应急演练管理程序.doc

应急演练管理程序编 号：SYSH-XX-XXX版 本：A版 次：1编制：安全质量环保部审定：程序分委会批准：总经理办公会XXXX年X月X日批准 XXXX年X月X日实施吉林省松原石油化工股份有限公司 发布目 录1 目的12 范围13 职责14 应急演练管理要求15 复核、培训和沟通31 目的通过有计划的定期演练，检验评估应急演练计划的有效性，不断完善和提高其可操作性。2 范围本程序适用于众诚连锁-吉林省松原石油化工股份有限公司所属各单位，以及为其提供服务的承包商。3 职责3.1 安全质量环保部职责3.1.1 负责组织编制、管理和维护本程序。3.1.2 负责本程序的日常维护管理，编制相关培训资料，对程序的实施提供支持、审核；3.1.3 安排公司年度应急响应演练计划并提出要求；3.1.4 定期审核评估应急演练计划执行情况。3.2 应急响应管理中心职责3.2.1 提供演练时的电话接听服务，并及时进行响应的处理；3.2.2 负责在应急演练过程中调配应急响应小分队；3.2.3 负责应急演练过程中信息管理；3.2.4 协助公司应急演练现场总指挥，协调应急抢险人员和应急资源的调配；3.2.5 负责与应急演练现场联系，核实信息，同时提供基本的应急处理措施。3.3 各单位职责3.3.1 按照公司总体预案要求，履行各自相应职责；3.3.2 按照应急演练管理程序的要求，制定本单位年度应急演练计划；3.3.3 实施本单位应急演练自评估并落实整改措施；3.3.4 负责本单位员工及承包商人员的培训工作；3.4 人力资源部负责组织人员对本程序进行受众培训。4 应急演练管理要求4.1 演练计划应急演练计划应包括对应急演练的频率、种类、内容和场景的选择等作出详细的安排，以保证演练能够安全顺利的进行并具有实效。4.1.1 演练频率。 公司级综合应急演练每年一次；现场处置专项方案每季度一次。4.1.2 演练种类。 各单位应在危害分析的基础上，确定危险源和危害种类，选择不同类型的演练，包括但不仅限于以下规定的几种演练种类：1. 火灾 2. 爆炸3. 泄漏、溢出4. 中毒、窒息5. 撤离、搜救6. 恶劣天气7. 其它参见附件1 装置灾害后果分析（式样）4.1.3 演练时间。 紧急事件往往会在不可预料的情况下发生，尤其是在交接班、周末、夜晚等人们容易疏忽的时候，因此，应针对演练类型，设计各种不同时间和条件进行演练，使其具有真实性。时间选择有白天、夜晚、周末、节假日等。4.1.4 培训。 编制相关的培训教材，在计划中安排培训的时间，接受培训的人员应是所有与演练相关的人员，培训的内容应包括现场危害识别与控制措施、本次应急响应计划、演练的有关安全注意事项等。4.1.5 演练的形式。 实际发生的应急演练，从规模上分为全范围的、局部区域的、从形式上分为事先告之的或不事先告之的演练；不实际发生的演练分为桌面演练和视频讨论，既演练人员只是按照计划的内容口头讨论，回顾演练程序和步骤而不进行实际的演练操作。4.1.6 现场处置方案的选择。 各单位应根据实际情况，事先选择设计好演练现场处置方案，并将其列入年度计划逐步实施，在每次演练评估时，应再次讨论现场处置方案的可操作性，及时加以完善。现场处置方案应针对某一个区域或一个作业。现场处置方案应设计出各种各样的问题，包括，模拟电话繁忙、关键领导不在，模拟员工失踪，受伤、风向变化、群体伤亡、模拟火灾、爆炸和毒性物质释放。演练也应包括外界组织和机构如警察、消防、医疗、地方急救组织的参加。参见附件2 现场处置方案登记表附件3 有关应急部门、机构或人员联系方式附件4 编制计划指南清单4.1.7 应急响应小分队。 确定是否需要应急响应小分队的介入，实施现场模拟应急抢险，同时考虑社区的影响，地方组织和人员的观察等。4.2 应急响应演练的实施4.2.1 落实现场安全措施、确定相关资源、检查现场的工器具、区域的隔离、完成必要的培训。4.2.2 按事先设计的事件发生顺序，记录实际演练各时间段的内容和效果。 参见附件5 演练过程记录表 4.3 应急演练评估4.3.1 演练结束后,主管领导应组织完成演练小结报告,应按公司应急演练评估程序要求进行小结，报告应附上所有现场活动的资料，包括演练计划、培训、过程记录等。4.3.2 按照公司应急演练评估程序要求，填写评估表，总结好的方面和需要改善的内容，并针对不足，提出整改方案及时进行整改。具体评估内容参见应急响应演练评估程序。5 复核、培训和沟通5.1 复核与更新本