技术人员评比方案.doc

关于开展第四届大连市有杰出贡献高技能人才和技术能手评选表彰活动的通知添加时间：2011年11月07日 作者：大职培发20111号各区、市、县人民政府，各先导区管委会，市政府各委办局，各直属机构，各有关单位： 为认真贯彻落实大连市人民政府关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见（大政发201146号）精神，加快我市高技能人才队伍建设，决定开展第四届大连市有杰出贡献高技能人才和技术能手评选表彰活动。现将有关事宜通知如下： 一、评选范围和选拔条件 本届“大连市有杰出贡献高技能人才”和“大连市技术能手”的选拔对象，必须是热爱祖国、遵纪守法、爱岗敬业、具有良好职业道德、在同行中享有很高声誉，且取得国家职业资格三级（高级工）及以上证书的生产一线技术工人。 （一）具备下列条件其中4项者，可申报“大连市技术能手”： 1个人职业技能在全市同行业中处于领先水平，并在业内得到认可。 2参加国家级、省级、市级技能大赛并获得前三个等级奖励。 3掌握关键技术，具有绝招绝技，能够解决主要技术难题，排除关键技术障碍，对提升产品质量有重要贡献。 4传绝技、带高徒，所带徒弟多人成为企业技能骨干或在各类技能竞赛中取得较好成绩。 5获得发明专利证书。 6积极参加社会公益活动，在企业各种活动中起模范带头作用。 （二）具备申报大连市技术能手条件，或获得过市总工会授予的 “大连名师”、“大连市技术创新能手”等荣誉称号，同时具备下列条件之一的，可申报“大连市有杰出贡献高技能人才”： 1获得过国家、省、市级科技进步奖励。 2创造了公认的先进操作法，明显提高了劳动生产率，或排除关键技术障碍和重大安全隐患，挽回巨额经济损失，取得显著经济效益（要求用数字量化反映），得到企业和相关部门的认可。 3参与编制国家级或行业内标准、规范、操作规程、工作法、教材（以在编印材料上署名为准）。 二、评选名额 本届评选表彰活动将评选表彰10名“大连市有杰出贡献高技能人才”和30名“大连市技术能手”。 三、评选组织机构 （一）成立第四届“大连市有杰出贡献高技能人才”和“大连市技术能手”评选工作领导小组，负责评选工作的组织领导和工作协调。组 长: 王延辉 市政府副秘书长副组长：赵 也 市人才工作协调小组办公室专职副主任； 邸树军 市人力资源和社会保障局副局长。成 员：姜宏洵 市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长；任洪成 市委组织部人才工作处副处长；郭 渤 市总工会经济技术和劳动保护部部长；于远军 市财政局社会保障处处长； 边荣庆 市职业技能鉴定中心主任。 评选工作领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局（联系电话：88139073），办公室主任由邸树军同志兼任。 （二）成立第四届“大连市有杰出贡献高技能人才”和“大连市技术能手”专家评审委员会。成员由市职业技能鉴定中心专家委员会成员和高级考评员组成，具体负责有杰出贡献高技能人才和技术能手评选的组织实施工作。专家评审委员会设在大连市职业技能鉴定中心（联系电话：84369187），委员会主任由边荣庆同志担任。 四、评选程序 评选工作采取个人申请、组织申报、专家评审的办法进行。 （一）公告。市评选工作领导小组办公室在大连市新闻媒体和大连市人力资源和社会保障局网站上发布评选表彰活动公告。 （二）初选。初选工作由各区市县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局组织实施。 1个人申请。符合申报条件的人员，向所在用人单位提出书面申请，撰写500字以上的业绩材料，并提交国家职业资格证书、主要技术成果、获奖情况等有关证明材料。 本次评选主要依据参评人员2009年6月30日以后取得的业绩。 2组织申报。各用人单位对申报人员进行初步审核后，通过组织评审、民主评议等方式，确定推荐人选并在本单位公示5天。公示无异议后，用人单位向所在区市县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局报送推荐人选相关材料。 3确定推荐人选。各区市县、先导区人力资源和社会保障（劳动人事）局严格按照选拔条件，择优确定推荐人选（最多不超过5名），组织填写大连市高技能人才评选推荐表（一式3份，可通过大连市人力资源和社会保障局网站下载），并于12月15日前将推荐人选材料报送市评选工作领导小组办公室。 （三）复评。市评选工作领导小组办公室对各地区上报的人员经过复核后，送交专家评审委员会综合评审，按评审条件和得分高低依次选拔出10名“大连市有杰出贡献高技能人才”候选人和30名“大连市技术能手”候选人，并在大连市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。经公示无异议后，组织填写大连市有杰出贡献高技能人才申报表或大连市技术能手申报表。 （四）表彰。12月底前，将评选结果上报市政府审批，以市政府名义进行表彰。 五、奖金标准和发放 对本次评选产生的10名“大连市有杰出贡献高技能人才”，市政府发放每人一次性奖金10000元；对30名“大连市技术能手”，市政府发放每人一次性奖金5000元。同时，对于符合条件的获选者按相关规定给予晋升相应职业资格等级的奖励。大连市有杰出贡献高技能人才将纳入政府特殊津贴的选拔范围。 六、评选要求 （一）推荐评选有突出贡献高技能人才是加强我市高技能人才队伍建设的一项重要工作。各地区、各有关单位要高度重视，加强领导，精心组织，扩大宣传，提高影响力，动员全市各类企事业单位和各种身份的技能人才积极参与这次评选活动，切实把这次活动办成具有广泛社会影响、引导就业观念转变、推动技能人才队伍建设的群众性活动。 （二）推荐评选工作要坚持“公开、公正、公平”的原则，综合参选人员的技能水平、实际贡献和道德素质，把那些在一线任劳任怨、勤恳工作、具有一定影响力的高技能领军人才推选出来。 （三）各地区、各单位对推荐人选的参评级别要有明确推荐意见，特别是对推荐参加有突出贡献高技能人才选拔的人选要有具体、明确的推荐意见。 （四）加大对高技能人才突出贡献事迹的宣传力度，充分展示高技能人才的良好风貌，大力弘扬高技能人才与时俱进、开拓创新、拼搏奉献的精神。要通过榜样示范作用，进一步形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境和社会氛围，促进全市技能劳动者队伍发展壮大和整体素质提高，为建设富庶美丽文明大连提供坚强的人才保证。 （五）各地区、各单位可通过大连市