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文档简介
华德机械制造公司科室人员的调整 蔡张佩徐建刘露王凤珠陆江波 公司问题 开发部 开发成果少 改进方案慢供应部 采购物资不及时 质量问题较多质保部 客户投诉较多技术部 维修技术改进不够及时销售部 产品宣传 售后服务和信息搜集 汇总不能很好完成 人员安排调整 调整原因 作为一个机械制造公司 新技术的开发是一个至关重要的部分 该公司的开发人员年龄偏大 需要注入新的血液 才能维持开发部的活力技术部的人员 要么刚愎自用 没有积极接受新技术 要么倚老卖老 不利于该部门发展 调整原因 供应部既需要对机器的了解 又要善于沟通 是最基础的一个部门 该部门要求专业基础与口才销售部的人员基本上没有多大变动 但现有的人员普遍不爱坐在办公室里写报告 专跑销售 不爱后续工作质保部的检验工作做得不到位 需要技术稍微好一点的人来做
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