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文档简介

和天电子优秀员工评选方案 一 评选目的 二 奖项分类与名额 三 评选资格 四 奖励标准与方式 五 评选方法 制作 蔡放军2012 2 25 大刚 目的 为了不断建立和健全企业文化活动政策 增强员工对企业的凝聚力 向心力 为了激励员工工作积极性 为公司下一步选拔人才作基础 为了更加充分的组织和策划好公司优秀事迹表彰活动 特设立此奖 奖项分类与名额 优秀员工奖分四大类别 奖项不重复 如 每当评选季度优秀标兵时即取消月优秀标兵奖 1 2人 即生产作业人员1楼与2楼各一人 于每月5号前提报于部门主管签核后送交人事部存档 2 2人 本季度内被评月优秀标兵者与非管理干部 非办公人员在内的一切流动人员 如 机修员 保卫 清洁工等 于每季度5号前提报于部门主管签核后送交人事部存档 3 2人 本年度内被评季度优秀标兵者 于每年12月份25号前提报于部门主管签核后送交人事部存档 4 年度优秀干部奖 2人 班长 质检 办公室人员等管理干部 于每年12月份25号前提报于部门主管签核后送交人事部存档 评选资格 1 凡和天电子有限公司正式员工 2 正式员工中除管理干部 办公室人员外 年度优秀干部奖 除外 3 正式员工中除记小过一次以上外 4 凡被评选上的月优秀标兵自动生成季度优秀标兵候选人资格 和年度凡被评选上季度优秀标兵者自动生成年度优秀员工候选人资格 奖励标准与方式 现金奖励 月优秀标兵 奖励 50元 人 季度优秀标兵 奖励 100元 人 年度优秀员工 奖励 200元 人 年度优秀干部 奖励 200元 人 评选方法 1 员工不计名投票2 根据投票选出6名候选人进行评分 3 班长自订被评选人同事评分4 机修员评分5 质检员评分6 班长评分7 人事部门评分8 由部门主管评价 报报优秀标兵 交由总经理签核 月优秀标兵分8个评选途径 祥见表单 年度优秀员工与优秀干部评选人将自荐书或述职报告交于上级主管审核后于主管会议决定 表彰方式与后续处理流程 公司于每月8号PM12 30召开全员例会 如遇休息日则延后一天 将通过考核后的优秀标兵或员工大会表杨 并当场
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