新入职员工须知.doc

xxxx土地开发集团公司员 工 须 知非常荣幸的恭喜阁下成为xx大家庭的一名成员，您职业生涯中的成功之路即将从这里启程。敬请阁下认真阅读下列须知：一、行为规范xxxx员工必须自觉遵守各项规章制度、工作规程和行为规范，服从管理，严格自律，诚信勤勉，完成本职工作任务。公司员工行为规范，是您的行为准则和上岗必读。二、上班时间上午：08:3012:00 下午：14:0018:00公司实行每周5天半41小时的工作制度，周六上午员工培训学习。周六下午和周日为休息日。法定节假日的休假，按公司考勤管理制度执行，以届时通知为准。三、打卡考勤员工一般实行两卡制考勤，就是每个工作日的上午和下午上班时各打一次卡。根据岗位需要，经过CEO/总经理批准，可执行一卡制考勤，就是只在每个工作日的上午上班时打一次卡。有效打卡时间为08:0009:00和13:3014:30，此外的时间打卡为无效卡，电脑将默认为“旷工”，您需要特别注意。考勤机置于公司四楼大厅前台处。报到时需录入指纹，以后您只需将录入手指放在考勤机读卡窗前保持瞬间，听到读“谢谢”的声音时，考勤数据就已被电脑登录，您可放心地离开。考勤记录是核发薪酬的重要参数，详情请阅读公司考勤管理制度。四、请假规定员工在试用实习期内一般不允许请假。试用实习期满可以请假，考勤管理制度对此有详细的规定，奉请阅读。五、绩效考核每月的工作任务书是绩效考核的基本尺度，绩效考核结果是核发绩效薪酬的基本依据。绩效考核怎样实施，在绩效考核办法中说得明白，烦请仔细阅读。六、办公用品公司实行以部门为单位的“办公用品包干制”，请向部门领取。七、公告通知公司在本层过道设有公告栏，行政管理等事务在此通知，你经常须留意。八、通信保障公司在每个房间都设有固定电话，供办公务使用。公司装有传真电话，供传真公务文件使用。公司在办公楼设有专用复印室，供复印公务资料使用。公司局域网达到资料共享，相关资料、文件发布、路径和文件名称在公告栏中通知，请随时关注。公司开设网站并上传互联网，满足公司的网上通讯。公司备有电话号码簿，据此可查阅内部常用电话及联系方式。员工必须保持与组织之间稳定的通信联络，公司推行手机通信保障。为此，您须把手机号码等联络方式报知公司相关部门或人员，同时提醒您外出或下班后，在没有可靠的通信手段替代时，不可轻易关闭手机。手机费用已经含在薪酬之内，此项费用公司不能报销。九、交通车辆员工（除公司手续办理等岗位外）的交通费用已含在薪酬之内，这项费用是自理的。公司备有接待公务车，是为了保证接待和必需的公务用车。十、祝贺生日为庆贺您的诞辰纪念日，为您的生日增加快乐，届时公司将给您赠送蛋糕一个，并附送由公司总经理签署的精美贺卡。请您把生日日期在总裁办公室或子公司行政管理人员处登记，以方便为您送去公司由衷的祝福。十一、发薪日期公司每月10日以前准时核发薪酬。十二、住宿就餐公司一般不安排住宿，就餐可在公司员工餐厅用餐。十三、身体检查公司每年安排员工做一次免费的全面身体检查。十四、办公钥匙办公钥匙个人使用，列入移交，请务必妥善保管。十五、个人物品个人物品由自己管理，汽车、自行车等交通工具也由本人托管，公司恕不承担此项责任。请勿将贵重物品带到办公场所，以免给您造成不必要的经济损失。十六、福利待遇公司为员工办理“四险一金”，提供旅游度假、工作服、重大节日补贴、培训提高、外出参观等福利。十七、管理体系公司于2007年制定了内控文件，请您