职业生涯发展表（7）.doc

职业生涯发展规划表姓名性别出生年月出生地部门职务现住址性格爱好特长最高学历所受教育（高中以上）培训情况 （与工作有关的培训）工作简历工作业绩（过去的）自我工作评价现有工作岗位及职责今后15年在公司的职业规划为实现规划，应拥有的能力和经验以什么方式获取这些能力和知识，哪种方式最好和最有效？谁对此行为负责？什么时间内完成？自我分析我的人生价值是什么？环境是否有利于我的成长？成长最大的障碍在哪里？我现在的技能和条件有哪些？目标与标准我处于职业生涯哪一阶段，这一阶段特点是什么？可行的职业生涯方向是什么？为什么这个目标对我而言是最可能的目标？判断自己成功的标准是什么？职业生涯策略职业生涯发展路线是什么（内外部）？如何进行相应的角色转换？如何进行相应的能力转换？还有什么不能解决的问题？职业生涯行动计划执行计划是否进行分解？计划执行时间？将与什么样的人一起执行此计划？职业生涯评估做得好的方面是什么？做得不好的方面是什么？还需要什么？是学习、权力，还是经验？如何应用培训结果？拥有什么样的资源？我现在应该停止做什么？开始做什么？培训和准备的时间如何安排？1.自我现状评估： 项目类别内 容个人部分健康情况身体是否健康？是否有不良生活习惯？是否有影响健康的活动？生活是否正常？自我充实是否有专长？经常阅读和收集资料吗？是否正在培养其他技能？休闲管理是否有固定的休闲活动？有助于身心和工作吗？是否有休闲计划？兴趣爱好有什么兴趣和爱好？最擅长什么？自己的性格和办事风格怎样？事业部分现有情况对自己的职称、职务、薪资待遇等方面的变化是否满意？社会阶层现在的职位是什么？还有升迁的机会吗？是否有升迁的准备？人脉关系怎样？对自己在企业发展、社会进步中所做的贡献是否满意？自我实现喜欢现在的工作吗？为什么？有完成人生理想的准备吗？自己的才能是否充分施展？家庭部分生活品质居家环境如何？有什么样的精神文化生活？ 家庭关系夫妻和谐吗？是否拥有共同的发展目标？是否有共同或个别的创业计划？是否常与家人相处、沟通、活动、旅游？对家庭成员是否能理解和肯定？是否能够给予支持和帮助？家人健康家里有小孩吗？小孩多大？健康吗？配偶的健康如何？家里有老人吗？有需要你照顾的家人吗？2职业环境与职业发展机会评估：分析项目分析结果社会环境分析自己所具备的知识和技能是否为社会所需，需求程度如何，应在哪方面学习和提高才能适应社会需要。自己与他人相比优势在哪里，不足在哪里，如何才能在竞争中取得优势。社会的政策怎样，自己如何才能找到新的职业发展路线。社会价值观怎样，社会地位如何，有什么信仰。组织环境分析组织的特色：文化、规模、结构、人员状况怎样。组织发展战略：未来发展目标是什么、阶段性发展目标是什么、目前组织所处的发展阶段是怎样的。组织中的人力资源状况：人员年龄、专业、学历结构、人力资源发展政策、组织将采取哪些员工发展的行动。73职业生涯路线评价：31你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？32你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样？33你毕业之后所从事的第一种工作是什么？你期望从这种工作中得到些什么？34当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么？这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化？如果有，那么是在什么时候？为什么会变化？35你第一次换工作或换公司的情况是怎样的？你指望下一个工作能给你带来什么？36你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的？你怎么会做出变动决定？你所追求的是什么？（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题）37当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪件事？你认为这件事的哪方面最令你感到愉快？38当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到不愉快的是哪件事？你认为这件事的哪方面令你感到不愉快？39你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会？为什么？310你喜欢从事什么样的工作？为什么？你希望在什么样的企业里工作？311你希望在什么样的地区区域工作？公