亦庄镇第一中心小学.doc

亦庄镇第一中心小学师德标兵、师德先进个人评选细则一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻公民道德建设实施纲要和中小学教师职业道德规范要求，以我校三年发展规划中的五项总目标为依据（详见亦庄一小20092012年学校三年发展规划）。进一步弘扬我校教师崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，全面提高教师的政治、业务素质，激励广大教师敬业爱生、为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业，特制定本方案。二、组织领导学校成立“师德标兵”、“师德先进个人”评选工作领导小组，全面负责评选工作：组 长：孙 旭副组长：李艳秋 王炳立成员：王会娟 王德友 程 文 顾建伦 曹春宁 张宏梅 姜洪立 评选工作领导小组办公室设在工会办，由程文同志兼任主任。三、评选对象工作满两年且必须在本校工作一年以上的全体在职教师。四、评选条件1、热爱社会主义祖国，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，爱岗敬业，工作勤奋，任劳任怨；热爱学校，关心学校发展，积极献计献策，处处以学校大局为重，不计个人得失；2、热爱学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，没有体罚和变相体罚学生现象，自觉地履行教书育人的职责，廉洁从教，不搞有偿家教；和家长联系密切，无“吃、拿、卡、要”等任何人反映的不良纪录；3、遵纪守法，模范遵守教师职业道德规范和学校各项规章制度，发挥榜样和表率作用，有良好的师德风范，能以德服人，以德育人，自觉抵制不正之风，成为教师、学生道德的表率；未受任何党纪、政纪处分，无迟到、旷课、早退等现象；不发表有损学校、教师形象的言论，自觉做到不信谣、不传谣、不造谣；4、思想解放，勇于创新，刻苦钻研业务，努力提高自身业务水平，熟练掌握现代教育技术，教学经验丰富，在教学、科研及后勤管理等岗位中成绩突出，得到教师、学生和家长的公认；管理服务人员精通业务，工作成绩突出，无工作失误及学校财产损失；5、乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神，服从学校工作安排，团结同志，与同事关系融洽；6、有健康的心理素质，能协调好各种人际关系，有良好的身体素质，全年累计病事假不超过7天。7、所教班级或学科，测试成绩良好，管理人员所管部门成绩突出，教学常规工作细致、到位。五、评选办法“学校师德标兵”、“师德先进个人”每年评选一次，候选人名额按全校教职工十分之一比例计算。最终评选出“师德标兵”0-5人（注：如吾人有突出表现，当年标兵数为零），落选的候选人为“师德先进个人”。评选采取个人申报、组内推荐、评选领导小组初评、候选人公示材料、家长电话随机采访、学生问卷调查、候选人演讲、民主测评、综合评定的办法进行，具体程序为：1、候选人的产生全体符合条件的教师个人口头申报到组长处，经组内评议填写亦庄一小师德标兵推荐表，交领导小组初评确定候选人2、申报要求所有申报人必须填写推荐表、两年内事迹材料、一年获奖证书；候选人必须进行师德演讲。3、评选方法以评选条件为主要参照物（占60%）+民主测评（占30%）+师德演讲（占10%）+业绩（加分）硬件加分标准如下：、荣誉称号：国家级4分，市级3分，区级2分，单项表彰按相应级别降低0.5分计分。、优质课：国家级、市级、区级一等奖按5、3、2计分，每降低一个等次按0.1的级差计分，优秀奖不计分。公开课、观摩课按相应级别的一等奖加分。、德育论文类：国家级、市级、区级一等奖按1.2、1、0.8计分。每降低一个等次按0.1的级差计分，优秀奖不计分；（4）、优秀指导教师奖酌情加分。注：以上所列项目提供的资料必须是教育部门认可的。不在上述范围内的情况，不在加分之列，每项提供1件最高荣誉。4、确定“师德标兵”、“师德先进个人”名单，公示三天；5、公示无异议，制作先进事迹展板进行广泛宣传。6、公示如有异议，领导小组将调查核实，妥善、公正处理。六、奖励方式1、获得“师德标兵”荣誉称号的教师，学校颁发奖杯、证书，并给予较高的物质奖励；获得“师德先进个人”荣誉称号的教师，学校颁发证书，并给予一定的物质奖励；2、记入教师档案，作为评聘职务、年度考核的重要依据；3、作为评选上一级“师德标兵”、“师德先进个人”的先决条件。七、备注：凡评选表彰期间出现与师德评选活动明显不符言行的，学校有权取消其评选资