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务工劳动合同书 导读：务工劳动合同书用工单位(甲方)_ 所有制性质_ 用工单 位住址_ 务工人员姓名(乙方)_ 性别_ 出生年 月_ 务工人员户口 _ 务工人员家住_劳动合同中怎样说明工作中可能产生职业病危害及后果有哪些?务工劳动合同书用工单位(甲方)_ 所有制性质_ 用工单 位住址_ 务工人员姓名(乙方)_ 性别_ 出生年 月_ 务工人员户口 _ 务工人员家住_县 (市)_镇(乡)_街(村)_号(组)， 务工人员暂住地址_ _(以下简称甲方)因生产(工作)需要， _(简 称乙方)自愿到甲方工作。按照合法、平等、自愿的原则，经双方协 商一致，签订本合同，双方应严格履行，不得违反。 一、合同期限 乙方自 年 月 日起至 年 月 日止计 个月， 在甲方做工作。合同期满，自行终止。 二、生产(工作)任务 乙方同意按甲方的生产(工作)需要，在甲方担生产(工作)任务。合同 期内如一方要求变更工作或中途解除合同，应征得另一方同意。 三、生产(工作)条件、双方的义务 甲方：为使乙方顺利完成生产(工作)任务，应根据国家有关安全生产、 劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产(工作)条件， 保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法 制教育。尊重乙方的合法权益，按照国家有关规定，给予乙方应享有可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定，接受 劳动部门的监督、检查。 乙方：在合同期内，接受甲方的领导，服从甲方工作安排，与其他职 工一样参加政治、业务学习，遵守规章制度，爱护公共财产，保证按 时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。 四、工资待遇 经应知应会考核后，确定乙方在合同期内实行计时工资制，每月工资 为_元，加班工资，夜班补贴、劳保福利按本单位合同制 工人同等对待。实行计件工资制，月工资额按计件单价结算，其办法 是： 五、劳动福利待遇 按国务院 1989 年颁发的全民所有制企业临时工管理暂行规定第 六、七、八、九、十条规定和陕西省省(自治区、市)人民政府的有关 规定办理。 七、双方认为需要约定补充的有关事项 八、本合同应在办理调配手续后，及时签订、鉴证。本合同一式三份 (甲、乙方及鉴证机关各一份)，具有同等效力。本合同涂改无效，
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