人际沟通风格测试.ppt

人际沟通风格测试 面对风险 决定或变化反应迟缓谨慎 A套 面对风险 决定或变化反应迅速从容 12345678910 与大伙一起讨论时不常主动发言 1 2 12345678910 与大伙讨论时经常主动发言 3 强调要点时不常使用手势及音调的变化 12345678910 强调要点时经常使用手势及音调的变化 4 表达时经常使用较委婉的说法 如 根据我的记录 你可能以为 12345678910 表达时比较直接 5 通过阐述细节内容强调要点 12345678910 通过自信的语调和坚定的体态强调要点 A套 6 提问用来检验理解 寻求支撑或更多信息 12345678910 提问用来增强语言气势 强调要点或提出异议 7 不爱发表意见 12345678910 愿意发表意见 8 9 10 耐心 愿意与人合作 12345678910 性急 喜欢竞争 与人交往讲究礼节 相互配合 12345678910 喜欢挑战 控制局面 如果就没什么大不了的事意见有分歧 很可能附和他人的观点 12345678910 意见分歧时 愿意坚持自己的观点并要辩论出究竟 A套 11 含蓄 节制 12345678910 坚定 咄咄逼人 12 与人初次见面时目光间断性注视对方 12345678910 与人初次见面时目光长久注视对方 13 握手时较轻 12345678910 紧紧握手 B套 1 戒备 12345678910 坦率 2 感情不外露 只在需要别人知道时表露 12345678910 无拘束地表露 分享情感 3 多数时依据事实 证据做决定 12345678910 多数时根据感觉决定 4 就事论事 不跑题 12345678910 谈话时不爱专注于一个话题 5 讲究正规 12345678910 轻松 热情 B套 6 喜欢做事 12345678910 喜欢交友 7 讲话或倾听时表情严肃 12345678910 讲话或倾听时表情丰富 8 表达感受时不太给非语言的反馈 12345678910 表达感受时愿意给非语言的反馈 9 喜欢听现实状况 亲身经历和事实 12345678910 喜欢听梦想 远见和概括性信息 10 对人和事应对方法较单一 12345678910 对别人占用自己的时间灵活应对 B套 11 在工作或社交场合需要时间去适应 12345678910 在工作或社交场合中适应快 12 按计划行事 12345678910 做事随意 13 避免身体接触 12345678910 主动做出身体接触 在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点 在纵轴上标出与B套题的总分相对应的位置作为B点 画一条垂直线经过A点 再画一条水平线经过B点 两条直线相交的位置 反映你比较自然的人际风格倾向 A B 65 130 0 0 130 感性 间接 理性 直接 A B 65 130 0 0 130 感性 间接 理性 直接 A B 65 130 0 0 130 80 表现型 孔雀 随和型 考拉 分析型 猫头鹰 支配型 老虎 变色龙 50 感性 间接 理性 直接 A B 65 130 0 0 130 80 热情 冲动 愉快 幽默 善言辞 鼓动气氛 亲切 稳定 不慌不忙 大局为重 和为贵 精确 慎重 依制度 清高 坦头苦干 引经据典 锐利 勇敢 果断 咄咄逼人 注重事实 适应压力 变色龙 50 随和型 考拉 表现型 孔雀 分析型 猫头鹰 支配型 老虎 对应式沟通技巧 与表现型的人沟通 对表现者给予关注及兴趣对他们的各级表现要多加赞赏他们讲话时要认真倾听 在打断前对他们的好的说法加以肯定 对应式沟通技巧 与随和型的人沟通 与他们沟通时 力求创造友善的环境氛围 减少他们的戒心亲情 友情方面的话题对他们有吸引力讲话时要面带微笑 和蔼可亲鼓励他们多发表看法 对应式沟通技巧 与分析型的人沟通 他们喜欢书面沟通 并配以事实 数据 图表 符号 附件说明等沟通前最好给他们准备的时间 他们不喜欢仓促行事对他们要讲明事情的 理由 对应式沟通技巧 与支配型的人沟通 战略 目标 行动计划 进程 解决办法之类的话题对他们有吸引力对他们讲话时要直截了当 坚定果断 但要表示出对他们的尊重沟通时注重效率与业绩成果 对应式沟通技巧 团队成员应该是灵活的人 善于根据环境高速自己个性表