员工聘用管理办法之表格.doc

2011年年度人力需求计划表附件一单位或部门编制日期岗位名称人数到岗时间岗位职能任职资格备 注部门负责人意见： 签 字： 年 月 日 人事行政部负责人意见： 签 字： 年 月 日常务副总裁意见：签 字： 年 月 日总裁意见：签 字： 年 月 日注：人力需求较大的可另附表。18附件二 岗位描述表岗位名称：直接上级：直接下级：工作概述：工作职责： 附件三部门组织结构与人力需求表一、部门组织结构设计部门定编： 人；目前实际在岗： ；暂缺： 人；拟减少： 人。职级分布情况：职级类型总监级及以上经理级(含副)主管级主办员工基层员工人数二、人力需求要求需求部门： 招聘岗位： 职务： 具体要求：1、年龄（范围）： 2、性别： 3、学历： 统招 其它亦可 请划“” 对外语有无要求：有 语种： 水平： 级4、职称：初级 中级 高级 请划“”5、计算机应用水平： 6、是否要求有相关工作经历：是 年 否 请划“”7、对该岗位要求的综合描述： 8、人员拟到位时间： 9、需求的原因：扩充编制 人员储备 离职补充 人员调动部门负责人签名： 2011年 月 日人事行政部意见： 2011 年 月 日常务副总裁意见： 2011 年 月 日总裁意见： 2011 年 月 日附件四 应聘人员登记表（一）公司将核实、保密您提供的资料，如果您提供的资料不属实，公司有权予以辞退！应聘职位： 填写日期： 年 月 日姓名性 别出生日期籍贯照片民族血 型政治面貌身 高体重有何病史视 力左： 右：最高学历专 业学 制 年最高学历入学方式统招 成教 自考 电大 函大 夜大 其他：获取招聘信息渠道联英人才网 报纸 大渝人才网 朋友介绍 其他：懂何种外语程 度职 称专业专业特长兴趣与爱好户口性质城镇 农村户口所在地派出所身份证号码期望待遇婚姻状况未婚 已婚 离异 再婚档案存放地现劳动关系失业 待业 下岗 其它（请注明）：家庭地址邮编通信地址邮编家庭电话本人联系电话紧急联系人与本人关系联系电话紧急联系人通信地址邮编持有何驾照A照 B照 C照连续驾龄年是否有亲属在中科任职1.有 姓名： 关系： 部门： 2.没有是否同意外派同意 不同意 本人签字：受到何种奖 励受到过何种处分，有无违法、犯罪记录应聘人员登记表（二）家庭主要成员（父母、配偶、兄弟、姊妹、子女、）姓名出生年月关系工作（学习）单位详细地址担任职务联系电话学习、培训经历（大专以上学历员工从高中始，其余员工从小学始）起止年月学习、培训学校（单位）名称、地点层次培训内容学习形式1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训1.学历教育2.短训应聘人员登记表（三）详细工作经历（参军、知青等经历填在第四页）起止年月工作地点单位名称单位性质供职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：起止年月工作地点单位名称单位性质供职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：起止年月工作地点单位名称单位性质供职部门职务月薪标准上司姓名及联系电话单位详细地址：其它需说明的事项填表人保证本人承诺所填报以上资料均为事实，无虚假，如有不实，愿接受公司有关处罚！签名： 年 月 日附件五应届毕业生应聘登记表希望从事的工作： 希望待遇： 元/月 元/年 填表时间： 年 月 日姓 名性 别身份证号码出生年月政治面貌出生地址民族血型身高第一外语级别口语水平第二外语级别口语水平籍贯业余爱好人生信条和座佑铭联系电话通信联络地址邮政编码家庭主要成员关系姓名工作单位职务联系电话父亲母亲学习经历学习时间学校专业学位学习形式班主任姓名及电话高中大学/大专研究生主要学习课程：受过哪些培训：性格特征及自我评价：附件六面试评审表姓名 性别 应聘职位 时间 评审项目评审结论举止仪容仪表端庄大方 尚可 不拘小节 差精神状态极佳 佳 一般 差语言表达能力极强 强 一般 差专业知识极强 较强 一般 差进取心、自信心极强 较强 一般 差反应能力及应变能力机敏 较机敏 一般 迟钝到本公司欲望极强烈 强烈 一般 无所谓工作经历与应聘职位相符 基本相符 不相符评审结果拟予试用 推荐再次面试 不予考虑人事行政部（初试）意见：面试小组意见用人部门负责人： 人事行政部负责人： 专家意见：常务副总裁意见：董事长审批意见：备注：附件七新员工入职手续办理流程姓名： 部门： 填表日期： 序号内 容执 行 人签 字 确 认备 注1填写员工履历表，提供相关资料 本人 人事助理学历证书、职称技能证书（交复印件）解除劳动关系证明或下岗证、失业证保险证件：养老 失业 医疗 工伤1寸相片（3张）、身份证复印件2学习公司制度、领取企业文化、员工手册、工作日志 本人 行政助理领取 企业文化员工手册工作日志3学习部门职责、岗位说明书 本人部门负责人负责4介绍考勤制度、录入考勤指纹；申请OA帐号，安排电子拍照 行政助理 审计监察人员 OA帐号 电子拍照5介绍办公区域及主要领导 人事助理6介绍工作环境、工作内容及同事 本部门负责人7领取工作牌 行政助理8安排办公地点，领取办公用品，置办电脑等。 行政文员9签订“廉政建设承诺书”、“商业机密保密协议书” 本人10财务人员签订“经济担保书” 本人 担保人房产证明（原件，并交复印件） 担保人单位提供的在职证明 担保人的身份证（交复印件） 承诺书11签订劳动合同或聘用协议 本人 人事助理12其他备注：请相关人员支持与配合。流程办理请于员工报到后5个工作日内完成，办理完毕请回传人事行政部。附件八员 工 到 职 通 知 ： 员工 入职手续已办理完毕，于 2011年 月 日（星期 ）前来贵部报到，请予接洽。 重庆中科控股集团有限公司 人事行政部 二一一年 月 日注：本通知一式贰份，报到部门、人事行政部各执壹份。员 工 到 职 通 知 ： 员工 入职手续已办理完毕，于 2011年 月 日（星期 ）前来贵部报到，请予接洽。 重庆中科控股集团有限公司 人事行政部 二一一年 月 日注：本通知一式贰份，报到部门、人事行政部各执壹份。附件九 试用期员工转正审批表（一）姓 名性 别年 龄学 历职 称入司时间工作部门工作岗位试用期总结试用期总结内容包括：您在试用期的主要业绩、收获或不足，工作的目标与方向，对企业的认识、感受、期望等，除此之外您还可以加入自己的其他思考。请另附纸。对公司有何建议或意见本人有何愿望或要求本人自愿在重庆中科控股集团有限公司工作，遵守公司规章管理制度，服从工作安排，认真履行工作职责，维护公司利益，为公司做出应有的贡献。特申请转正，请予批准。 申请人签名： 二一一年 月 日试用员工转正审批表（二）部门负责人评审意见 签名： 2011年 月 日员工转正评审小组综合意见签名： 2011年 月 日常务副总裁评审意见 签名： 2011年 月 日董事长审定意见 签名： 2011年 月 日备注附件十员 工 转 正 通 知 ： 恭贺您已度过试用期，成为公司的一名正式员工。您的转正时间为2011年 月 日。自转正之日起，您的月基本工资和月绩效奖金的标准为： 元，福利待遇执行公司制度规定。祝您进步工作！ 重庆中科控股集团有限公司 人事行政部 二一一年 月 日注：本通知一式贰份，员工本人、人事行政部各执壹份。 员 工 转 正 通 知 ： 恭贺您已度过试用期，成为公司的一名正式员工。您的转正时间为2011年 月 日。自转正之日起，您的月基本工资和月绩效奖金的标准为： 元，福利待遇执行公司制度规定。祝您进步工作！ 重庆中科控股集团有限公司 人事行政部 二一一年 月 日注：本通知一式贰份，员工本人、人事行政部各执壹份。附件十一实习生实习情况调查表姓名性别专业实习公司实习岗位实习期实习期间 工作内容实习期间工作评价总体评述：优点：不足：若以优秀、优良、合格、不合格作为评价等级，您认为他（她）在实习期间的工作表现应评为 。指导老师签名： 人事行政部负责人签名： 2011年 月 日 2011年 月 日附件十二内部招聘自荐表竟聘岗位： 姓 名： 年 龄： 性 别： 基本状况：1.毕业院校及专业：1）院/校： 专业： 2）院/校： 专业： 3）院/校： 专业： 2.最高学历：统招 研究生 本科 大专 中专 在读 其它 研究生 本科 大专 中专 在读 3.职 称：1） 2） 3） 4.从参加工作至今简述工作经历： 5.现所在单位及部门岗位:单 位： 单位人数: 部 门： 部门人数: 现任职务（岗位）: 上级领导： 直接下属： 人 间接下属： 人 6.对申报岗位的认识和自身优势简述（副经理及以上岗位应在500字以上，可另附纸） 附件十三 员工异动（离职）工作交接及会签表姓名入职时间岗位状况异动 辞职 辞退 解除劳动关系 其它 会 签 意 见所在部门工作交接情况 1.移交人使用的办公家具设备及钥匙是否移交完毕 是 否.没有移交的_.应处罚_元。 接交人签字：2.移交人保管的文件、资料图纸等是否移交完毕 是 否.没有移交的_.应处罚_元。 接交人签字：3.移交人是否将自己的工作内容、职责范围和以上的移交物品全部移交给接交人。并全部让接交人明白。 是 否. 4.其它： 接交人签字： 部门负责人： 年 月 日计划财务部意见1.借款：2.其它： 出纳： 财务管理部负责人： 年 月 日人事行政部意见人事行政1.电脑、打印机等是否移交完毕 是 否 网络管理员：2.办公用品是否移交完毕 是 否 行政人员：3.档案及图书资料是否移交完毕 是 否 档案管理员：4.电话本、工作牌是否移交完毕 是 否 行政管理员：5.工作服有无扣款：有 （填写扣款金额） 无 行政人员：6.企业文化、员工手册是否移交完毕 是 否 人事管理员：7.股权移交手续是否办理完毕 是 否 股权经办人：8.其他： 1.当月出勤： 天；迟到 天 事假 天，病假 天 2.应扣费用： 3.实发金额： 元 薪资专员： 人事行政部负责人： 年 月 日本人已办理完工作移交手续，结清所有账务（含薪酬），自即日起脱离重庆中科控股集团有限公司。 离职（异动）人签名:： 年 月 日部门分管领导签名： 2011 年 月 日人事行政部分管领导 签名： 2011 年 月 日董事长 签名： 2011 年 月 日附件十四离职面谈表亲爱的同事，你由于种种原因需要离开我们的团队，请您离开之前，接受最后一次问卷调查，请真实地提出自己的想法，感谢您的支持。请在以下内容后面打：如果我们重新聘用您，您是否愿意回到团队中来：（ ）是 （ ）否 离职类别：（ ）自愿离职 （ ）非自愿离职 离职原因公司原因：A、薪金低 B、福利不够 C、工作环境 D、不满意