




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXXX省省地地级级公公司司社社会会保保险险 公公积积金金及及最最低低工工资资标标准准汇汇总总表表 调研日期 省省 份份 分分公公司司所所在在 城城市市 社社会会保保险险 电电话话 1233312333 强强制制性性户户口口限限制制 缴缴 纳纳 基基 数数 保保险险类类别别 缴缴 纳纳 比比 例例 最最 低低最最 高高单单 位位个个 人人 河 北 省 唐唐山山市市 03150315 无无 16161810 养老保险20 0 8 0 18202102 工伤保险0 5 16161810 失业保险2 0 1 0 生育保险 医疗保险 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 XXXX市市 区区号号 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 XXXX市市 区区号号 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 XXXX市市 区区号号 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 XXXX市市 区区号号 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 基础医疗 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 XXXX市市 区区号号 养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险 医疗保险 缴缴 纳纳 比比 例例 合合 计计 填填写写说说明明 1 1 公公司司目目前前执执行行情情况况 请各公司提供本公司社保 公积金缴纳的范围及说明 例如 符合哪些条件的员工给予缴纳社保公积金 条件可以是户口性质 在职期限 岗位职级等 2 2 强强制制性性 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的强制执行情况说明 例如上海地区社保中心要求企业必须严格按照 社保法 为所 有在职员工缴纳社保 填写 强强制制执执行行 XX地区社保中心要求企业缴纳社保按人数比例XX 执行 填写 部部分分强强制制执执行行 按按照照人人数数比比例例XXXX以以上上执执行行 3 3 户户口口限限制制 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的户口执行情况说明 例如上海地区社保中心根据户口分类执行 填写 户户口口限限制制 按按照照户户口口分分类类执执行行 同同时时在在备备注注中中进进行行补补充充说说明明 XX地区社保中心没有户口限制 填写 无无 2 2 强强制制性性 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的强制执行情况说明 例如上海地区社保中心要求企业必须严格按照 社保法 为所 有在职员工缴纳社保 填写 强强制制执执行行 XX地区社保中心要求企业缴纳社保按人数比例XX 执行 填写 部部分分强强制制执执行行 按按照照人人数数比比例例XXXX以以上上执执行行 公公积积金金 社社保保基基数数执执 行行时时间间 公公司司目目前前执执 行行情情况况 备备注注强强制制性性户户口口限限制制 缴缴纳纳基基数数缴缴纳纳比比例例 最最 低低最最 高高单单 位位个个 人人 XXXX省省地地级级公公司司社社会会保保险险 公公积积金金及及最最低低工工资资标标准准汇汇总总表表 调研日期 社社会会保保险险 电电话话 1233312333 1 1 公公司司目目前前执执行行情情况况 请各公司提供本公司社保 公积金缴纳的范围及说明 例如 符合哪些条件的员工给予缴纳社保公积金 条件可以是户口性质 在职期限 岗位职级等 2 2 强强制制性性 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的强制执行情况说明 例如上海地区社保中心要求企业必须严格按照 社保法 为所 有在职员工缴纳社保 填写 强强制制执执行行 XX地区社保中心要求企业缴纳社保按人数比例XX 执行 填写 部部分分强强制制执执行行 按按照照人人数数比比例例XXXX以以上上执执行行 2 2 强强制制性性 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的强制执行情况说明 例如上海地区社保中心要求企业必须严格按照 社保法 为所 有在职员工缴纳社保 填写 强强制制执执行行 XX地区社保中心要求企业缴纳社保按人数比例XX 执行 填写 部部分分强强制制执执行行 按按照照人人数数比比例例XXXX以以上上执执行行 3 3 户户口口限限制制 请各公司说明公司所在区域内社保中心 公积金管理中心对企业缴纳情况的户口执行情况说明 例如上海地区社保中心根据户口分类执行 填写 户户口口限限制制 按按照照户户口口分分类类执执行行 同同时时在在备备注注中中进进行行补补充充说说明明 XX地区社保中心没有户口限制 填写 无无 最最低低工工资资标标准准 公公积积金金基基数数执执 行行时时间间 公公司司目目前前执执行行 情情况况 备备注注 全全日日制制员员工工月月度度 最最低低工工资资标标准准 小小时时工工最最低低工工 资资标标准准 最最低低工工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年事业单位工勤技能-河北-河北水利机械运行维护工三级(高级工)历年参考题库含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-江西-江西机械冷加工三级(高级工)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-江苏-江苏机械热加工一级(高级技师)历年参考题库含答案解析(5套)
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西热处理工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广西-广西机械冷加工四级(中级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东电工三级(高级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 焊工基本知识培训课件
- 2025年事业单位工勤技能-广东-广东公路养护工五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-安徽-安徽工程测量工二级(技师)历年参考题库典型考点含答案解析
- 2025年事业单位工勤技能-北京-北京政务服务办事员五级(初级工)历年参考题库典型考点含答案解析
- 三力测试题库200题及答案
- 人工智能训练师(3级)理论知识复习题练习卷附答案
- 2025年广西公需科目答案03
- 《支气管镜检查技术》课件
- 2025年一建《机电工程管理与实务》考试新技术应用论述题集
- 咨询服务合同协议范本
- 核心素养培养:历史单元分层作业设计
- 水库引调水工程可行性研究报告(参考范文)
- 初级统计专业技术资格考试真题解析2024
- 2025年网络安全培训考试题库(网络安全专题)网络安全漏洞挖掘与利用升级试题
- 企业差旅费管理制度
评论
0/150
提交评论