2013年绿色机关创建工作方案.doc

2013年度“绿色机关”创建活动方案为认真贯彻落实生态文明示范工程试点工作实施方案，扎实开展“绿色机关”创建活动，推进全县生态文化体系建设，根据文件要求，结合单位实际，制定本工作方案。一、 指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧抓住生态主题，以植绿护绿、美化环境、文明办公、勤俭节约为重点，充分发挥机关党政部门的示范带头作用，扎实开展“绿色机关”创建，不断提高广大机关干部可持续发展意识，营造绿色工作环境，促进全县社会主义精神文明建设，加快生态沐川建设步伐。二、工作目标（一）办公环境绿化、净化。室外绿化、净化，单位庭院植树种草，摆放花盆，落实门前三包责任制，保持责任区洁净；室内养花、整洁，办公室内要摆放盆花，保持四季有绿色，保持办公环境清新整洁。（二）办公文明、有序。创建文明单位，推行无烟科室，加强机关作风建设，建设优化环境、优良秩序、优质服务机关。（三）管理节约、降耗。在节能、节电、节水等方面建立严格的管理制度，提高办公用品重复利用率，抵制造成资源浪费的一次性用品，推行现代化办公方式。三、主要任务（一）开展环保宣传，推进绿色机关建设。认真落实沐川县生态文明示范工程试点工作实施方案相关要求，开展机关绿化竞赛活动。重点开展三项工作：一是开展环保宣传。在办公大楼楼梯间、洗手间、食堂等醒目位置张贴环保宣传标语，并利用电子屏幕、宣传栏等多种形式开展环保宣传，组织能源紧缺体验活动、使用手绢活动、全民植树月等节能环保公益活动，有效提高机关干部职工的环保意识。二是在单位门前摆放盆花、盆景，并要造型美观，形成一定规模。单位办公室内要摆放盆花，保持常年有绿色。三是落实门前三包工作责任制，保持门前卫生清洁。创建内容：1、对室内、庭院花草进行修整和补栽。2、厕所内张贴小型标语，“节约用水”、“文明是美德”等。3、楼梯间张贴环保内容的小型标语。4、伙食团张贴节约内容的小型标语。5、落实室内外卫生责任制。门前三包，室内整洁。（二）开展文明创建活动，推进机关作风建设。要深入贯彻落实公民道德建设实施纲要，组织开展以“讲文明、促和谐、树形象”为主题的和谐机关创建活动和社会主义荣辱观教育活动；建立并完善作风建设制度，深化“创先争优”活动，广泛开展争当优秀公务员、优秀党员，争创共产党员示范岗、示范单位，创建党员服务队，争当志愿服务先锋活动，落实行政效能建设“三项制度”，转变作风，提高素质，铸造政务诚信，推行优质服务，建设优化环境、优良秩序、优质服务机关。大力推行文明办公，办公室要保持室内整洁，推行无烟科室，杜绝随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗等现象。机关内要设有明显的保护环境、节水节电、垃圾分类、禁止吸烟等文明举止提示标牌。治理“八乱”，机关要发挥带头作用。要大力倡导机关党员干部，在居住楼院的社会治安和环境卫生等方面建设中发挥表率作用。创建内容：1、开展“我是党员（干部），文明、节约从我做起”活动，加强机关作风建设。2、办公室设置温馨提示：“关好门窗、电源、电脑、水龙头”等。（三）开展节约降耗活动，推行现代化办公方式。要积极宣传创建“绿色机关”的重大意义，努力推进节约型机关建设。大力倡导节约一张纸、一滴水、一度电的风气，把节约降耗变成机关党员干部的自觉行动。加强机关管理，普遍采用节水设施、节能灯具和电器。本着节能降耗的原则，合理使用空调、饮水器、电脑等电器设备，减少电器待机状态；提倡无纸化办公，充分利用内部网络系统，相关文件、公告等通过内网传达；要注意回收资源，办公楼院内设有规范的垃圾分类设施，如废旧电池、废纸等回收箱，定点回收，定量清运，实行源头分类，加强废旧物资回收利用，体现循环经济的理念。创建内容：1、减少一次性纸杯使用，改用玻璃杯。2、减少空调使用，冬天一般不使用空调，夏天少用空调，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。3、提倡无纸化办公，必须印制的文件采用双面打印，能够再次使用的废纸重复使用。4、收集废纸废书刊，售后用于改善办公条件。四、实施步骤（一）宣传发动（1月3月）。制定方案，进行动员和工作布署。（二）创建实施（4月-11月）。贯彻落实“绿色机关”创建工作方案，确定工作目标，组织机关干部学习，开展讲座与培训，完善有关制度、设施建设。（三）总结验收（12月）。根据检查情况，进行整改，总结创建工作。 五、保障措施 1、加强组织领导。成立由主要领导任组长，分管领导为副组长，相关科室为成员的创建“绿色机关”领导小组。局办公室具体负责创建的推进落实、督促检查等工作 2、强化制度建设。建立和完善了机关管理制度，对各项制度进行了更新梳理，提高制度执行力，规范干部职工的言行举止，提高全局干部职工投身“绿色机关”创建的热情；完善机关节能措施。 3、加强监督考评。创建工作和全年各项工作任务有机结合，制定考核评比方案，对各科室和个人进行全方位的考核，