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月月份份人人力力资资源源及及行行政政部部 岗岗位位工工作作目目标标地地图图 月份 4 4 4 4月月1818日日 4 4月月3030日日 责责任任人人类类别别序序号号内内容容及及事事项项描描述述完完成成目目标标状状态态 计计划划 第第四四周周 2014 4 212014 4 21 2014 4 252014 4 25 总总结结 第第四四周周 备注 1 每周一上午11 40分前填写好本周工作目标地图 提交到直接工作负责人处及人力 资源经理处 如未交者 则赞助水果金10元 次 2 目标要符合SMART原则 尽量数量化或可衡量化 3 每个月初将个人绩效向标分解落到工作跟进表中 4 重点工作项目每周可以根据工作进程有所增加 关闭的项目不需要删除 5 每月至少有一条工作事项中的改善建议 6 每周提升该资料时 必须有本周工作总结及下周工作计划 问问题题点点
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