新进基层员工岗前培训与学习规划.doc

新进基层员工岗前培训与学习规划 导读：新进基层员工岗前培训与学习规划为使新进基层员工了解企业情况、要求、文化、企业倡导的理念，激发他们的工作士气，增强其荣誉感、自豪感，同时熟悉了解公司各 类业务、工作流程和2014年新上岗职工岗前培训(感染知识)-学路网-学习路新进基层员工岗前培训与学习规划为使新进基层员工了解企业情况、要求、文化、企业倡导的理念，激发他们的工作士气，增强其荣誉感、自豪感，同时熟悉了解公司各 类业务、工作流程和操作规范，掌握岗位实用技能，促进其将来价值发挥最大化，特安排标准化的岗前培训与学习规划。主题目的内容培训人日期时间地点入职见面会1、入职手续办理 2、高管见面 3、了解培训整体安排1、按流程办理入职手续 2、高管致欢迎辞（董事长、总经理或分管最高领导） 3、介绍培训安排及注意事项 4、公司全年重点重要活动8:209:20新员工团建 破冰，团建1、新员工做自我介绍 2、选举组长、出组名、口号、组歌，展示课间休息9:2010:20 第一天上午10:2010:301、了解公司历史沿革、 公司介绍、文化宣贯 目标及战略2、了解公司企业文化1、公司概况、大事记； 2、战略、愿景、使命、理念等 3、组织架构 4、其他制度学习了解公司制度1、公司基本制度培训（考勤、奖惩、绩效） 2、差旅标准、报销流程、用章、用车、会议等流程； 3、保密规定 4、日常行为管理规范 5、职业生涯与晋升政策解读与灵工邦平 解读国家政策，熟悉了 台解决方案 解灵工邦平台亮点1、社保政策变动（社保税管） 2、企业用工风险及将来面临的痛点 3、灵工邦平台专注于企业痛点解决课间休息培训心得分享巩固学习效果每人上台进行分享，巩固学习效果1、产品诞生背景工伤保镖业务及理赔 流程了解熟悉工厂保镖产品2、职员保 3、普工保4、流程办理10:3011:3013:4014:40第一天下午 14:4015:40 15:4016:00 16:0017:15 8:309:30工伤保镖情景模拟与 实战演练巩固学习效果1、角色扮演 2、问题提问、解释与回答等课间休息灵工邦APP产品介绍了解灵工邦APP1、注册流程 2、发包流程 3、接包流程 4、其他灵工邦业务洽谈深入了解灵工邦业务洽 1、灵工邦问题库讲解谈2、灵工邦业务洽谈情景模拟与实战演练五险及社保业务熟悉并了解最新五险及 社保业务养老、工伤、失业、医疗、生育等知识分享课间休息培训心得分享 C8系统七色花成长学社巩固学习效果 C8人才测评七色花每人上台进行分享，巩固学习效果1、了解C8人才测评 2、人才测评及分析1、介绍七色花黄金心态 参观 复习综合考试 团建游戏意识到心态的重要性巩固之前学习收获，做 好考试准备进一步加强新员工归属 感与凝聚力归零、学习、能力 参观各机构及万象城 对之前学习的所有内容进行回顾与复习趣味游戏9:3010:30 第二天上午10:3010:4510:4511:4513:4515:00刘卫艳或刘 佳第二天下午 15:0015:4015:4015:55 15:5517:15 8:3010:00 第三天上午 10:00-11:00 11:00-11:45 13:30-14:30 14:45-15:30 15:30-16:30 第三天下午 16:30-17:00心得分享一线实习（业务类岗 提升灵工邦业务洽谈能位）力及技巧岗位实习全面了解部门主要业务 内容与流程制表：备注：每月统一组织，进行集训与学习。