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文档简介

2020年1月18日星期六 1 人力资源管理案例分析 蒙牛 2 蒙牛介绍 蒙牛是一家乳制品生产企业 是中产牛奶 酸奶和乳制品的领头企业之一 1999年成立 至2005年时已成为中国奶制品营业额第二大的公司 其中液态奶和冰淇淋的产量都居全中国第一 2015年7月29日 荷兰合作银行公布的2015年度 全球乳业20强 榜单中 蒙牛凭借稳健的综合表现排名第11位 相比去年排名连续上升3位 这也是蒙牛连续7年入围此榜单 2015年8月28日 蒙牛 品牌荣登 中国品牌价值研究院 主办的 2015年中国品牌500强 榜单 排名78位 3 蒙牛人才观 1 没有人才的质量 就没有企业的质量 也就没有产品的质量 2 尊重知识 尊重人才 3 以事业留人 以感情留人 以待遇留人 4 尊重人的品德 重视人的智慧 承认人的价值 珍惜人的感情 维护人的尊严 提高人的素质 5 理解人 关心人 爱护人 信任人 4 人力资源管理 5 用人原则 有才有德 放心使用 有德无才 培养使用 有才无德 谨慎使用 无才无德 坚决不用 6 薪酬制度 7 薪酬制度 8 激励体系 目标激励 确定适当的目标 诱发人的动机和行为 达到调动人的积极性的目的 激励体系 薪酬激励 制定合理薪酬制度 发挥员工积极性 创造性 提升企业效益 竞争激励 创造一个充满竞争的氛围 股权激励 有较强的激励作用 企业文化激励 以人为本的价值观念 创造人人受重视 受尊重的企业氛围 9 知识型员工管理 知识型员工在蒙牛的成长之路 知识型员工管理 10 员工培训和发展 为了增强公司内部的学习力 2003年专门设立了蒙牛商学院 蒙牛商学院的组织架构 11 员工培训和发展 方针 一 全员梯队培训制 二 讲师内部化 三 培训一致化 四 召开学习例会 12 企业文化与理念 13 企业文化与理念 14 企业文化与理念 15 企业文化与理念 16 企业文化与理念 17 企业文化与理念 18 企业文化与理念 1
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