刘强 新生代农民工论文.doc

摘要80年代后农民工，也称新生代农民工正大量地流入城市并成为农民工的主体。文章主要分析了新生代农民工和父辈农民工相比较而具有的新特征，同时指出他们在城市发展中正面临的问题。最后，呼吁政府和社会各界从制度、法律、教育、资金等各方面给予其关爱。 关键词新生代农民工；新特征；培训教育一、新生代农民工的特征 新生代农民工成长的社会环境与其父辈相比发生了很大的变化，他们之间的不同具体表现在文化程度、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面。(一)比较缺乏吃苦耐劳的精神大多数都是独生子女。相当多的人从来没有接触过农业生产劳动，缺少艰苦锻炼的机会，属于“从校门到校门”的一代。新生代农民工常被认为缺乏父辈农民工吃苦耐劳的精神。于是他们在城镇寻求职业时往往高不成低不就，在某些方面缺乏新产业工人阶层的志气。 (二)无务农经验。对家乡的乡土认同在减弱 对农业活动则缺乏感情和兴趣。对农村的一些习惯和传统也开始出现不认可，甚至持批评的态度。(三)平均受教育程度较高。维权意识较强 绝大多数都具有至少初中以上文化水平，新生代农民工的求学热情仍未减退。(四)外出动机多为寻求个人发展 与父辈农民工外出以求生存为主的动机不同，新生代农民工在考虑赚钱的同时，更把外出作为寻求自我发展和追求城市生活作为主要的目标。新生代农民工对自身有了比父辈更深更高的认识，意识到了知识、技术、经验、自身素质等在就业中的重要性。因此他们对岗位的选择也比较挑剔。融洽的工作氛围、人性化的管理方式、良好的工作条件已经成为他们找工作时最为关注的问题，这也是他们更不愿意接受脏、累、差的体力活的原因。政府和社会需要为新生代农民工做些什么？目前在社会上，贫富差距不断拉大，城市居民收入和农村居民收入差距不断扩大，很多农民不得不去城市打工，出现了很有中国特色的一幕：农民工。在农忙季节，他们回到农村干农活；在农闲的季节，他们到城市打工。新一代的农民工，他们有自己的思想，希望改变自己的困境，追求幸福的生活，像城市里一样，有自己的房子，有车，有家庭。很多农民工在城市里居住，于是出现了“农二代”，于“富二代”、“官二代”相比，他们没有富裕的生活、显赫的家世，从出生就生活困顿，是城市的最低阶层。新生代农民工的困境：1.他们渴望融入现代城市文明却遭到城里人的种种歧视，迷茫、彷徨、愤慨、无助、仇视、向往等多种思想混合在一起，形成了新生代农民工青春期复杂的人格和思维状态。2.法律意识整体单薄，广大新生代农民工对于相关的劳动领域的法律还是非常陌生的，法律意识整体很淡薄。工伤保障状况，农民工工伤收到的保障不充分，不及时。3工会普及不全面，对农民工的保护力度很小，作用不大；4. 在心理和精神层面上,新生代农民工很接近城市文明,但是因为制度设置的欠缺,他们被排除在城市社会生活之外;同时,城市也缺乏对农民工有针对性的宣传、教育,这使农民工们对与自己利益有关的法律、法规的了解和认识不够,无法较好地保护自己的权益。5. 认为社会严重不公平，尤其是对官二代、富二代有仇视感，这一点在网络上情绪日益突出，在针对弱势群体的事件上，他们一边倒的支持弱势群体。6他们觉得不公平的就是看到城市里的同龄人过着时尚、青春、阳光的生活，而自己则过着清苦、微薄、单调枯燥的生活，“人类之痛哭在于有比较之心”这种比较是令新生代农民工痛苦的；他们处在一个最爱体面的人生阶段，却在城市里遭到无数的白眼与藐视，他们在处在培养自尊自信的关键阶段，却很少得到尊重，在老板的面前，他们的自尊，自信，体面都曾经一败涂地过；他们不满于现状，却又由于文化，能力有限，找不到更好的工作；他们渴望异性的交往却很难得到满足。新生代农民工的要求和希望：1新生代青年农民工渴望学习，发展意愿强烈；农民工最迫切需要了解的知识主要是专业技能知识，法律知识，文化知识。他们认识到知识的重要作用，希望用知识改变自己的命运。2在城市适应的过程中,新生代农民工既要接受现代文明的观念,又要了解城市的各种规则,他们对前者的接受要高于对后者的了解。3.维护打工者的群体利益和尊严，追求体面的工作条件和生活方式。这在新生代农民工中体现得最为明显。4他们对收入的期望比较高，希望能够有足够的钱维持家用，他们自己省吃俭用，把大部分收入寄回家用或者储蓄；5对子女有很高的期望，全力投入子女教育。他们对子女的期望很高，并且教育问题是最大的问题，由于自己的学历的限制，导致收入限制。5生活方式的选择，向往城市生活。新生代农民工的群体利益诉求 ：保险，福利，医疗，教育。在以下几个方面我们应该改进：:(一)下大力气扩大和促进就业。把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，重点解决好关闭破产企业职工安置和下岗职工再就业、高校毕业生和新生代农民工就业问题。 (二)健全和完善社会保障体系。继续完善农民工基本养老、基本医疗和失业、工伤、生育等保险制度，合理确定保障标准和层次，进一步扩大覆盖面，提高农民工参保率。不断扩大城镇居民医疗保险试点范围,落实大学生参保工作,全面解决困难企业职工和关闭破产企业退休迟养人员参加医保问题，将全省困难企业职工全部纳入基本医疗保险。继续提高农村老年人的保障水平，争取在有条件的地方探索建立符合农村经济、社会特点的多种形式的农村养老保险制度。健全最低生活保障制度，在农村将符合条件的贫困人口全部纳人最低生活保障范围。关心关爱残疾人、智障人员等困难群体，完善社会救助体系和救助机制，加强敬老院、福利院等民政设施建设，让社会更阳光； (三)加快发展社会事业。教育是民生之基，要坚持教育优先发展，大力实施教育强省战略，努力实现由人口大国向人力资源强国转变。积极推行素质教育，促进学生德智体美全面发展。普及和巩固九年义务教育，实现全省城乡免费义务教育，将农村免费提供教科书的范围扩大到全部农村义务教育阶段学生。适应市场需求发展职业教育，深入实施技能型人才培养培训工程，（四）健全工会组织及发挥其职能行使，让广大的农民工有机构协调处理与用人单位的相关事宜，提供农民工的不利地位。（五）提供农民工的法律意识，在自己的合法权益受到侵害时，能够依法维护自己的合法权益。当农民工的维权大多是法律援助，找政府的劳动仲裁机构，向工会求职。但是很多的行业解决的办法是反复找老板。在行业途径往往是很难解决问题，里要通过法律化，正规化，程序化的办法解决。劳动合同的签订状况，劳动合同可以保护农民工的合法权益。政府应加强对劳动合同签订率低的企业的监督力度，确保农民工的合法权益得到有效的保障 社会的和谐与每一个人都是息息相关的，我国是社会主义国家，理应让每一个人享受到改革开放的成果，让每一个人都更好的为国家、自己努力。政府理应抓住新生代农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，以更大的决心、更多的投入和更好的工作，建立改善农民工的长效机制，努力让人民群众生活得更踏实、更幸福。结语：与第一代农民工相比，新生代农民工更加渴望城市文明，意识和行为已接近于城市人，但因为个人、制度和市场等多方面原因使他们产生了一些负面心理现象，要从全面建设和谐社会、把我国建成富强民主文明的社会主义现代化国家的高度来认识和解决农民工的心理问题。首先，这些