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延迟退休方案今年推出 延迟退休方案将在今年推出，下面小编为大家搜集的一篇延迟退休方案今年推出，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!按照人社部确定的延迟退休政策出台时间表，今年将征求意见。2月29日，人社部部长尹蔚民在国新办发布会上再次解答有关延迟退休政策的相关问题，无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整。尹蔚民说：我觉得，对这个问题(渐进式延迟退休)我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑，这一点经过这几年的讨论，社会共识正在逐渐形成。尹蔚民透露，目前延迟退休已经有方案，但是还要按照相关的程序，报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。首都经济贸易大学教授朱俊生在接受每日经济新闻记者采访时称，延迟退休政策有其必要性，但是，不应该是社保资金不够而采取多收少支的手段，从长远上来讲，需要解决基金投资、激励等制度问题。法定退休年龄需调整近年来，有关延迟退休的问题几乎是人社部部长出席的媒体见面会上必问的问题之一，在此次国新办举办的新闻发布会上，尹蔚民再次针对延迟退休的问题作出回答。尹蔚民介绍，在人口老龄化的大背景下，我国现在法定退休年龄不适应这种发展形势的需要。无论是从开发人力资源，还是保持养老、医疗基金的持续健康运行，都需要对法定退休年龄进行调整。据了解，我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年，国务院104号文件再次明确，就是女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。但是，相较于三十多年前，我国的人均寿命出现了明显的变化。据第六次全国人口普查详细汇总资料计算，2019年我国人口平均预期寿命达到74.83岁，比2019年前提高了3.43岁，其中男性为72.38岁，女性为77.37岁。2019年12月，国家卫计委主任李斌代表国务院，向全国人大常委会作国务院关于深化医药卫生体制改革工作进展情况报告时表示，我国居民人均预期寿命预计比2019年提高1岁。(相较于新中国成立初期)人口预期寿命大大提高，而且再往后看，人口老龄化的趋势越来越快。去年超过60岁以上的老人已经达到了2.2亿，占比已经超过了16%，尹蔚民说，调整退休年龄是世界各国通行的做法，发达国家现在基本上退休的年龄都是在6065岁，甚至更高。对这个问题我们需要从适应人口老龄化这样一种大趋势的背景下进行考虑，这一点经过这几年的讨论，社会共识正在逐渐形成。同时，每日经济新闻记者在采访中了解到，在很多业内专家看来，应对人口老龄化，延迟退休年龄是必然选择。每年推迟几个月时间制定渐进式延迟退休年龄的政策，人社部提出了三点考虑。据介绍，主要包括：小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄;区别对待，分步实施。根据国家现在不同群体的退休年龄，从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施;提前公示，做好预告。尹蔚民介绍，方案一旦出来，会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。同时，尹蔚民透露，现在已经有了一个方案，但是，还要按照相关的程序，报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。实际上，早在2019年全国两会期间，尹蔚民已经为延迟退休政策出台给出了时间表，2019年向社会征求意见，2019年正式推出，方案公布5年后正式实施。今年2月，人社部研究所所长金维刚在中国养老金融50人论坛首届峰会上表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。此外，针对如何实施延迟退休政策，近年来，包括清华大学、中国社会科学院等都提出过建议方案。2019年12月，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同发布人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16。这份人口与劳动绿皮书建议，职工退休政策推进方面，2019年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2019年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。养老金最低领取年龄不应该太高，需要照顾到没到领取年龄而提前退出劳动力市场的人群，朱俊生建议，通过养老金机制鼓励延迟退休，晚退休多领养老金，提前退休少领养老金，这样就可以让我们的退休机制有更大的弹性，用经济激励机制，让各个个体有浮动的空间，很多国家的经验是这样的。s(“hzh3”);s(“hzh4”);s(“hzh4b”);延迟退休方案今年推出 相关内容:超市员工管理规章制度管理规整制度是超市常见的制度，小编为大家搜集了一篇“超市员工管理规章制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！一、 奖励：奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，超市奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，超市设.安全生产规章制度2019制度是无所不在的，小编为大家搜集了一篇安全生产规章制度2019，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。公司文件打印规章制度规章制度是用人单位根据国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务而制定的。小编为大家搜集了一篇公司文件打印规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。北京延迟退休方案北京市政府网站公布延迟退休方案，快来看看你几岁才可以退休。下面小编为大家搜集的一篇北京延迟退休方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!7月6日，北京市政府网站公布北京市十三五时期人力资源和社会保障发展规划，其中.延迟退休方案什么时候出台延迟退休方案啥时出台呢，这次已有了准信。下面小编为大家搜集的一篇延迟退休方案什么时候出台，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚昨日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。卫生院医院感染管理制度2019为保障工作人员及病人和其家属的身心安全，医院要做好防感染工作，以下由小编为大家提供的卫生院医院感染管理制度2019，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。制定目的及意义一、制定全院感染控制规划及管理制度，并组织实施。国家公务员退休制度2019我国公务员的退休制度一直在改革，那现在的退休制度是怎样的呢，以下由小编为大家提供的国家公务员退休制度2019，供大家