安全工作目标责任书.doc_第1页
安全工作目标责任书.doc_第2页
安全工作目标责任书.doc_第3页
安全工作目标责任书.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

重庆高速公路集团有限公司东南建设分公司安全工作目标责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针,强化项目业主对施工单位安全产生的监管力度,确保施工现场人员、设备、设施的安全,根据安全生产工作“谁主管、谁负责”及“管生产必须管安全”的原则,甲方在年度工作中负责安全目标的检查、督促,乙方负责贯彻实施,确保目标完成。经甲方、乙双方商定,同意签订本责任书。甲方:重庆高速公路集团有限公司东南建设分公司乙方:重庆博达建设集团股份有限公司 一、甲方责任1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规,认真执行工程承包合同中的有关安全要求。2、按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。3、重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则,即:同时设计、审批,同时施工,同时验收,投入使用。4、定期召开安全生产调度会,及时传达中央及地方有关安全生产的精神。5、组织对乙方施工现场安全生产检查,监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。二、乙方责任1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策和法律法规。开展经常性的安全教育,不断增强职工的安全意识,杜绝“三违”行为,以达到“全员防范,共保安全”的目的。2、建立健全安全生产管理机构,完善安全保障体系,配备专职安全生产管理人员,落实安全生产专项经费。3、建立健全安全规章制度、操作规程,完善安全生产责任制。4、落实各种劳动安全措施,不断改善劳动条件,预防工伤事故和职业病,保护职工在生产过程中的生命安全和身体健康。5、严格执行安全生产管理规定,加强施工现场安全设备和重点部位的管理,确保所辖单位无火灾事故。6、在施工现场设立安全公示牌,公布监督电话,对存在危险因素的场地和有关设备、设施上设置明显的安全警示标志。7、制定本单位各类安全生产预案及安全事故应急救援措施,及时如实详细上报安全事故和重大安全隐患,不得隐瞒、虚报或迟报。如因瞒报、虚报或迟报造成安全事故的,一切责任由乙方承担。7、定期开展安全生产自查活动,对检查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等做好详尽的书面记录,并经有关人员签字。对检查中发现的安全隐患,要在规定期限内进行整改。8、全年不得发生重特大安全生产责任事故;9、职工劳动工伤事故死亡率控制在0.1以内,重伤率控制在0.2以内;10、施工现场安全设施完好率达95%以上。三、考核奖惩办法1、本年度安全生产责任目标,纳入重庆高速公路发展有限公司东南分公司劳动竞赛评比奖励办法进行考核评比。2、经年度安全工作考核,施工单位突破年度安全生产控制目标中任何一项指标的,扣除重庆高速公路发展有限公司东南分公司劳动竞赛评比奖励办法中安全生产部分全部得分。3、甲方每年根据重庆高速公路发展有限公司安全工作考核办法的有关考核内容和扣分标准对乙方进行考核,同时结合日常工作的开展情况以及安全工作的检查情况等,在年终对乙方进行综合考评。4、乙方能履行本合同,且考评分在95分(含95分)以上的,年终根据东南分公司核定标准并结合路段建设实际情况进行奖励。乙方能部分履行本合同,且考评分在90分(含90分)以上,95分以下的,年终根据东南分公司核定标准并结合路段实际情况降等进行奖励。综合考评未能达到上述标准的,不予奖励。5、对发生职工重大伤亡责任事故和发生重大火灾责任事故的(共同责任负同等以上责任的),取消评奖资格,并对责任单位的安全工作领导小组成员和相关责任人按照9095分获奖单位的奖励金额数量进行罚款;对发生职工特大伤亡责任事故和发生特大火灾责任事故的(共同责任负同等以上责任的),取消评奖资格,并对责任单位的安全工作领导小组成员和相关责任人按照95分以上获奖单位的奖励金额数量进行罚款。对发生职工重大伤亡责任事故和发生重大火灾责任事故(共同责任负同等以上责任的)的单位将根据重庆市安全生产责任制暂行规定(渝府发20002号文)和重庆市安全生产监督管理规定(试行)(渝府发200238号文)的有关规定给予行政处分。对发生职工特大伤亡责任事故和发生特大火灾责任事故(共同责任负同等以上责任的)的单位将根据重庆市人民政府贯彻国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的实施意见(渝府发200164号)的有关规定给予行政处分。重大伤亡事故指一次事故死亡12人的事故;特大伤亡事故指一次事故死亡3人(含3人)以上的事故。6、本责任书确认的安全生产责任期限为2009年1月1日至2009年12月31日。其间,如本责任书中双方安全管理第一责任

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论