先进集体事迹材料.doc

育人有方，描绘腰屯教育新篇 记腰屯中心校先进集体事迹材料教书育人工作是全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向的重要保证。我校站在社会主义事业兴衰成败的政治高度，自觉地把教书育人工作放在战略地位，充分认识到加强教育工作的现实意义和深远意义。长期以来我校全面贯彻执行国家的教育方针和国家的各项法律法规，坚持一切从实际出发，与时俱进，以“教书育人、管理育人、服务育人”为宗旨，以培养学生的创造精神和实践能力为重点，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的社会主义事业合格的建设者和接班人。 一、抓好师德修养我校利用各种制度要求，调控帮助教师规范言行，塑造良好的教师形象。我们要求教师一进校门就要自觉地执行教师职业道德规范，模范遵守学校的校规、校纪，发扬团结向上、德智精进的校风。我校通过学习义务教育法、教师法、未成年保护法、教师行为规范等，教师举手投足有了准绳。广大教师用良好言行教育学生，用良好的品格影响学生，受到学生家长、社会的称赞。在2011年获市级优秀教师一名、有10人获县级优秀教师、12人获德育先进个人、4人获市级师德师风先进个人、11人获县级师德师风先进个人，受到政府的表彰。良好的师德修养确实给学生作出了榜样，起到为人师表的模范带头作用。提高认识，加强领导我们把师德师风建设，作为提高教师思想素质，造就高素质教师队伍的一项重点工程，切实抓紧抓好。为保证该项活动开展得扎实有效，中心校成立了师德师风建设活动领导小组，并更具教育局的具体要求，结合我乡实际，研究制订出了中心校师德师风建设工作方案，方案分宣传、学习、查摆、整改、总结等工作步骤，从而保证活动健康有序的开展。 伴随活动的开展，我们认真召开了三个会议，一是中心校班子会议，研究制订出各项工作制度。二是及时召开了全乡小学校长会，学习县教育局师德师风文件和师德师风考核细则，并研究修订了我乡小学师德师风建设方案、制定本校师德师风考核细则。三是召开了全乡小学教师参加的学习动员大会，会上首先传达了县教育局师德师风文件，和师德师风考核细则，着重学习了师德师风考核细则、市“五四三”规定、“三法一规范”。校长与教师签订了师德师风承诺书，会上还布置了我乡开展活动的具体要求和安排，使每位教师都清楚在活动中应该怎样做，具体做什么，并深刻领会活动的意义。在常规教育中灌输师德，确定不同学年段的德育内容和要求，改进教育工作的方式与方法，充分体现德育工作的整体性、阶段性和时效性。如中心校为形成一个良好的班风、校风，制定出中心校学生一日常规，并做到每天安排值周教师检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。认真上好每一节队会、班会，班主任老师认真设计班队会内容。进一步利用好校小广播、黑板报、宣传廊等，根据不同年级学生心理、生理特点，对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育，以提高学生各方面的素质。加强对学生的行为养成教育，培养学生的自我管理能力，充分发挥少先队的职能作用，学校行政值班人员认真上岗，做好当日的值班记录，发现问题及时处理解决。面向全体学生，继续深入开展以转化学习后进生、留守生为重点的系列活动。教导处建立了帮教跟踪档案，配合班主任常抓常管，把不良行为消灭在萌芽中。在常规教育中渗透德育内容，教师普遍责任心强了，工作作风端正了，为学校营造了良好的师德氛围。给学生做了榜样。二、安全教育方面(一)在交通安全方面，我校以各种形式宣传和派人兼管送子车，发现超员车辆及时处理，做到学生不坐超员车，不坐三无车辆，同时积极配合交警队和乡派出所同志的工作，加大对送子车的监管安全工作，春冬两季来临对驾驶员讲解春冬两季安全行车常识，要求驾驶员每天做好对车辆的晨检工作。（二）学校做到每月二次以上对用电、防火、防盗工作进行全面检查，确保安全工作万无一失，在自检自查过程中发现无应急照明灯和紧急疏散图，在本月末前做到立即整改。（三）对学校学生食堂，每月进行二次以上检查工作，食堂对生、熟食品能够分开管理，能够做到一洗，二冲，三消毒。在自查中发现个别从业人员无健康证和食堂卫生许可证，立即整改。去防疫部门办理有关证件。（四）在预防自然灾害中，每学期进行一次地震减灾、防火减灾演练活动，通过活动加强了学生的安全意识，增强了学生在自然灾害中逃生的技能。（五）学校设有专职保安员，配备了警用器材，全天候进行巡逻，避免校园安全突发事件。三、教学方面我校的教学工作在进一步贯彻落实教育局的工作计划，在全体老师的共同努力下，学校教学工作始终以全面推进素质教育和打造特色教育为目标，以实施课程改革和提升教育质量为中心，深化教育科研，加强队伍建设，抓好教育管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成绩，现做简单总结。（一）大力抓好教师队伍建设，全面提高教师教育水平良好管理体制和一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。 1、抓好青年教师的培养工作，重在全程管理。积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和自学考试，我校在这一年来，到哈尔滨参加学习的有4人，回校后并向全体教师作了详细的汇报讲座。到佳木斯学习听课的有8人，参加双鸭山市班主任心理健康培训得有2人，真正加强了我校教师的业务培训，切实提高了整体教师的业务水平。 2、抓好骨干教师、学科带头人的培养工作。本学期以骨干教师、学科带头人为中心为引领，把我校教研活动提升了一个新的高度，在集贤县教育局的教学能手评选中，有8名教师获得市级优质课或县级教学能手。3、以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研中优化师资队伍的业务素质、强化理论学习，积极推进课程改革。（二）加强教学管理，切实提高教学质量。 教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。1、通过期初摸底，深入分析各班现状，根据各班教学质量的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源，增强教师的质量意识，寻求科学合理、切实有效的提高教学质量的对策。 2、进一步完善教学常规管理的制度，进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的指导。领导的听课不少于60节。教师听课不少于20节，真正做到有听必评。4月末有认真学习了集贤县教师备课要求、作业批改要求。 3、建立规范的教育秩序，本学期我校要严格按照课程标准来开设课程，安排课时，统一制订教学进度，控制学生在校活动总量。（三）认真做好体卫艺工作。抓好特色教育发展学生兴趣爱好，个性特长，我校非常重视体育工作，走以体兴校的特色办学之路。我校近几年来，在全县乡镇小学组团体总分连续三年第一，连续两年优胜团体的好成绩。音乐特长生12人、美术特长生8人都获得了不同等地的奖项。四、做好服务育人。 几年来，我校领导班子树立了全心全意为教师、为学生服务的思想。我校领导非常关心教职工的生活，今年我校三万多元为教师定制了西服校服。我校连续八年开展了教工篮球赛，丰富了教职工的文化生活。我校领导班子非常关心教师疾苦，我校大多数教师都是通勤教师，我校为教师修建了教师食堂，解决了教师午餐问题，免去了教师的后顾之忧，使他们安心工作，使我校的各项工作有了突飞猛进的发展。我校的工作得到了省、市、县各级领导的高度认可，多次被评为市、县级先进集体。在校长的领导下，班子成员积极努力地改善教职工福利生活，使我校形成了一个积极向上、健康和谐的整体。腰屯中心校全体师生以昂扬的