已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
平谷区建设工程劳务管理二次备案需提交资料的说明一、施工总承包单位应提交的资料:(1)建筑工程施工许可证(2)建设工程施工合同(3)劳务分包合同(4)专业分包合同(5)企业营业执照(6)企业资质证书(7)项目劳务规范管理体系图(8)总包项目经理执业资格证书及授权委托书(9)劳动力管理员上岗证(10)工资保证金专用账户建立证明资料(11)劳务费专用账户建立证明资料(12)劳务相关洽商变更(13)劳动合同(14)班组承包协议(15)劳务费支付发票。每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场(6) 月度工作例会会议纪要。二、劳务分包单位应提交的资料:1、 外省进京单位:(1) 劳务分包合同(2) 企业营业执照(3) 企业资格证书、(4) 施工队长上岗证(5) 劳动力管理员上岗证(6) 施工队长专业项目经理授权委托书(7) 工资保证金专用账户建立证明资料(8) 农民工工资专用账户建立证明资料(9) 交易中心实名制备案通知书(10) 交易中心实名制备案人员花名册(11) 外省进京企业管理手册(12) 劳务相关洽商变更(13) 劳动合同(14) 班组承包协议。每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场2、 本市单位:(1) 劳务分包合同(2) 企业营业执照(3) 企业资质证书(4) 施工队长上岗证(5) 劳动力管理员上岗证(6) 施工队长专业项目经理授权委托书(7) 工资保证金专用账户建立证明资料(8) 农民工工资专用账户建立证明资料(9) 交易中心实名制备案通知书(10) 交易中心实名制备案人员花名册(11) 劳务相关洽商变更(12) 劳动合同(13) 班组承包协议。每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场三、专业分包单位应提交的资料:1、本市直接用工单位:(1)专业分包合同(2)企业营业执照(3)企业资质证书(4)劳动力管理员上岗证(5)专业项目经理执业资格证(6)施工队长专业项目经理授权委托书(7)工资保证金专用账户建立证明资料(8)农民工工资专用账户建立证明资料(9)交易中心实名制备案人员花名册(10)劳动合同(11)班组承包协议。每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场2、本市劳务发包单位:(1)专业分包合同(2)企业营业执照(3)企业资质证书(4)劳动力管理员上岗证(5)专业项目经理执业资格证(6)施工队长专业项目经理授权委托书(7)工资保证金专用账户建立证明资料(8)劳务费专用账户建立证明资料(9)劳动相关洽商变更(10)劳动合同(11)劳务费支付发票(12)班组承包协议每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场3、 外省直接用工单位:(1) 专业分包合同(2) 企业营业执照(3) 企业资质证书(4) 劳动力管理员上岗证(5) 专业项目经理执业资格证(6) 施工队长专业项目经理授权委托书(7) 工资保证金专用账户建立证明资料(8) 农民工工资专用账户建立证明资料(9) 交易中心实名制备案人员花名册(10) 外省进京企业管理手册(11) 劳动合同(12) 班组承包协议。每月25日前应提交的资料:(标准化表格)(1) 劳务作业人员花名册(2) 劳务作业人员工资表(3) 劳务作业人员考勤表(4) 人员变更情况周报表-进场(5) 人员变更情况周报表离场4、 外省劳务发包单位:(1) 专业分包合同(2) 企业营业执照(3) 企业资质证书(4) 劳动力管理员上岗证(5) 专业项目经理执业资格证(6) 施工队长专业项目经理授权委托书(7) 工资保证金专用账户建立证明资料(8) 劳务费专用账户建立证明资料(9) 外省进京企业管理手册(10) 劳动相关洽商变更(11) 劳动合同(12) 劳务费支付发票(13)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鸡西市2025-2026学年高考全国统考预测密卷历史试卷含解析
- 2026设备人员面试题目及答案
- 贫困户养殖协议合同
- 结婚过户合同范本
- 夫妻赔偿安置协议书
- 提供艺人合作合同范本
- 2026世界杯面试题及答案
- 2026宿管员面试题目及答案
- 2026特别行动面试题及答案
- 2026外卖包装面试题目及答案
- 2026四川雅安市雨城区河北街道便民服务中心招聘见习人员2人考试备考试题及答案详解
- 建筑施工单位安全生产三级教育制度培训课件
- 2026年广东省大宝山矿业有限公司职工医院医护人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》宣导课件
- 安徽县域高中联盟2025-2026学年高二上学期期末考试数学试题(A卷 )
- 房屋解押合同范本
- 股东退股以后的保密协议书
- 北师大版四年级数学下册期末复习“看图列方程”专项训练习题
- 易制毒购买、出入库台账样本
- 成都市郫都二中2026高一入学语文分班考试真题含答案
- 2025福建中闽海上风电有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论