通知单位解除合同通知书.doc

通知单位解除合同通知书 导读：单位解除合同通知书合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 下面给大家带来单位解除合同通知书，供大家参考!单位解除合同通知书范文一 同志： 您于 20xx 年 1 月公司单方面解除劳动合同却迟迟不给书面解聘通知书,我单位解除合同通知书合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 下面给大家带来单位解除合同通知书，供大家参考!单位解除合同通知书范文一 同志： 您于 20xx 年 1 月起就职于本公司。现因下列第一项与第九(大写) 项情形，你与我公司 20xx 年 1 月 1 日签订的为期 5 年(劳动合同 期限)的劳动合同书于 20xx 年 3 月 31 日解除，劳动关系同时解 除。1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件 的;3.劳动者严重违反单位规章制度的;4.劳动者严重失职、营私舞弊， 给公司造成重大损害的;5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系， 对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;6.劳动 者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使 公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7.劳动者被 依法追究刑事责任的;8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从 事由公司另行安排的工作;9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作 岗位，仍不能胜任工作;10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大 变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成 协议的;11.法律、行政法规规定的其它情形 。 请您于_20xx_年_4_月_5_日前到您所在的单位办理 离职交接手续。 特此通知公司名称(盖章) 年 2 月 26 日 单位解除合同通知书范文二 *公司： 1.本人： 身份证号： 于 年 月 日与贵司签订的劳动合同(合同 未发放给本人)，因你方违反中华人民共和国劳动合同法第三十 八条而无法继续履行，现根据中华人民共和国劳动法和中华人 民共和国劳动合同法的规定，决定从 年 月 日起与你方解除劳动 合同。2.请公司书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人 年 月 日前与相关责任人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将 视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担 责任。3.请于工作交接之日根据工资支付暂行规定第九条之规定 与本人结清工资和中华人民共和国劳动合同法规定的其他相关费 用，并向本人出具中华人民共和国劳动合同法第 50 条规定的解 除劳动合同的证明，该证明的内容应符合中华人民共和国劳动合同 法实施条例第 24 条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。 如公司无需本人交接，则本人于 年 月 日 时 分前完成以上事宜。 4.请你方于 年 月 日前办理解除劳动合同、结算工资及补偿手续。 若有延误，工资将结算到办理日止。 备注：1.本人工资月薪人民币*整; 2.本人*的工资未结算; 3.本人通过协商的渠道协 商解决，对于无法协商解决的本人有权通过行政及法律手段追缴。特此通知! 通知方： 年月日 单位解除合同通知书范文三 同志： 您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 .现因下列第 _(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期 限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工 作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、 乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同 的。 7. 劳