户外拓展培训方案VIP

拓展训练方案 分团队 目的 将所有成员进行分类 分成数量相同的团队 一组10人 加强厂区各岗位各成员的认识与沟通 规则 将参与的成员按照指定的规则进行分类 将所有成员进行横排进行横列 从左至右由1数到8 所有报相同数字的成员组成一个团队 在后续的拓展训练中团队成员相互配合支持完成共同的目标 目的 完成团队组建初期工作 为接下来的团队合作打好基础 建立相互鼓励 相互支持的团队氛围启示 在团队中 如果遇到困难或出现了问题 很多人马上会找到别人的不足 却很少发现自己的问题队员间的抱怨 指责 不理解对于团队的危害如何找出正确办法来处理工作中出现的问题 这个项目将告诉大家 照顾好自己就是对团队最大的贡献 提高队员在工作中相互配合 相互协作的能力 统一的指挥 所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用 破冰游戏 齐眉棍 道具 一根2 3米的轻质塑料棍 共八根 时间 30 40分钟规则 一根轻质塑料棍 要求队员面对面站成两排 伸出每人的一个食指 托着管子 先将其放到地上 然后再将其举过肩头 要求是每个人的手不能离开管子 破冰游戏 齐眉棍 目的 形成新的团队 让队员由自由人转变组织人 使学员充分认识到他们是一个团队而不是一个群体 加强集体归属感 团队荣誉感 形成团队竞争的意识时间 50分钟内容 各团队选出一名指挥官 后勤官 先锋官 参谋长起队名共同讨论出团队口号每个团队用5分钟时间进行团队风采展示 团队分工 项目评比 规则 每个项目按照递减的方式计分 每个环节完成后累计分最低团队进行惩罚 由团队的四名领导者上台做俯卧伸20个 拓展训练 十人九足 目的 培养团队合作精神 建立队员之间的支持和信任启示 我们在进行拓展训练失败的原因是什么 成功的原因是什么 成功是大家不断的训练以达到一致的步伐 是有统一的口号与命令 要成功不仅要涉及与身边两位的步伐协调更需要与整体的协调才能成功 道具 挷脚布若干时间 约50分钟规则 每队站成一排 相邻的两个人将脚绑在一起 听口令一起跑向终点 用时最短的一组获胜 拓展训练 十人九足 拓展训练 雷区取水 目的 培养队员的创新精神 资源优化配置 提高队员组织 沟通协作的能力和技巧 团队的领导艺术和技巧启示 人力资源的合理分配和运用 行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用 培养处理事情良好的计划性和条理性 道具 每级两条绳 吸管若干 胶带人数 一组时间 45分钟规则 用现有的资源30分钟内用的方法取出瓶中的水 只能用绳子和人身体本身 不能借用其它任何工具 在取水过程中身体的任何部位不能接触雷区 否则阵亡 拓展训练 雷区取水 目的 加强团队间的协调力 及个人发现问题解决问题的能力 启示 传递呼啦圈时会遇到与上位传递者的协调问题以及自已身体在穿越时的协调 是先进头再进身子还是先进脚在进头 不同的人处理方式不同造成的结果也不同 拓展训练 呼啦圈传递 道具 一个呼啦圈 共八个呼啦圈 时间 约40 45分钟规则 参与者手拉手围成圈 在其中两名参与者的牵手处套进一个呼啦圈 作为起点 要求在手拉手不能断开及呼啦圈不能落地的前提下 游戏参与者通过身体各部位的协调 钻过呼啦圈 使呼啦圈经过所有参与者回到起点 呼啦圈传递一圈所需的时间 计为比赛成绩 在传递呼啦圈的过程中 呼啦圈一旦落地或手拉手断开 必须回到起点重新开始 并累计计时 拓展训练 呼啦圈传递 目的 熔炼团队 振奋精神 培养员工压力之下做出决策和解决问题的能力 加强员工团队精神 增进员工之间的交流与沟通 培养员工在工作中不断创新的精神 考验团队的计划 部署 组织 管理 控制能力启示 在我们面临敌人的进攻时 单凭个人的智慧和力量是很难获胜的 只有发挥团队所有成员的优势才能打胜战 拓展训练 罗马炮架 道具 竹子一组7根 7根长绳 一把大勺 若干个汽球水弹时间 50分钟规则 在一个固定的战场里面 利用资源扎成一个罗马炮架 所有队员必须进入指定的活动区域 利用扎好的罗马炮架 发送水弹攻击对方对员 拓展训练 罗马炮架 拓展训练 管理金字塔 目的 加强沟通的有效性 准确性和针对性启示 在信息传达过来程中有的传递正确 有的传递错误 这与双方的思维模式 表达方式等方面息息相关 在日常工作中我们是否存在上级传递给我们的信息我们无法正确理解而导致工作失误的问题呢 如何才能有效 准确的传达沟通的信息是我们需要思考的问题 道具 无时间 45分钟规则 团队五人有一名经理 一名主管和三名下属 经理要将手上的图片信息通过非语言的方式传达给主管 主管用同样的方式传达给下属 以保证达到上传下达的正确性 拓展训练 管理金字塔 目的 团队队员的配合性 及煅练大家坚持的道理启示 团队需要全力配合才可能达到目标 它可以帮助学员体会团队相互激励的含义 帮助他们培养团队精神 如果步调不一致 大家的力气再大也不可能顺利完成 这种情况下 作为小组的领导者 应该想一些办法来解决这个问题 无论队员还是领导者都应该明白 任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果 拓展训练 坐地起身 规则 团队成员手牵手围成一个圈 团队成员之一轮流站在圈中央 其它成员对其进行评价 可以是优点 缺点或者其它祝福语 给予其最真诚 昂贵的礼物 时间 60分钟 拓展训练 钻石礼物 目的 培养人与人之间的相互信任和默契启示 生活中我们是不是都有这样的感受呢 我们或者是帮助者 或者是被帮助 被引导者的角色 可能你是帮助者 会像我的同伴一样牵着我的手 耐心的指引着我爬过山丘 跨过障碍 遇到有杂草丛生的地方 还先用自己的脚去试试 才让我踩上去 你是一位很具耐心 细心的引导着 承担着责任 也可能 你在生活中扮演的就是被引导者 你记不记得在失意时总有一位长者 一位朋友耐心安抚你 引导你 带着你走出低迷的沼泽 拓展训练 风雨人生路 拓展训练 风雨人生路 目的 培养人与人之间的相互信任和默契 道具 8个眼罩 若干桌子 若干椅子规则 此户外拓展项目由两个人完成 一个人蒙上双眼 称为 盲人 另一个人带着他走一