阳光项目组人员工作规划.xls

阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期计计划划完完成成止止期期实实际际开开始始起起期期实实际际完完成成止止期期 李笑楠 时时间间偏偏差差原原因因考考核核时时间间考考核核标标准准完完成成任任务务加加减减分分项项考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 于小雪 计计划划完完成成止止期期实实际际开开始始起起期期实实际际完完成成止止期期时时间间偏偏差差原原因因考考核核时时间间 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 考考核核标标准准完完成成任任务务加加减减分分项项考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 李文静 计计划划完完成成止止期期实实际际开开始始起起期期实实际际完完成成止止期期时时间间偏偏差差原原因因考考核核时时间间 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 考考核核标标准准完完成成任任务务加加减减分分项项考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 计计划划完完成成止止期期 实实际际开开始始起起期期 张田田 实实际际完完成成止止期期 时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 完完成成任任务务加加减减分分项项 考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 计计划划完完成成止止期期 实实际际开开始始起起期期 金鑫 实实际际完完成成止止期期 时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 完完成成任任务务加加减减分分项项 考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 计计划划完完成成止止期期 实实际际开开始始起起期期 尹鹏宸 实实际际完完成成止止期期 时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 完完成成任任务务加加减减分分项项 考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 王宁 管理小贷测试沟通能力 技术小贷测试 通过小贷系统学习 保证版本质量 技术接口测试费率计算 自动化小贷测试QTP测试 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 测试工作尽量和开发同事主动口头沟通 可以相关负责人谈得上话 彼此间熟悉2014年1月1日 学习小贷系统 计划分为四个阶段完成 第一 3 5月份熟悉小贷系统页面上的各个菜单 及字段 第二 6 7月份熟悉小贷系统的配置 目的是能够独立且熟练地的完成小贷系 统的各种配置 第三 8 10月份对出单流程过程中涉及的数据库表结构进行熟悉掌握 第四 11 12月份回顾以上三点 对以上三点进行总结 查缺补漏 反复熟悉 在进行设 计文档评审时可以给出意见 对于文档中不合理的地方可以给出建议 作为一个合格的 测试人员必须要严格要求自己 我的目标是在2014年力求把生产bug尽量不多于3个 为 了达到这个目的 可以通过注意以下几方面来提高版本的质量 首先 可以通过需求评 审 设计评审 了解需求的背景 评估设计的合理性 此外 通过测试点的确认及测试 用例的编写 保证需求中功能点的完全覆盖 另外 在测试过程中 需要考虑到系统的 常规操作及非常规操作 保证系统所有步骤及测试点全部测试到 最后 测试报告中要 评估到系统的风险 所有在测试过程中遇到的问题而未解决的 要在报告中体现出来 2014年3月1日 在熟悉小贷的空余时间完成费率计算的接口测试学习 争取在10月份前后完成知识分享 计划从以下四个方面进行费率计算的学习 1 eclipse的安装及JAVA环境变量的配置 2 项目环境的搭建 3 接口类的讲解 4 接口测试运行及调试 2014年3月1号 通过小组培训跟进qtp的学习 首先了解QTP工具上各按钮的作用及功能 熟练掌握并可 以进行使用按钮进行简单的录单 其次 通过学习VB语言的基础知识 了解QTP的编程语 言 除了可以通过手动录单还可以通过代码的编写来实现录单的过程 最后 回顾QTP工 具及VB语言的语法结构 可以独立使用QTP完成小贷系统整个流程的录单 2014年3月1日 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 计计划划完完成成止止期期实实际际开开始始起起期期实实际际完完成成止止期期时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 2014年12月30日 2014年12月30日 2014年12月30 2014年12月30日 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 完完成成任任务务加加减减分分项项考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 计计划划完完成成止止期期 实实际际开开始始起起期期 郭志男 实实际际完完成成止止期期 时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 完完成成任任务务加加减减分分项项 考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工工作作阶阶段段完完成成工工作作计计划划开开始始起起期期 计计划划完完成成止止期期 实实际际开开始始起起期期 冯昊 实实际际完完成成止止期期 时时间间偏偏差差原原因因 考考核核时时间间考考核核标标准准 完完成成任任务务加加减减分分项项 考考核核结结果果 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 阳阳光光项项目目组组人人员员工工作作规规划划 人人员员培培养养类类型型目目前前工工作作工工作作方方向向 工