以质取胜、争先创优活动领导点评工作实施方案.doc

市质量技术局监督局开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评工作实施方案开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评工作，是促进基层党组织和党员践行公开承诺，推进创选创优活动深入开展的重要途径；是进一步加强对创先争优活动的领导和指导，促进质监事业科学发展的重要举措。为认真做好领导点评工作，根据运城市局开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评工作有关文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。一、点评主体按照属地管理、分级负责的原则，运城市局主要负责人对所属基层党组织及班子成员进行点评；基层党支部成员对所属党员进行点评。二、点评内容紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。1、对基层党组织的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是开展“以质取胜、争先创先”活动情况；二是推进学习型党组织建设建设情况；三是学习实践科学发展观，推动中心工作和重点任务完成情况；四是服务群众、为民办实事办好事情况；五是班子建设、民主管理、党务公开和党风廉政建设情况。2、对党员的点评，重点围绕以下五个方面进行：一是积极投身“以质取胜、创先争优”活动的情况；二是开展公开承诺，兑现公开承诺的情况；三是服务人民群众，主动为群众服务的情况；四是立足岗位比奉献，发挥模范带头作用的情况；五是强化依法行政、创新工作思路、提高工作效率和遵纪守法、廉洁自律的情况。三、点评方式1、集中点评。通过调研、督查、汇报等形式，深入基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开座谈会、汇报会，对开展争创活动情况，党组织和党员公开承诺情况进行集中点评。2、个别点评。上级领导或基层党组织负责人结合谈话谈心活动，对党员参加“以质取胜、创先争优”活动的情况进行个别谈话或单个点评。3、现场点评。围绕中心任务，结合日常工作安排，通过上门走访、实地查看、了解动态等形式，对基层党组织和党员公开承诺的情况进行点评。4、专题点评。结合党组织和党员在推进某一项重点工作中存在的问题，及时组织召开专题会议进行点评。5、随机点评。各指导督查组在深入基层进行督导时，结合创先争优活动开展情况，随时随地随机进行点评。领导点评原则上每季度进行1次，一年不少于4次。其中，集中点评至少每年一次。领导点评情况要有记录、有台账，并在一定范围内向群众通报。四、点评步骤1、了解情况。通过听取汇报的方式，基层党组织、党员要向负责点评的领导汇报创建先进基层党组织、争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺内容和兑现承诺的情况等，对进一步开展好创先争优活动的具体措施。2、实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出改进意见和建议。3、整理公开。点评结束后，被点评的党组织和党员要作出领导点评书面记录，点评等次分为“好、中、差”。每次领导点评后，要认真填写好基层党组织创先争优活动领导点评登记表和党员创先争优活动领导点评登记表，整理汇总后，上报局创先争优活动领导小组办公室备案，并在一定范围将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。4、整改落实。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员要认真研究讨论，提出整改意见，落实整改措施，整改落实后，将有关情况以出书面形式及时回复点评领导。五、点评要求1、落实领导责任。我局要切实加强领导，作好安排部署，抓好组织实施，确保每个党员都参与到点评工作中来，实现领导点评工作全覆盖。局领导班子成员要带头开展点评，充分发挥示范引导作用，推动领导点评工作深入开展。2、加强分类指导。点评领导要深入基层、深入群众、认真调查研究，及时准确掌握每一位党员开展创先争优活动措施，办法和实效。要区分不同岗位的党员的特点，进行分类指导、具体点评，使领导点评工作更具客观性、针对性和有效性。3、务求取得实效。联系工作实际，服务人民群众，服务科学发展，指导党员制订具体的整改措施，切实帮助解决困难，使领导点评工作成为督促兑现公开承诺事项、推动创先争优活动整改措施落实，解决突出问题的有力抓手，真正把创先优活动开展成为群众满意工程。4、注重典型引路。在实施领导点评工作中，我局将及时总结党员的先进事迹。注重挖掘创先争优活动中的好经验、好做法，通过典型宣传，以点带面，形成学习先进，崇尚先进、争当先进的良好氛围。附：1、基层党组织开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评登记表 2、党员开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评登记表基层党组织开展“以质取胜、创先争优”活动领导点评登记表党组织名称党员人数点评领导姓名、职务点评时间点评地点工作小结领导点评主要成绩存在问题工作建议备 注此表一式三份，本单位留存一份，局创先办一份，公示一份。党员开展“以质取胜