立足岗位作贡献.doc

立足岗位作贡献,创先争优见成效红塔区商务局党工委在深入开展创先争优活动中，要以创先争优活动为契机，以建设“五个好”党组织、争当“五带头”党员为抓手，丰富活动载体，引导全局党员在推进商务发展、促进社会和谐、密切干群关系的实践中作出贡献，通过“七一”前后开展庆祝建党89周年的系列活动，推动创先争优活动掀起新高潮。 一、正视成绩找差距，勇于剖析抓整改2010年，红塔区商务工作主题就是“坚定信心保增长，凝聚力量创佳绩,精心谱写商务经济平稳较快发展新篇章”，为全面推进商务工作，针对商务工作特点研究制定了红塔区商务为民公约：心系百姓，甘做人民满意公仆；勤奋好学，争当商务行家里手；求真务实，把握现代市场规律 ；胸怀全局 ，统筹内外经贸发展；敬业尽责 ，提供优质公共服务；遵纪守法，树立廉洁高尚情操；锐意创新，致力和谐世界建设；竭诚报国，不辱改革开放使命。上半年坚持科学发展，凝心聚力，逆势而上，谱写商务经济新的篇章。商务工作涉及到国计民生、千家万户。投资、消费、进出口作为拉动经济发展的“三驾马车”，均与商务工作息息相关。红塔区商务局承担全区招商引资、外经外贸、内贸流通、市场宏观建设和管理以及生猪定点屠宰、酒类、盐类流通监管等职能。2010年上半年，商务各项工作成绩斐然，据不完全统计，全区规模以上外来（商）投资企业78户，安排就业15000人，外来（商）投资企业成为缴纳税收的骨干力量，上缴税收占全区50%以上，支撑半壁江山。（一）2010年上半年我区商务经济指标全线飘红1、招商引资再上新台阶。全区实施市外国内招商引资项目11项（省外合作项目9项，市外省内合作项目2项），合同投资额42.63亿元人民币，实际到位市外国内资金7.1336亿元,其中到位省外资金6.1336亿元人民币，完成目标任务51%。目前暂无外资到位。2、外贸进出口树立崭新坐标。15月，全区实现自营进出口总额2951万美元，同比增127.2%。其中自营出口2864万美元，同比增139.5%，进口87万美元，同比减15.5%。3、社会消费品零售总额稳步增长。15月，全区实现社会消费零售总额27.82亿元，同比增18.6，完成目标任务46.4 %。3、“万村千乡”市场工程：目前，已完成年内10个“万村千乡”连锁店建设的规划布局。截止2009年末，全区 “万村千乡”连锁农家店125个，其中农家店73个，农资店52个。“万村千乡”市场工程乡(镇)级店覆盖率达100%，村级店覆盖率达90%。佳佳商品配送中心正加快项目前期工作。4、家电下乡：14月，全区备案销售网点89个，占全市422个的21%。5、生猪定点屠宰：14月，全区共屠宰生猪251463万头，比去年同期增长36.6%；6、2010年第十八届“昆交会”硕果累累按“昆交会”统计口径，从2009年6月1日至2010年5月31日期间的招商引资项目和内外贸易金额为“昆交会”统计成果如下：（1）引进市外国内资金项目19个，计划投资48.99亿元，其中市内方投资50万元，市外方投资48.98亿元；实施项目实际到位资金10.5018亿元，其中：到位市内投资50万元，到位市外省内资金 8060万元,到位省外资金9.6908亿元。（2）引进外资项目3个，合同外资额575.78万美元，实际到位外资510.78万美元。签约项目开门红。在昆交会开幕当天，红塔区昆交会项目签约仪式上，一举签订招商引资项目3项：即年产15万吨无水乙醇项目；开发利用风力资源建设风力发电场项目；国际红宝石城项目。参展企业推陈出新。红塔区组织10户企业，22个展位参展。参展企业为：玉溪市太标太阳能设备有限公司、云南大不同食品有限公司、玉溪市兴红太阳能设备有限公司、玉溪市眷滋肉制品加工厂、云南前列电缆厂、玉溪市研和振华肉制品有限公司、玉溪调味品厂有限责任公司、玉溪滇豫化工科技有限公司、玉溪西艾电器有限公司，玉溪生源科贸有限公司。玉溪市太标太阳能设备有限公司荣获省、市参展企业优秀布展奖。3、新农村建设取得实效。以新农村建设为契机，认真抓好挂钩包村、支部联建工作。我局高度重视新农村建设工作，局领导亲自挂帅，分管领导直接牵头负责此项工作。一是关注抗旱救灾工作，协调2万元资金，对东权村委会农村广播设施设备进行维修，对抗旱宣传起到积极作用。二是完成了村组换届选举工作；三是参与烤烟、水稻等大春农作物的栽插；四是继续发挥部门职能，同村“两委”班子一道，分析发展方向和重点，指导该村水泥厂和铁厂发展，并就整合资源问题献计献策；五是做好“一对一”帮扶工作；六是牢记社会责任，帮助桃源村委会完成“昆玉电气化铁路扩能改造红塔区桃源段社会主义新农村建设配套项目”策划报告。4、内部管理、队伍建设进一步加强。始终坚持以强化内部管理为突破口，不断完善制度建设，“岗位目标考核责任制”、考勤制度、工作日志等各项制度趋于规范化。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，“立党为公、执政为民”和“团结干事”教育、“有为才有位”和“内增素质、外塑形象”、“云岭先锋”工程、“八荣八耻”的学习巩固工作等收到实效，“创先争优”活动正常开展，党员干部的政治素质和党性修养进一步提高，党员的先锋模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥；党风廉政建设深入开展，党员干部作风和行风建设取得了新的进步。班子的凝聚力和战斗力进一步增强。新农村建设、社会治安综合治理、行政效能建设、行政执法工作、系统商贸企业宏观管理服务工作、城低保、城市医疗救助、零就业家庭、保密、消防、安全、保卫等工作管理实施有了新的进步。（二）二、结合实际定目标，有的放矢新突破（一）科学管理上要有新突破。科学管理主要是靠行之有效，务实高效，注重实效的“三效制度”。为加强内部管理，近年来，商务局党工委就把目光放在了补充完善各项制度上。俗话说“兵不在多在精”，制度也不在多，在于实用。为此，要认真贯彻落实廉政建设的相关规定，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，结合区商务局实际，经充分调研、讨论、修正考勤、值班、卫生、车辆管理、工作日志、创优争先等制度，从而使全体商务干部行有规范，干有标准，进而实现局内管理上有新突破的目标。（二）精神状态上要有新突破。即要想方设法调动全局干事创业、争创一流、实现飞跃的工作激情，克服疲沓作风，消除不求有功，但求无过的消极工作态度。为此，对各项重点工作要进一步细化量化，实行重奖重罚，并且与奖惩挂钩，努力营造鼓励人才干事业，支持人才干成事业，帮助人才干好事业的良好环境，引导全局党员干部和职工消除工作中的“畏难情绪”、“厌战情绪”，树立“局荣我荣，局耻我耻”的群体创优意识，以良好的精神状态推动商务系统的“创先争优”工作。（三）全区工作排名上要有新突破。牢固树立科学发展观，增强“争创一流”的工作意识，高度重视市、区的绩效考评工作，为实现在全市商务系统各项工作目标考核、绩效考评工作新突破的目标，详细制定一系列可行性的