全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
从八字看一个人的精神状态文/王庆注:此为十几年前写的十神方面的文章,供大家学习参考之用。 一个人的精神状态是积极、向上,还是萎靡、消沉,在八字中都有明显的信号。 一个人思想的积极和消极,单从功利的角度讲与富贵贫贱没有太大的关系。在现实生活中,富贵如帝王者,在辉煌背后也许隐藏着不为人知的悲惨和颓废;贫贱和乞丐、娼妓者,在灰暗的生活背后也许存在着无人知晓的喜悦和知足。在科技飞速发展、物质生活水平不断提高的二十一世纪,一个人的成功不再局限于物质上的富裕和地位上的成就,精神上的解放和愉悦已成为成功人生的重要组成部分。 八字中奋发信号强烈的人,心态阳光,具有积极的人生观;相反,八字中消极信号强烈的人,注意的焦点是社会中的阴暗面,心态较消极,人生观是灰暗和悲观的。 一个人的生活态度积极和消极,取决于心态。今天我们研究此课题的目的:认识自己的心态,而后不断地加以调整,让我们以奋发的精神、积极的心态去面对生活和事业。看八字的奋发和消沉,可参考以下几个方面。 一、五行性质与人的精神状态 五行的动静刚柔与日主精神的奋发和消沉有着密切的关系。甲、丙、戊、庚、壬,子、寅、辰、午、申、戌,为阳性干支,属动、属刚,为奋发五行。命局中这些干支多或旺的,一般日主的思想比较开朗和积极,言行通达,人生观偏向于乐观。乙、丁、己、辛、癸,丑、卯、巳、未、酉、亥,为阴性干支,属静、属柔,其发动性不强,趋向于平稳、消沉。命局中这些干支多或旺的,日主的思想比较保守甚至消极,人生观趋向于悲观。二、十神特性与人的精神状态财、官、印、食四吉神,属光明面的十神,体现稳重、知足和光明正大,但思想过于正统,缺乏活力和斗志。当她们旺而为忌神时,则体现消极、保守的一面。七杀、伤官、劫财、枭神四凶神,原始心性中带有较明显的阴暗面。由于名利心重,利己性强,因此精力充沛、斗志高昂。其只要不是旺而无制化的,则反而能体现出积极、奋发的人生态度。当它们为忌神又无制化时,则体现消极、悲观、颓废、厌世的心理。财星和官杀属纯物质、名利性的十神,重现实、讲实际,命局中这些十神气势强的,其人生观多数趋向于先悲观后积极。枭神和印星属纯精神性的十神,它们注重于精神上的超脱。命局中枭、印气势强,无财星和比劫制化的,由于过于虚幻,脱离实际,人生观会趋向于先积极后悲观。三、旺衰与日主的精神状态一般来说,身旺者活力强,富有斗志,特别是比劫旺或自坐强根的人;身弱者易缺乏魄力、易消沉,特别是印、比为用神受伤时。身旺而无适当的克、泄、耗,则日主旺气郁积反而偏向于沉闷、消沉,不流通之故。身弱者如有适当的生扶,并生扶十神有气无伤,日主就具有奋发、积极之性。特殊格局只要有气势,又寒暖湿燥、动静刚柔适中,就具备奋发之机。四、命局中的喜忌神与日主的精神状态命局中喜用神旺相无伤、忌神有制化,日主充满活力,能以积极的心态奋发向上。喜用神干透受伤、支藏不得出或被刑冲合害受伤而不得用的,那日主就要怀才不遇,思想悲观难免。命局有病无药,事事不如意,自然也是悲观消极之人。五、十神组合与日主的精神状态。官印相生、杀印相生、食神制杀、伤官配印、财官(杀)相生、食神生财、羊刃带杀、身旺见官杀、身弱得印比等忌神得制化的组合,日主均倾向于积极、奋发。官杀混杂、伤官见官、枭神夺食、比劫夺财、枭印相混、财旺坏印、身弱逢旺财杀、身旺逢枭劫等组合,日主倾向于消极、悲观、厌世。六、实践运用我们在具体运用时,要把以上几条都融合进去。以十神特性和组合为中心,其它几条作相应的辅助。 财 食 日 劫乾造:甲辰 壬申 庚子 辛巳大运:癸酉 甲戌 乙亥 丙子 6 16 26 36 71 81 91 2001原命局日主得令而旺,食神生财为命局有利组合;日干庚金又是极具奋斗性的五行;毫无疑问,日主是极具奋发之人,生活积极、乐观,人际关系相当好。 食 财 日 比乾造:丁巳 己酉 乙亥 乙酉大运:戊申 丁未 丙午 乙巳 甲辰 7 17 27 37 47 24 34 44 54 64此为一九一七年生人。八字全阴寒气过甚,且日主弱而财杀旺,印星虽旺但有水大木漂之嫌。日主会有一定的名气,但其思想消极、人生观灰暗。命主解放初期曾任贫协组长、生产队队长等职。72年秋天上吊自尽。官才 日 官乾造:己亥 丁丑 壬戌 己酉大运:丙子 乙亥 甲戌 癸酉
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年建筑工程监理合同补充协议书
- 滨海废旧锅炉拆除协议书
- 起重吊运协议书
- 1688买家退款协议书
- 2025年零售贸易行业无人商店与智能支付研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年高中新课程改革课堂教学转型实践案例考核试卷
- 2025年农业科技行业农业无人驾驶技术研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年互联网行业在线社交平台用户行为分析研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年城市公共交通调度系统优化考核试卷
- 2025年金融衍生品风险管控(散户参与期权交易投资者保护)考核试卷
- 光伏电站安全培训课件
- 2025年消防日消防月主题知识培训
- 2022年长春财经学院公共课《思想道德基础与法律修养》科目期末试卷B
- 生物育种方法
- 建筑企业法人a证考试及答案
- 2025年秋统编版小学语文四年级上册第六单元综合测试卷及参考答案
- 《国有企业管理人员处分条例》测试题(名校卷)附答案详解
- 鸡蛋采购项目服务方案投标文件(技术方案)
- 医院进修人员培训报告
- 冬季燃气管道施工安全方案
- 2022版实验室CNAS认可体系全套质量手册含程序文件、质量记录表
评论
0/150
提交评论