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2015年党建工作亮点及成效一、党员队伍思想政治素质有了新提升一年来,持续开展了学习讨论落实活动、深入开展了“三严三实”专题教育、“学党章、学条例、受教育、守纪律”反腐倡廉警示教育活动,贯彻学习了中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和十八届五中全会精神,一年来先后集中学习17次,在学习中力求学深悟透、学思结合、学以致用、知行统一,真正将全体干部职工的思想统一到总支矿委的决策部署上,统一到全年目标任务上,凝聚起共谋发展的强大合力。二、党风廉政建设实现了新常态主动适应“党要管党、从严治党”的新常态,深化群众路线教育实践活动及“三严三实”活动成果,紧紧扭住作风建设不放松,牢牢看紧“四风”问题不反弹,严格落实党总支的主体责任和纪检监察的监督责任,编制出台了落实党风廉政建设主体责任清单,与公司矿级领导签订了廉政公开承诺书、党风廉政建设目标责任书,层层分解责任,层层传导压力。相继组织开展了反腐倡廉及“双学双严”党纪条规警示教育月活动,在活动中找不足,促整改。不断提高企业党员及党员领导干部廉洁从业意识和廉洁自律的能力。三、服务型党组织建设有了新成效1.组织开展“我为公司献良策”活动,引导广大党员深入基层、深入一线做智囊、当先锋,在实际工作中善于思考,查找并解决实际存在的问题,为公司解危渡困出谋划策,在献言献策上做表率2.组织各支部紧紧围绕所辖单位中心工作,通过自选互选积极开展评优树先活动,共评出党员先锋岗4个,党员示范岗2个,团员先锋岗2个,团员示范岗4个,真正将党建工作融入和渗透到公司安全生产、经营管理各项工作。四、支部考核有了新机制1.结合公司工作实际,别出心裁推行党员星级化管理,以支部为单位,对履行党员义务、“双服务”情况、发挥先锋模范作用、民主测评等项目进行细化考核评分、动态管理,考核结果分五个等次,对“五星级”党员,进行表彰奖励和宣传推介,对“二星级”党员,进行谈心谈话,对“一星级”的党员,提出警示,并责令限期改正。随着党组织争星晋位、党员星级化管理工作的深入开展,广大党员履职尽职、牢记宗旨、服务基层、模范带头作用发挥显著,切实将党建的政治优势转变为公司的发展优势。2.组织各支部因时制宜,因地制宜,通过自选动作将党建工作融入和渗透到公司各项工作.生产连队党支部大力开展“狠抓一线管理、狠抓质量标准化建设、狠抓隐患排查治理、狠抓三违查处、狠抓三基建设”活动,后勤机关党支部因地制宜开展“深入一线、深入职工、深入班组”活动,龙丰医药党支部围绕经营管理现状,深入
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