腈纶化工厂千队示范工程实施方案.doc

腈纶化工厂千队示范工程实施方案 腈纶化工厂二一一年八月为贯彻落实中国石油天然气集团公司政工字2011123号文件精神，加强我厂“三基”建设工作，全面夯实管理工作基础，充分发挥典型示范的引领作用，根据公司关于实施基层建设千队示范工程的通知精神，制定本方案。 一、示范目的实施千队示范工程，是加强基层建设的一项重要措施，是加强和改进基层建设工作、提升基层建设科学化水平的一个重要载体。通过对示范队经验的总结、推广，进一步修订完善基层建设的标准和规范，树立基层建设的典型和标杆，以典型带一般，将示范变规范，不断提高厂基层建设整体水平。二、组织机构千队示范工程领导小组组长：于全润 马巨龙成员：王洪波 于 飞 段晓军 盛汉华 许杰文 古环洲办公室：设在企划部成员单位：生产运行部 机动工程部 质量安全环保部 人事劳资部 宣传部 群团工作部 财务资产部 纪委监察部 行政事务中心三、示范单位根据集团公司示范队确定条件及程序，腈纶化工厂选取班子团结有力、队伍整体素质比较好、基础工作比较扎实，基层建设取得一定成果的丙烯腈车间为示范单位。四、示范内容示范分为综合示范和单向示范两个方面。综合示范旨在总结基层建设的整体经验，探索基层建设的规律，提炼形成基层建设的基本规范和普遍要求。单项示范是指对某项或几项工作进行示范，主要是：党支部建设和班子建设方面：“六个一”党支部创建，“四好”班子建设，基层“创先争优”活动，保持共产党员先进性长效机制，党建“三联”责任点工作，“三会一课”，党员责任区和先锋岗活动，党员学习教育管理等。思想政治工作和基层文化建设方面：科学理论学习，大庆精神铁人精神和石油优良传统学习教育活动，社会主义核心价值体系学习教育，“形势、目标、任务、责任”主题教育，职业道德教育，以人为本经常性的思想工作，扶贫帮困送温暖工作，团队文化和班组文化培育等。队伍建设方面：学习型单位建设、知识型员工培育活动，培养选树典型及表彰工作，班组长骨干队伍建设，岗位练兵和员工培训，文化体育活动等。基础管理方面：健全完善岗位责任制，标准化“五型”班组建设，HSE管理，质量管理，设备管理，物品管理，现场管理，成本管理，操作管理，基础资料管理等。工会、共青团工作方面：工会组织建设及工作，共青团组织建设及工作，民主管理民主监督及厂务公开，劳动竞赛，“青字号工程”，志愿者活动，兴趣小组活动等。五、活动各阶段安排第一阶段，2011年3月至2012年末确定千队示范名单及示范内容，下达示范任务书，建立示范工作责任制。明确负责的领导和主管部门，加强检查指导和协调组织，全面开展示范实践。帮助车间总结经验，确保示范工作取得实效。第二阶段，2012年初至2013年末继续进行基层建设示范实践，同时总结基层建设基本规律、基本内容、基本经验、基本制度、基本方式方法、基本模式及创新经验等。第三阶段，2013年初至2014年末利用多种方式，总结宣传示范单位基层建设经验，做到一边开展示范工作，一边发挥示范效应，不断推广扩大示范范围，争取推出一批示范效果良好的基层单位，总结经验努力营造良好氛围，及时将已取得的示范经验固化为企业的基本规范做法，推动基层建设进一步规范化、科学化，确保示范活动成为企业的常态性工作。五、几点要求1、各基层单位要成立组织机构，加强示范工作组织领导，将千队示范工程纳入单位领导班子重要议事日程，车间要每月召开一次示范工作思路研讨会，分析研究基层建设形势，总结经验，查找不足，单位主要负责人为千队示范工程工作第一责任人，一把手负总责，分管领导具体抓，千队示范工程工作有落实，及时解决基层建设示范工作中存在的突出问题。2、基层单位全年千队示范工程工作要有计划、有载体，有落实、有总结、有成果，基层建设示范工作以简便、适用、有效为原则。要将示范工作与落实各专业的管理规范相结合，与本单位实际相结合，积极探索，勇于实践，研究新情况，解决新问题，总结新经验，形成新方法。3、各单位要围绕本单位的生产、经营、安全、效益等中心工作开展示范工作。示范队要成为基层建设的标杆、科学管理的样板。通过基层建设千队示范工