求都是不可理喻的,从我在经验看来,大部分的雇主都是撒手而去,不想冒着任何风险。再者,一个H1-B的签证(最常见的工作签证,并且对大部分人来说也是唯一可选的)是唯一为期三年并且可以延续的签证。这就意味着合法的技术移民如果他/她想留下几年的话,就必须有永居或绿卡。同样,雇主可以给雇员担保绿卡,但雇主必须承担数千刀的申请费而不能由雇员支付。每个雇主通常都不愿意涉及到担保的事,不仅因为费用,而且也不知道雇员在获得绿卡后会不会离开公司。在我工作的地方,我为获得绿卡担保谨言慎行,却被告知这件事有待进一步讨论。我在几个月后再一次提出这个问题,却得到同样的回复。最终,一个高级合伙人告诉我,不管将来会有什么变化这个公司不会为我担保绿卡,叫我不用再问了。最后,在我似乎无论怎么努力也不会获得绿卡后,我选择了为公众利益工作而不是直接离开公司这是一个移民申请者由于工作改变而对移民造成的大多的风险。我不想留下我憎恨我雇主的印象;他们仅仅只是从他们的角度出发做了该做得事情。至少我的一些上师也有帮我游说,只是他们也没能成功。移民系统令我过于依赖我的雇主美国移民法让有着高技能水平的移民申请者感到身不由己。每一次申请,我都必须依赖雇主的担保,不管是为了工作签证还是绿卡。如果申请者在等待申请审批时离职,那他将失去担保的资格,如果是申请绿卡的话,这些申请审批可能需要长达数年。而所有辞职或工作终止了的工作签证的持有人,必须马上找到新的愿意担保你的雇主,否则你就得离开美国。我经历了这些无奈和挫折。它们让你觉得你的人生不由你所控制,你似乎不是活在这世界上,而是活在移民法的条条框框里。如果你觉得比起你现在的工作,把时间和精力花在其他地方能带给你更多的快乐的话,那就太糟糕了;不管怎样,你都只能退而求其次,因为做出改变的风险了。如果你感到绝望,需要时间来重拾心情,那就不要期待可以回来了。如果你的雇主喜欢给你们造成麻烦,你那些崇山新共和主义的美国的同事可能就辞职不干了,但这些对你来说只是奢侈的愿望。雇佣了移民申请者的雇主向劳工署证明,移民申请者和他的美国同事在相近职位相近条件下获得相近的薪酬。但尽管如此,担保工作签证的权利让雇主在雇佣关系中占优雇员不会冒着失去工作的风险而讨价还价。另一个雇主的问题是有依赖的移民体系:签证持有者被禁止成立或从事新公司。工作签证申请人在法律上只被允许为提供向他们提供担保的公司工作;如果他们像硅谷传奇一样为创立下一个苹果或谷歌而奉献出下班后的时间,那他们很可能就违法了法律。美国障碍重重的移民体系不仅对我不利也不利于美国的发展我的朋友说,我绝对是那些美国梦寐以求的移民。我的朋友很友善,尽管我不是Albert Einstein 或 Steve Jobs,但不忌讳地说,我觉得我朋友在这一点上说得很正确。我受过良好教育。我为这个我由衷喜爱的国家的经济和其他地方做贡献。我情不自禁地对申请公民身份时所需要填写的公民测试感到无奈:就像某些人出版文章评论对美国宪法一样,我敢肯定我比那些在美国出生的公民更懂得公民的含义。不为什么,我同样可以说流利的普通话,这在近年来被认为是很有价值的技能。然而,很快我就不能用这些技能来为美国经济做出贡献美国正把我拒之门外。移民系统同样也在以一种不起眼的方式慢慢侵害着美国经济。例如,在我在律师事务所工作的第一年,一个高级合伙人希望我能与他一起到中国出差。我不得不向他解释道我不能跟着去,因为国土安全局仍在处理我的签证申请,如果我那时离境的话,我很可能就回不来了。不用说,这些规定对我的职业道路和对公司的发展毫无用处。很多美国人都没意识到移民体系有多落后我一遍又一遍地向我的朋友解释成为美国公民有多艰难,他们当初认为就像去政府办公室签一些文件一样简单。但甚至从事与移民相关的人,他们也不总是意识到移民系统有多落后。在我工作过得一家公司,一个人事经理告诉我只要结婚就好了。但为了绿卡而结婚很明显是违法的这是在欺骗联邦政府。一个事实婚姻没问题,但这取决于你是否能在国土安全审批期限内找到对的那个人。如果你是虚假婚姻,那政府可能会给予你警告。另外,政客们总会在电视上说他们需要新移民以赢得信任,但不包括非法移民或没有来源地证明的非法入境者,否则这个系统会对合法移民不公平。你猜怎样?这个系统已经对合法移民申请者不公平了。如果政客真的会需要合法移民,那肯定会做些什么来解决我提到的问题。如果政客真的会需要合法移民,那我现在就不用收拾行李了。我敢肯定我比那些在美国出生的公民更懂得公民的含义。所以我要离开了。我会去旅行一段时间,去寻找属于我的地方地球上任何一个不属于美国的地方。我仍不知道我要做什么,但谁又知道呢,也许我会成立我自己的公司且雇佣一些非美国人为我工作。而我并不是唯一的:调查表明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年消防基本知识判断题题库附参考答案详解【黄金题型】
- 2026年古典名著《水浒传》练习题通关试卷附完整答案详解(名师系列)
- 2026年黑龙江双鸭山市高职单招职业适应性测试考试题库(含答案)
- 2026年江西上饶中小学教师招聘考试题库及答案
- 2026年河北高职单招语文试题及答案
- 浙江省属事业单位招聘笔试真题及答案
- AI模拟社会研究资料
- 军用方舱电磁屏蔽效能检测报告
- 瘢痕切除术后瘢痕复发查验制度
- 家庭燃料电池余热回收利用指南
- 美学原理全套教学课件
- 妇科操作技能-后穹窿穿刺术
- 《生理学》各章节题库及答案
- 抑郁病诊断证明书
- 2022年广东省外语艺术职业学院招聘考试真题及答案
- 中小学生安全知识网络答题活动题库大全及答案
- 2021年新高考重庆历史高考真题文档版(原卷)含答案
- 南昌大学历年高等数学(下)期末考试试卷
- GB/T 42449-2023系统与软件工程功能规模测量IFPUG方法
- 房建消防工程监理实施细则范本
- YS/T 683-2008压力(差压)变送器现场校准规范
评论
0/150
提交评论