


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
喜庆迎毕业 再上人生路班同学家长 尊敬的李书记、各位领导、尊敬的徐工技校老师们、即将毕业的孩子们:大家上午好!我是班同学的家长。今天是一个满怀喜悦、收获成功的日子,我们怀着同一心情,欢聚一堂,共同庆祝毕业典礼。站在这里,我很荣幸,也很激动。回首三载寒窗,在校领导的关心下,在良师的教诲下,孩子xx取得优异的成绩,找到理想的工作,在人生旅途上,迈出了扎实的第一步。在此,请允许我代表全体毕业生家长,向徐工集团领导、学校领导和全体老师致以崇高的敬意和最诚挚的感谢!三年前,第一次来到徐工技校,作为新生家长的一员带着一点困惑、一点忐忑、一点期许陪着孩子走进校园。今天,今天我怀着无比激动和自豪的心情站在这里。在徐工技校的三年里,我孩子从一个不谙世事的懵懂少年成长为一个成熟、稳重和自信的优秀学生。在此期间孩子取得累累硕果,孩子不仅通过各种文化考试和各类等级技能鉴定,而且还获得优秀奖学金。前几天我收到贵校寄给我的喜报,内心几乎不能平静,孩子取得的成绩离不开徐工集团和徐工技校领导的教导和关怀。 我们的家庭并不富裕,然而我们并没有因为经济原因而辍学,班主任不辞辛苦到我们家慰问,校领导给予我们最亲切的关怀,在学校的三年中,我的孩子多次获得了徐工集团的助学金,减轻了我们在求学道路上的经济困难,我们的心情真是难以言表,除了感激还是感激。徐工集团情系社会,大爱衍生,我们感觉到徐工集团这个大家庭给予的温暖。滴水之恩当涌泉相报,今天徐工集团给予我们帮助,明天我们也要回报徐工集团,做一名合格的徐工人。来徐工技校求学,是孩子一个无悔的选择。孩子在这里学习、生活、成长,作为家长,我们放心、满意。在此,我们要感谢徐工集团的领导给我们孩子提供受教育的机会,给予孩子一个成长空间、一个实现自我价值的平台。感谢徐工技校的领导和老师的辛勤的付出,孩子在校的生活学习中无不凝聚您的心血。是你们让孩子学到专业知识和技能,是您让孩子懂得如何做人,是你们教会孩子如何做一名优秀的徐工人。在这里,我只想衷心地道一声:“老师,您辛苦了!”。孩子们,其实作为父母,对你们的要求很简单,那就是:做一个对社会有用的人!这就是对父母最好的回报。今天你们毕业了,三年的技校生活将变成美好的回忆。但我相信你们不会忘记老师的谆谆教诲,不会忘记同学之间纯真的友谊,更不会忘记母校成就了你们的明天。同学们,你们是徐工集团的新鲜血液,希望你们努力做到自尊、自信、自主、自律,自强。在工作上取得更好的成绩,为徐工技校争光,为我们的徐工集团取得更辉煌的成绩奉献一份力量。最后,我衷心祝愿各位领导、各位老师身体健康、工作顺利
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 小麦品牌连锁加盟店创新创业项目商业计划书
- 恋爱心理学在线讲座创新创业项目商业计划书
- 数字化健康监测设备创新创业项目商业计划书
- 智能化饲料配送与追踪系统创新创业项目商业计划书
- 新型外卖送餐服务创新创业项目商业计划书
- 2025年国内企业与外派员工劳动合同范本
- 2025商业代理合同范本
- 2025合同样例网络代理加盟合同书范本
- 2025【合同范本】木方购销合同
- 2025年康复初级治疗士考试真题(附答案)
- 网络交友新时代课件
- 2024年江南大学公开招聘辅导员笔试题含答案
- 2025四川能投合江电力有限公司员工招聘11人笔试备考题库及答案解析
- 生物安全实验室管理体系文件
- 2025年小学部分国防教育知识竞赛答案
- 【政史地 江苏卷】2025年江苏省高考招生统一考试高考真题政治+历史+地理试卷(真题+答案)
- 借车给他人免责协议书
- 朋友圈里的地理--冬季南北温差大 夏季普遍高温
- 原油电脱水处理技术(行业知识)
- 金属结构制造与安装-第七章平板钢闸门的安装ppt课件
- 气压止血带操作评分标准
评论
0/150
提交评论